Perfekter Berufseinstieg in einem tollen Team
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team Unternehmenssteuerung herrscht eine super Atmosphäre und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Jeder bekommt Unterstützung und wird Wert geschätzt.
Kommunikation
Innerhalb des Teams wird sehr offen kommuniziert.
Generell kann die Kommunikation im Unternehmen noch besser werden. Viele Mitarbeiter wissen nur, was in ihrem Fachbereich passiert. Diese könnten noch besser informiert werden.
Allgemein könnte die Kommunikation im Unternehmen mehr persönlich und weniger schriftlich stattfinden. Die passenden Tools (z. B. MS Teams) sind bereits im Betrieb.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist die Zusammenarbeit super, teamübergreifend meistens.
Es gibt Kollegen, die sich vor Aufgaben drücken und nur ihre Interessen im Blick haben. Teilweise wird die Konfrontation gesucht, statt gemeinsam an der Problemlösung zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Im Unternehmen wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet. Dies wird auch von den Führungskräften vorgelebt.
Temporärer Mehraufwand kann problemlos und flexibel über Gleitzeitnahme abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Bedingungslose Unterstützung, offene und ehrliche Kommunikation, viel Freiraum und Vertrauen, super Förderung.
Die Meinung und Einschätzung des Mitarbeiters wird bei der Entscheidungsfindung stets berücksichtigt. Man darf hier viel Verantwortung übernehmen und sich einbringen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße hat man zumindest in der Unternehmenssteuerung bzw. im Controlling ein sehr breites und spannendes Aufgabengebiet. Man kann hier super viel lernen.
Einflussnahme auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets ist möglich. Hierüber kann sehr offen gesprochen werden. Herausforderungen werden als Team angegangen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung im Büro seit Anfang 2022 dank Rollout neuer Geräte zeitgemäß. Für mobiles Arbeiten wird ein 27-Zoll-Monitor kostenfrei zur Verfügung gestellt, was echt super ist!
In 2023 findet der Umzug in ein brandneues und modernes Bürogebäude statt. Dann sollten die Arbeitsbedingungen sehr gut sein. Das aktuelle Büro ist leider echt nicht schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG und Nachhaltiges Bauen gewinnen massiv an Relevanz.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden sowohl Betriebliche Altersvorsorge als auch Vermögenswirksame Leistungen angeboten.
Die Einstiegsgehälter sind leicht unter Durchschnitt, was in Ordnung ist, da man bei der WHS und insbesondere in der Unternehmenssteuerung sehr viel lernen kann.
Die Gehaltsentwicklung könnte schneller sein bzw. sich stärker an der Verantwortungsübernahme orientieren. Hier könnte die WHS proaktiver agieren.
Image
Die Mitarbeiter arbeiten gerne für die WHS.
Innerhalb der Immobilienbranche hat die WHS ein gutes Image.
Durch neue Produkte und Geschäftsfelder hat die WHS aktuell die Chance, ihr Image weiter zu verbessern. Auch das neue Bürogebäude wird das Image der WHS verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Hier darf jeder mitgestalten und sich einbringen. Daher gibt es sehr viele Lernmöglichkeiten. Gute Leistung wird wert geschätzt.
Weiterbildungen werden unterstützt und vom Arbeitgeber gezahlt. Wenn man lernen und sich entwickeln möchte, wird man bei der WHS super gefördert.