Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungThe working atmosphere is very good, with a friendly and supportive team. People treat each other with respect, and there’s a strong sense of appreciation in day-to-day collaboration. From my experience, leadership is built on trust and open, transparent communication on equal footing. There is a very low fluctuation, with many who started straight after university and have stayed with the studio for over six years or more.
One of the biggest strengths is the high level of flexibility in ...
Besonders gut gefällt mir die Kombination aus einer starken menschlichen und professionellen Komponente. Das Team ist toll, und es macht mir großen Spaß, gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Gleichzeitig investiert &why aktiv in die Mitarbeiter. Ob durch die technische Ausstattung, das feste jährliche Weiterbildungsbudget, etc. oder die Nähe und Greifbarkeit der Vorgesetzten – ich erfahre immer Unterstützung bei meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Der hohe Qualitätsanspruch, gepaart mit dem verantwortungsvollen Handeln als B Corp, schafft ein Arbeitsumfeld, mit dem ich ...
Ein motivierendes Umfeld, ein herzliches Team und spannende Projekte. Ich habe mich von Anfang an sehr wohlgefühlt.
Der starke Zusammenhalt, ein sehr herzliches Betriebsklima, die Möglichkeit auf Weiterbildung, die Möglichkeit auf freie Arbeitseinteilung, die Möglichkeit auf Arbeiten im Ausland & die Events, die sehr gute Kommunikation zwischen Kollegen und Kunden
Wie bereits erwähnt gibt es wie in jedem Arbeitsumfeld, klassische Sender-Empfänger-Thematiken, bei denen Informationen zwischen KollegInnen missverständlich oder verspätet ankommen. Bisher konnten diese, meist kleinen Reibungspunkte aber immer schnell und direkt auf Augenhöhe aus der Welt geschafft werden und in der Gesamtbewertung absolut vernachlässigbar.
Fällt mir aktuell nichts ein.
Ich glaube, dass die interne Kommunikation schon sehr gut ist, könnte aber noch an der ein oder anderen stelle besser gehen. Ich denke, dass man als ruhiger Mitarbeiter schnell untergehen kann, aber das trifft wohl auf alle AG zu. Und der dritte Punkt ist, dass ich denke dass es mehr seniorige MA geben sollte.
Der am besten bewertete Faktor von &why ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Es herrscht ein sehr respektvoller und vertrauensvoller Umgang im Team. Auch die Vorgesetzten tragen durch ihre wertschätzende Art maßgeblich dazu bei, dass man sich wohlfühlt. Fairness und Vertrauen stehen definitiv an erster Stelle.
Die Atmosphäre ist super: tolle Kollegen, die total offen sind und man kommt sehr gerne zur Arbeit!
Ein super nettes und motiviertes Team, indem es spaß macht zu arbeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist super, zum einen ist die Umgebung und das Gebäude super schön zum Arbeiten und zum anderen ist es eine sehr angenehme und entspannte Atmosphäre zwischen den Teamkollegen.
Tolles Arbeitsumfeld, mit Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann als Werkstudent Vieles ausprobieren und gerne in die Richtung gehen, die einen interessiert!
Aufstiegschancen und persönliche Weiterentwicklung sind definitiv vorhanden und werden von der Geschäftsführung stark unterstützt. Besonders hervorzuheben ist, dass jedem Mitarbeiter ein festes jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen zur Verfügung steht.
Jedes Jahr ein großes Weiterbildungsbudget und die Möglichkeit aktiv seine Karriere zu gestalten und sich auf die Themen zu fokussieren, die einen interessieren.
Weiterbildungen werden sehr stark unterstützt. Auch persönliche Weiterentwicklungen sind gegeben.
Personalthemen haben hier (vor allem auch bei der Geschäftsführung) einen sehr hohen Stellenwert.
Besonders die persönliche und fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter/innen wird regelmäßig quergecheckt und individuell gefördert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
