Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WhereGroup die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernarbeitszeiten, unkompliziertes Homeoffice. Keine Überstunden bzw. werden ausgeglichen.
Nette und hilfsbereite Kollegen. Insgesamt ein gutes Teamgefühl bei der großen Mehrheit. Jährlicher Firmenausflug zum persönlichen Kennenlernen über die Standorte hinweg.
Immer ansprechbar, transparent, bemüht, man wird einbezogen. Regelmäßige, ausführliche Updates zur Firma.
Kurze Wege, einfache und direkte Kommunikation. Regelmäßige Entwicklungsgespräche. Gute Organisation und klare Verantwortlichkeiten.
Mit entsprechendem Eigenantrieb hat man Einfluss auf die Aufgaben.
Entspannte und professionelle Arbeitsatmosphäre.