Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei &why die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene, direkte und freundliche Kommunikation. Man fühlt sich direkt wohl und wertgeschätzt.
Die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, man nimmt aufeinander Rücksicht und sind offen für neue Leute, gemeinsame Mittagspausen, After-Work- oder Team-Aktivitäten. Man wird von Anfang an sehr gut aufgenommen und fühlt sich direkt integriert.
Sehr viele unterschiedliche und spannende Aufgaben, wodurch der Arbeitsalltag nicht langweilig wird. Man kann in unterschiedliche Branchen eintauchen, aber auch immer neue Projekte und Teilbereiche erschließen.
Die Atmosphäre ist super: tolle Kollegen, die total offen sind und man kommt sehr gerne zur Arbeit!
Sehr gut, man kann sich immer gegenseitig austauschen und Feedback geben.
Sehr angenehme und gute Arbeitsatmosphäre. Das Office ist modern und offen eingerichtet und bietet den Komfort, den man zum Arbeiten braucht. Home Office wird sehr flexibel gehandhabt und man merkt, dass den Mitarbeiter:innen vertraut wird, was sehr gut funktioniert und einem Flexibilität gewährt. Durch den Mix aus Office und Home Office merkt man, dass sowohl Kreativität, Fokus-Zeit und Kommunikation und Teambuilding gefördert wird.