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WHS Haus- und Städtebau GmbH als Arbeitgeber
WHS
Haus-
und
Städtebau
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innerhalb der WHS kurze und schnelle Entscheidungswege.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zum Teil dauern Entscheidungen im Konzern-Verbund W&W etwas länger.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation kann immer was verbessert werden!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von WHS Haus- und Städtebau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb des Teams ist die Zusammenarbeit super, teamübergreifend meistens.
Es gibt Kollegen, die sich vor Aufgaben drücken und nur ihre Interessen im Blick haben. Teilweise wird die Konfrontation gesucht, statt gemeinsam an der Problemlösung zu arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier darf jeder mitgestalten und sich einbringen. Daher gibt es sehr viele Lernmöglichkeiten. Gute Leistung wird wert geschätzt.
Weiterbildungen werden unterstützt und vom Arbeitgeber gezahlt. Wenn man lernen und sich entwickeln möchte, wird man bei der WHS super gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WHS Haus- und Städtebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet WHS Haus- und Städtebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WHS Haus- und Städtebau als eher modern.
Puls
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