Whoohoo

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Vordergrund stehen Persönlichkeit und Menschlichkeit und nicht nur bestimmte Abschlüsse oder Qualifikationen. Jeder bekommt eine faire Chance sich zu beweisen.

Arbeitsatmosphäre

Moderne und freundliche Büros

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine interessante Erfahrung einmal zu sehen, das ein in anderen Ländern funktionierendes Konzept sich auf keinen Fall auf Deutschland einfach so übertragen lässt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einfach die Struktur fehlt, das Erfolgskonzept. Wenn man dann mal mit Verbesserungsvorschlägen kommt wird das schnell wieder abgetan und nicht umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Das aus Holland stammende Konzept dringend überarbeiten durch einen Experten vom Deutschen Markt.

Arbeitsatmosphäre

Eine einzige Katastrophe, bereits direkt nach dem Onboarding werden Intrigen geschmiedet, wie es dir persönlich geht hängt davon ab, ob du selbst oder dein Teamkollege den besseren Draht zum Standortleiter hat. Ansonsten ist man angewiesen planlos aber mit maximalem Einsatz extrem hart zu arbeiten.

Zusammengefasst, Intrigen, viel Druck, kein Erfolg

Image

Gehört am besten in keinen Lebenslauf. Wobei es sich als Missgeschick in späteren Vorstellungsgesprächen ganz gut eignet als sympathischer Gesprächsöffner. Das Whoohoo nichts taugt ist in der Szene mehr als bekannt.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Selbst wer nach einer harten Woche mit sehr vielen Arbeitsstunden mal am Freitag die sogar zugestandene flexible Arbeitszeit nutzt, früher kommt und dann früher geht wird angefeindet.

Karriere/Weiterbildung

Wer ein dickes Fell hat und gut in Machtspielchen ist kann sicher schnell Karriere machen. Die Rotation ist sehr hoch und die Plätze vor einem werden schnell wieder frei.

Gehalt/Benefits

Das Fixum ist ganz gut wenn man hart verhandelt bei der Einstellung. Die Provisionen sind absolut Mau und den Aufwand nicht wert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht. Es wird weder auf Nachhaltigkeit noch auf soziale belange geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sicherlich einige persönliche Allianzen. Aber wer einem in den Rücken fällt oder nicht lässt sich ganz schwer beurteilen, da man das jeweilige Verhältnis zum Standortleiter nicht kennt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibt es nicht, sind schon alle lange vorher weg.

Vorgesetztenverhalten

Da es aufgrund der häufigen Wechsel keine echten Vorgesetzten gibt, lässt sich das nicht beurteilen. Die oberste Führung aus Holland ist sehr freundlich, aber den Druck geben sie auch einfach nur weiter und wenn man konstruktive Vorschläge hat werden sie ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Top Büro, aber ansonsten Mangelhafte IT-Infrastruktur. Vor allem das fehlen einer professionellen Datenbank für Headhunter ist ein Problem.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es werden tatsächlich beide Geschlechter und sowohl Neuankömmlinge als auch Leute die schon eine weile da sind gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Keine, lediglich die Interviews mit Kandidaten können ganz spannend sein. Ansonsten wühlt man sich mangels Datenbank und guter Profile durch zum Teil hunderte Lebensläufe auf Plattformen jeden Tag. Davon ruft man dann einen haufen Leute an, lädt sie zum Interview ein um, lediglich um festzustellen, das der erste Eindruck das kein guter Bewerber auf diesen Plattformen zu finden ist stimmt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte wirklich diplomatisch sein, aber es ist echt schwierig.
Mit einigen Kollegen kann man dort echt Spaß haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe detaillierte Beschreibung.
Whoohoo wird wohl so nicht mehr ewig weitermachen können.

Arbeitsatmosphäre

Wie soll man die Arbeitsatmösphäre bei Whoohoo beschreiben... Letzten Endes kann jeder tun und lassen wozu er Lust hat. Wenn deine Nase nicht passt fliegst du, ansonsten hast du Glück gehabt. Da auch nur sehr wenig qualifizierte Mitarbeiter dort tätig sind, hat man auch wenig Möglichkeit, auf Fragen Antworten zu bekommen.

Image

Das Image von Whoohoo ist kaum noch aufzupolieren. Ich denke, die letzten Bewertungen sagen schon sehr viel aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gibt es. Grüppchenweise zumindest. Ein komplettes Team? Schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist nur sehr schwierig zu bewerten. Letztendlich wechseln die Vorgesetzten ständig, sodass man dort selten eine Konstante hat. Die Art und Weise, wie die direkten 'Vorgesetzten', welche sich Niederlassungsleiter nennen, hochgezogen werden ist allerdings eine Farce. Hier wird nicht befördert wer gut ist und dazu Sozialkompetenz aufweisen, sondern, wer am lautesten schreit und am wenigsten Ahnung von Teamführung hat. Damit macht sich Whoohoo leider viel selbst kaputt.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind repräsentativ und es gibt Sutfaces und IPhones für die Mitarbeiter. Whoohoo.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben halten sich bei Whoohoo sehr stark in Grenzen. Als Berufseinsteiger sicherlich in Ordnung, für alles weitere zu wenig. Es gibt keine Struktur und wenig System hinter den ganzen Aufgaben, sodass jeder so sein Ding macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The treatment and feedback given also during the application phase, even when the feedback is negative

Work-Life-Balance

Could offer more vacation days to improve...

Karriere/Weiterbildung

Planned and covered the training I needed to perform efficiently in my new position

Arbeitsbedingungen

They make sure your working station is suitable

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Helped me find a really interesting and fulfilling position

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist in Ordnung, flexible Arbeitsbedingungen sind auch positiv

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine rechtzeitige Kommunikation über Veränderungen (auch wenn man direkt betroffen ist), Top Management/Unternehmensführung trifft Entscheidungen ohne langfristige Überlegung/Strategie, hire&fire nach Nasenfaktor

Verbesserungsvorschläge

Lernen wie der Markt hier in DE funktioniert und klar kommunizieren wenn etwas nicht passt. Veränderungen kommunizieren. Nicht dauernd in blinden Aktionismus verfallen und alle paar Monate die "Strategie" ändern

Vorgesetztenverhalten

Top Management (speziell aus NL) katastrophal

Vor kurzem wurde die letzte Führungskraft mit wirklicher Ahnung rausgedrängt und durch eine für Führungsaufgaben ungeeignete Kollegin ersetzt.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung, Team, flache Hierarchien, schnelle Übertragung der Verantwortung, Toleranz und Vertrauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenhandy nicht mit pinkem Case verfügbar

Arbeitsatmosphäre

Tolles, offenes, herzliches und hilfsbereites Team von A-Z

Image

Whoohoo wird gelebt und dadurch ist es ein Image wie es besser nicht sein kann

Work-Life-Balance

WLB ist ebenfalls überdurchschnittlich, da man kurzfristig für Termine bescheid geben kann und frei bekommt nach Absprache und Situation in der Arbeit.
Urlaubstage können ebenfalls kommuniziert werden.
Alles in allem sehr angenehm und empathisch!

Karriere/Weiterbildung

Beruflicher AUfstieg gegeben, allerdings als Werkstudent ist die Tätigkeit befristet und es geht darum Erfahrungen zu sammeln und sich zeitgleich/parallel weiterzubilden

Gehalt/Benefits

Alles im Rahmen außer das Gehalt! (Rücksprache halten)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmenstechnisch nicht relevant, da diese Branche mit der Umwelt direkt nicht interagiert

Kollegenzusammenhalt

Bei auftretenden Probleme bekommt man zu 100% und sofort Hilfe und Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

In der Niederlassung sind momentan noch keine MA 45+.
Personal wird aufgebaut

Vorgesetztenverhalten

Gleiche Höhe. Hierarchieverhalten wird nicht gelebt

Arbeitsbedingungen

Über dem Durchschnitt und über dem Standard

Kommunikation

Gleichberechtigung

Agieren als Team und jeder erhält die selben Tätigkeiten um einander zu unterstützen

Interessante Aufgaben

Telefonie und sämtliche Aufgaben welche Recruiting und Accounting im täglichen Prozess unterstützt