2 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 50%
Abwechslungsreicher, netter Arbeitgeber; Gehalt mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WhereGroup GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene, kommunikative Unternehmenskultur
- spannende, abwechslungsreiche Projekte
- Vertrauen und Freiheiten gegenüber der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltsverhandlung unangenehm/muss sehr klar und selbstbewusst auftreten um seine Vorstellungen anzubringen
- Projektmanagement manchmal etwas chaotisch
Verbesserungsvorschläge
- muss für Weiterbildung kämpfen, die teilw. auch nicht gewährt wird
- auch für Gehaltsverhandlung muss man sich ordentlich einsetzen
-> beide Punkte vermitteln Mitarbeitern eine geringere Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geselligkeit wird hier großgeschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WhereGroup GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Gespräche auf Augenhöhe, höflicher Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starker Fokus auf geselliges Beisammensein sowohl während als auch nach der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Kein zeitnahes Feedback bzgl. der Leistungen des Mitarbeiters und damit wenig Möglichkeit, Veränderungen vorzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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