Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das soziale und gesellschaftliche Engagament für alle Menschen in dieser Stadt. Als Teil des Teams kann ich mit eigenen Ideen, Konzepten mitwirken an der Unternehmensentwicklung, Stadtentwicklung.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, Vorgesetzte haben immer (fast immer) ein offenes Ohr, gegenteilige Meinungen werden respektiert, manchmal sogar wertgeschätzt (immer öfter)
Offenheit. Gemeinwohlorientierung.Vielfalt.Gestaltungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
... bin nicht der Typ der meckert, besser geht es immer, liegt an jedem selbst..
Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünscht. Auf Veränderungen zu warten ohne, selbst einen Beitrag zu leisten und zu kritisieren, ohne selbst Lösungen zu bieten, finde ich weder angemessen noch zeitgemäß.
Viele alte & stadtgestaltende Gebäude brauchen intensive Pflege, die auch bezahlt werden muss/will
Verbesserungsvorschläge
Noch höhere Prioritätensetzung bei Umwelt und Naturbewusstsein.
Kinderbetreuung für Kinder wäre schon cool.
Leistungsträger nicht überlasten
Priorisierung auf Dekarbonisierung und Energieeffizienz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von WHG Wohnungsbau-und Hausverwaltungs ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr flexible Arbeitszeit, Vollzeit, Teilzeit in Vier- oder Fünftage-Woche, Massagen im Raum der Stille, Teamtage, Förderung von ehrenamtlichen Engagements, mobiles arbeiten, arbeiten im Coworking mit angliedertem Eltern-Kind-Büro, E-Bikes für Außentermine, hausinterne BGM-Angebote ganzjährig zu Ernährung, Bewegung und Entspannung, Lounges für Ruhepausen, WHG Club Card für ganzjährige Aktionen in der Stadt u.v.a.m.
liegt ein wenig an jeden selbst, Vorgesetzte die einsehen das man eine Mittagspause benötigt werden immer mehr
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WHG Wohnungsbau-und Hausverwaltungs ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wir arbeiten jeden Tag daran besser miteinander zu kommunizieren: digital, persönlich, achtsam & wertschätzend. Es geht immer noch besser....unperfekt mit dem Wunsch gemeinsam zu wachsen.
ohne Flurfunk wäre es besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben großartige Beispiele für Karrieren bei der WHG. Viele unserer Führungskräfte haben ihren Weg im Unternehmnen mit der Ausbildung begonnen und durch Qualifizierungen quer durch alle Fachbereiche heute eine Führungsposition.
Neue Jobprofile sinnvoll, es gibt viele gute Beispiele für individuelle Karrierepfad
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WHG Wohnungsbau-und Hausverwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet WHG Wohnungsbau-und Hausverwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WHG Wohnungsbau-und Hausverwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WHG Wohnungsbau-und Hausverwaltungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.






































