Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei whitelisthackers die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Obwohl wir hochdynamische Projekte vorantreiben, wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter genug Zeit für Erholung und persönliche Interessen hat. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten tragen dazu bei - und ja, es kann man viel sein, aber das kann man immer wieder ausgleichen.
Der Zusammenhalt im Team ist phänomenal. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und feiern gemeinsam unsere Erfolge. Das schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die ihresgleichen sucht. Aber denk bloß nicht, dass Du ohne dein Notebook zu sperren vom Tisch weggehen kannst ;-)
Die Führungskräfte sind auch alle Hacker und Techies. Beide sind stets zugänglich, unterstützend und haben ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter. Sie geben klare Richtlinien vor und fördern Eigenverantwortung und Kreativität. Und ja, es sind immer noch Techies, schuschu und huhu gibt es da nicht, dafür mal Feedback und Lob.
Egal ob intern im Team oder mit unseren Kunden, der Austausch ist stets transparent, offen und effizient. Dadurch können wir schnell auf Veränderungen reagieren und unsere Projekte vorantreiben.
Wir sind ständig auf der Überholspur und arbeiten an coolen Projekten, die uns stets vor neue Herausforderungen stellen und uns herausfordern. Langeweile kommt hier definitiv nicht auf!
Die Arbeitsatmosphäre bei WLH ist einfach unschlagbar! Das Team ist voller positiver Energie, die förmlich in der Luft knistert. Jeder Tag ist voller spannender Herausforderungen, die uns alle antreiben und motivieren. Bei so viel Spannung kann es aber auch mal knistern (siehe unten)