8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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WHG Wohnungsbau-und Hausverwaltungs-GmbH Bewertungen
WHG
Wohnungsbau-und
Hausverwaltungs-GmbH
Eberswalde
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller regionaler Arbeitgeber mit sehr guten und vielfältigen Möglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WHG Wohnungsbau- und Hausverwaltungs-GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Noch höhere Prioritätensetzung bei Umwelt und Naturbewusstsein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Stil, Entwicklungsmöglichkeiten, guten Arbeitsbedingungen und netten Kolleginnen / Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WHG Wohnungsbau- und Hausverwaltungs-GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsbedingungen, Vorgesetzte haben immer (fast immer) ein offenes Ohr, gegenteilige Meinungen werden respektiert, manchmal sogar wertgeschätzt (immer öfter)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... bin nicht der Typ der meckert, besser geht es immer, liegt an jedem selbst..
Verbesserungsvorschläge
Leistungsträger nicht überlasten
Arbeitsatmosphäre
wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es hinaus
Work-Life-Balance
liegt ein wenig an jeden selbst, Vorgesetzte die einsehen das man eine Mittagspause benötigt werden immer mehr
Gehalt/Sozialleistungen
fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
..... wird immer besser ....
Kollegenzusammenhalt
in brenzligen Situationen kann man sich auf alle verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
teils gut, teils ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
...... du wirkst immer!!! ........ gestresst!!, färbt ab aufs Team
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
ohne Flurfunk wäre es besser
Gleichberechtigung
....... jeden Tag darauf achten und vorleben.....
Interessante Aufgaben
Teamarbeit in Projekten
Image
Karriere/Weiterbildung
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Jeden Tag mit Menschen für die Menschen in Eberswalde arbeiten! Genau mein Job!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei WHG Wohnungsbau- und Hausverwaltungs-GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale und gesellschaftliche Engagament für alle Menschen in dieser Stadt. Als Teil des Teams kann ich mit eigenen Ideen, Konzepten mitwirken an der Unternehmensentwicklung, Stadtentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünscht. Auf Veränderungen zu warten ohne, selbst einen Beitrag zu leisten und zu kritisieren, ohne selbst Lösungen zu bieten, finde ich weder angemessen noch zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung für Kinder wäre schon cool.
Arbeitsatmosphäre
Frische moderne digitale / hybride Arbeitsumgebung, Lounges, vollausgesattete apfelgrüne WHG.Teeküchen, Raum der Stille für Massagen und Meditation, 1 A Meetingräume in unterschiedlichen Designs & Funktionen; überall verfügbar Obst, Getränke, Snacks & für den Sommer ein duftend schöner Rosengarten mit vielen Plätzen zum Begegnen und Verweilen; New.Work im WHG eigenen Coworking allles im WHG eigen Design 2021/2022 gelauncht.
Image
Tue Gutes & rede darüber......das sollten wir vielmehr kultivieren und sowohl im innern als auch extern transportieren. Es ist toll hier zu arbeiten, zu gstalten und für die Menschen der Stadt das Zuhausesein zu gestalten.
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeit, Vollzeit, Teilzeit in Vier- oder Fünftage-Woche, Massagen im Raum der Stille, Teamtage, Förderung von ehrenamtlichen Engagements, mobiles arbeiten, arbeiten im Coworking mit angliedertem Eltern-Kind-Büro, E-Bikes für Außentermine, hausinterne BGM-Angebote ganzjährig zu Ernährung, Bewegung und Entspannung, Lounges für Ruhepausen, WHG Club Card für ganzjährige Aktionen in der Stadt u.v.a.m.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben großartige Beispiele für Karrieren bei der WHG. Viele unserer Führungskräfte haben ihren Weg im Unternehmnen mit der Ausbildung begonnen und durch Qualifizierungen quer durch alle Fachbereiche heute eine Führungsposition.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der WHG wird nach dem Tarif der Immobilienwirtschaft gezahlt. Darüber hinaus regeln Betriebsvereinbarungen zusätzliche Leistungen für Bereitschaft, Vertretung und Projekte. Soziales Engagament wird hier seit vielen Jahren sehr sorgsam für die Mitarbeiter koordiniert: Massagen im Haus, BGM, BEM, Teamtage , Mitarbeiterfeste, Teilnahme an Sportevents in der Stadt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wollen wir besser können.
Kollegenzusammenhalt
Menschen die zusammenarbeiten, erleben in den Teams und im gesamten Unternehmen, wie vielfältig wir sind und wie sehr ein jeder seine Stärken einbringen kann, natürlich zeigen wir auch , was besser laufen kann und versuchen ein mehr von miteinander und gemeinsam zu verbinden. Wie überall erlben wir Mißverständnisse, Konflikte und Unstimmigkeiten.... wie das eben so ist , wenn unterschiedliche Mentalitäten aufeinandertreffen.....gut gelingt uns, dass wir Teamtage nutzen, um uns besser zu verbinden und voneinander zu lernen, Mitarbeitertage um gemeinsam in Bewegung zu bleiben, wir verleben gemeinsame Hoffeste im Rosengarten, schaffen kleinere Events zu den Festtagen und beim Sport, Gesundheitstagen, Stadtevents sind wir schon stolz dabei zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir brauchen ein noch besseres Managments und eine bessere Organisation, um den Wissentransfer zwischen den Generationen fließender zu gestalten. Das ist eine Herausforderung und ein Wichtiges To do.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterbefragungen gehören bei der WHG seit mehr als 6 Jahren zum regelmäßigen Feedback rund um Arbeitskultur, Arbeitsumgebung, Kommunikation u.a.. Wir alle im WHG Team mit oder ohne Führungsverantwortung achten auf einen wertschätzenden Umgang . Zuhören, motivieren, fördern und fordern sind wichtige Impulse im täglichen Tun.
Arbeitsbedingungen
die Büros, die Technik, die Ausstattungen , die Meetingräume, die mobilen Geräte, E-Bikes, E-Autos, Teeküchen, Lounges alles wurde 2021 / 2022 frisch im WHG Design relauncht.
Kommunikation
wir arbeiten jeden Tag daran besser miteinander zu kommunizieren: digital, persönlich, achtsam & wertschätzend. Es geht immer noch besser....unperfekt mit dem Wunsch gemeinsam zu wachsen.
Gleichberechtigung
bei der WHG kannst du DU sein. Bei uns zählt das Wie , nicht das Alter, nicht das Geschlecht, nicht die Führungsverantwortung, nicht die Relegion oder andere Merkmale. Wir sind ein Team mit verschiedenen Facetten. Nach der Elternzeit kommen uns frischgebackenen Eltern zurück ins Unternehmen und übernehmen Aufgaben, die vereinbar sind und zum gegenwärtigen Lebensmodell passen. Flexibel und mutmachend.
Interessante Aufgaben
Das Angebot an digitalen, kulturellen, gesellschaftlichen, sozialen und klimabezogenen Projekten , an Mitwirkungen bei Kooperationen ist so ungemein vielfältig und bietet jedem bei der WHG tolle Möglichkeiten seine Talente , seine Ideen einzubringen, Neues zu lernen und kreativ mitzugestalten. Was braucht? Lust am Mitmachen, Freude haben Unbekanntes zu wagen.
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Im Wandel vom Verwalter zum nachhaltigen & stadtgestaltenden Wohnraummeister für alle Lebenslagen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WHG Wohnungsbau- und Hausverwaltungs-GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit. Gemeinwohlorientierung.Vielfalt.Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele alte & stadtgestaltende Gebäude brauchen intensive Pflege, die auch bezahlt werden muss/will
Verbesserungsvorschläge
Priorisierung auf Dekarbonisierung und Energieeffizienz
Image
Besser als in der Öffentlichkeit
Karriere/Weiterbildung
Neue Jobprofile sinnvoll, es gibt viele gute Beispiele für individuelle Karrierepfad
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In 120 Worten nicht zu beschreiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WHG Wohnungsbau- und Hausverwaltungs-GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WHG Wohnungsbau- und Hausverwaltungs-GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter AG in EBW
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WHG Wohnungsbau- und Hausverwaltungs-GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WHG EW
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WHG Wohnungsbau- und Hausverwaltungs-GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WHG Wohnungsbau-und Hausverwaltungs durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden WHG Wohnungsbau-und Hausverwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WHG Wohnungsbau-und Hausverwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.