Top Arbeitsbedingungen und Raum für persönliches Wachstum.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut gefällt mir die Kombination aus einer starken menschlichen und professionellen Komponente. Das Team ist toll, und es macht mir großen Spaß, gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Gleichzeitig investiert &why aktiv in die Mitarbeiter. Ob durch die technische Ausstattung, das feste jährliche Weiterbildungsbudget, etc. oder die Nähe und Greifbarkeit der Vorgesetzten – ich erfahre immer Unterstützung bei meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Der hohe Qualitätsanspruch, gepaart mit dem verantwortungsvollen Handeln als B Corp, schafft ein Arbeitsumfeld, mit dem ich mich zu 100 % identifizieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt gibt es wie in jedem Arbeitsumfeld, klassische Sender-Empfänger-Thematiken, bei denen Informationen zwischen KollegInnen missverständlich oder verspätet ankommen. Bisher konnten diese, meist kleinen Reibungspunkte aber immer schnell und direkt auf Augenhöhe aus der Welt geschafft werden und in der Gesamtbewertung absolut vernachlässigbar.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir aktuell nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Es herrscht ein sehr respektvoller und vertrauensvoller Umgang im Team. Auch die Vorgesetzten tragen durch ihre wertschätzende Art maßgeblich dazu bei, dass man sich wohlfühlt. Fairness und Vertrauen stehen definitiv an erster Stelle.
Image
In meinen Augen ist &why ein innovativer und verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Besonders die B Corp-Zertifizierung und damit zusammnehängenden Taskforces im daily business unterstreichen den ethischen Ansatz. Für mich steht das Unternehmen für Qualität, Nachhaltigkeit und zukunftsorientiertes Handeln.
Work-Life-Balance
Durch recht flexible Arbeitszeiten bzw. "Core Working Hours" von 10 bis 15 Uhr und das Verständnis für private Belange ist es leicht, Beruf und Privatleben (auch mit Kindern) miteinander in Einklang zu bringen. Überstunden werden nicht als selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und persönliche Weiterentwicklung sind definitiv vorhanden und werden von der Geschäftsführung stark unterstützt. Besonders hervorzuheben ist, dass jedem Mitarbeiter ein festes jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen zur Verfügung steht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr fair und leistungsgerecht. Die Wertschätzung der eigenen Arbeit spiegelt sich hier deutlich wider, was sehr motivierend ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird bei &why nicht nur proklamiert, sondern gelebt. Als B Corp-zertifiziertes Unternehmen ist soziale und ökologische Verantwortung fest im Unternehmen verankert. Dies wird auch durch verschiedene Taskforces (Social, Sustainability, etc.) ganzjährig gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, wo man kann, und der Umgang ist sehr herzlich und unterstützend. Auch abseits der Projekte bzw. des Arbeitsalltags gibt es einen regen und offenen Austausch, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung aus verschiedenen Generationen funktioniert sehr gut. Das Erfahrungswissen älterer Kollegen wird sehr geschätzt und es findet stets ein wertvoller Wissensaustausch statt, von dem alle profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind stets auf Augenhöhe. Sie hören zu, unterstützen bei Herausforderungen und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung zählt (auch wenn es nicht die der Vorgesetzten ist) und meine berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei &why sind super. Es wird stark auf modernste Hardware (und Software) geachtet. Zudem geht das Unternehmen stark auf individuelle/persönliche Bedürfnisse ein. Sei es durch ergonomische Mäuse und Tastaturen, Sprachassistenz, höhenverstellbare Tische bzw. Stehtische, Noise-Cancelling-Kopfhörer, etc. Zudem sind die Büros sehr modern und einladend gestaltet.
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kollegen ist insgesamt auf jeden Fall gut. Wie in jedem Team gibt es gelegentlich klassische ‚Sender-Empfänger‘-Missverständnisse, was menschlich ist. Das wirklich Positive daran: Solche Kommunikationsprobleme lassen sich immer sehr schnell, direkt und partnerschaftlich auf Augenhöhe aus der Welt schaffen. Es wird offen miteinander gesprochen, was den Arbeitsalltag sehr unkompliziert macht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird absolut großgeschrieben. Es zählt ausschließlich die Leistung und die persönliche Kompetenz, nicht das Geschlecht. Ich erlebe ein Umfeld, in dem Aufstiegschancen für alle offenstehen und auch familienbedingte Auszeiten (eigene Erfahrung) völlig problemlos und wertschätzend gehandhabt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben (über alle Units hinweg) sind sehr abwechslungsreich und bieten genau das richtige Maß an Herausforderung. Man hat den Freiraum, jederzeit eigene Ideen einzubringen und Projekte nach den eigenen Vorstellungen zu gestalten.