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&why 
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4 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitsbedingungen und Raum für persönliches Wachstum.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei &why GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut gefällt mir die Kombination aus einer starken menschlichen und professionellen Komponente. Das Team ist toll, und es macht mir großen Spaß, gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Gleichzeitig investiert &why aktiv in die Mitarbeiter. Ob durch die technische Ausstattung, das feste jährliche Weiterbildungsbudget, etc. oder die Nähe und Greifbarkeit der Vorgesetzten – ich erfahre immer Unterstützung bei meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Der hohe Qualitätsanspruch, gepaart mit dem verantwortungsvollen Handeln als B Corp, schafft ein Arbeitsumfeld, mit dem ich mich zu 100 % identifizieren kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt gibt es wie in jedem Arbeitsumfeld, klassische Sender-Empfänger-Thematiken, bei denen Informationen zwischen KollegInnen missverständlich oder verspätet ankommen. Bisher konnten diese, meist kleinen Reibungspunkte aber immer schnell und direkt auf Augenhöhe aus der Welt geschafft werden und in der Gesamtbewertung absolut vernachlässigbar.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir aktuell nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr gut. Es herrscht ein sehr respektvoller und vertrauensvoller Umgang im Team. Auch die Vorgesetzten tragen durch ihre wertschätzende Art maßgeblich dazu bei, dass man sich wohlfühlt. Fairness und Vertrauen stehen definitiv an erster Stelle.

Image

In meinen Augen ist &why ein innovativer und verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Besonders die B Corp-Zertifizierung und damit zusammnehängenden Taskforces im daily business unterstreichen den ethischen Ansatz. Für mich steht das Unternehmen für Qualität, Nachhaltigkeit und zukunftsorientiertes Handeln.

Work-Life-Balance

Durch recht flexible Arbeitszeiten bzw. "Core Working Hours" von 10 bis 15 Uhr und das Verständnis für private Belange ist es leicht, Beruf und Privatleben (auch mit Kindern) miteinander in Einklang zu bringen. Überstunden werden nicht als selbstverständlich angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen und persönliche Weiterentwicklung sind definitiv vorhanden und werden von der Geschäftsführung stark unterstützt. Besonders hervorzuheben ist, dass jedem Mitarbeiter ein festes jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen zur Verfügung steht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr fair und leistungsgerecht. Die Wertschätzung der eigenen Arbeit spiegelt sich hier deutlich wider, was sehr motivierend ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit wird bei &why nicht nur proklamiert, sondern gelebt. Als B Corp-zertifiziertes Unternehmen ist soziale und ökologische Verantwortung fest im Unternehmen verankert. Dies wird auch durch verschiedene Taskforces (Social, Sustainability, etc.) ganzjährig gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig, wo man kann, und der Umgang ist sehr herzlich und unterstützend. Auch abseits der Projekte bzw. des Arbeitsalltags gibt es einen regen und offenen Austausch, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mischung aus verschiedenen Generationen funktioniert sehr gut. Das Erfahrungswissen älterer Kollegen wird sehr geschätzt und es findet stets ein wertvoller Wissensaustausch statt, von dem alle profitieren.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind stets auf Augenhöhe. Sie hören zu, unterstützen bei Herausforderungen und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung zählt (auch wenn es nicht die der Vorgesetzten ist) und meine berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt wird.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei &why sind super. Es wird stark auf modernste Hardware (und Software) geachtet. Zudem geht das Unternehmen stark auf individuelle/persönliche Bedürfnisse ein. Sei es durch ergonomische Mäuse und Tastaturen, Sprachassistenz, höhenverstellbare Tische bzw. Stehtische, Noise-Cancelling-Kopfhörer, etc. Zudem sind die Büros sehr modern und einladend gestaltet.

Kommunikation

Die Kommunikation unter Kollegen ist insgesamt auf jeden Fall gut. Wie in jedem Team gibt es gelegentlich klassische ‚Sender-Empfänger‘-Missverständnisse, was menschlich ist. Das wirklich Positive daran: Solche Kommunikationsprobleme lassen sich immer sehr schnell, direkt und partnerschaftlich auf Augenhöhe aus der Welt schaffen. Es wird offen miteinander gesprochen, was den Arbeitsalltag sehr unkompliziert macht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird absolut großgeschrieben. Es zählt ausschließlich die Leistung und die persönliche Kompetenz, nicht das Geschlecht. Ich erlebe ein Umfeld, in dem Aufstiegschancen für alle offenstehen und auch familienbedingte Auszeiten (eigene Erfahrung) völlig problemlos und wertschätzend gehandhabt werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben (über alle Units hinweg) sind sehr abwechslungsreich und bieten genau das richtige Maß an Herausforderung. Man hat den Freiraum, jederzeit eigene Ideen einzubringen und Projekte nach den eigenen Vorstellungen zu gestalten.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kollegialität und Gestaltungsfreiraum stehen hier im Vordergrund!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei &why GmbH (ehem. Exutec GmbH) in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Allen Kollegen/innen begegnet man hier auf Augenhöhe. Obwohl es sich um einen "Ort der Arbeit" handelt ist die Atmosphäre und der Umgang untereinander sehr freundschaftlich.

Image

Da ich selbst ganz neue dabei bin, kann ich nicht allzu viel über das Image sagen.
Bisher habe ich sowohl von Kollegen/innen auch von Externen nur Positives gehört.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Nach direkter Abstimmung ist es möglich sich flexibel Urlaub/Zeitausgleich zu nehmen.
Wie auch in anderen Unternehmen/Organisationen dieser Branche gibt es Abgabefristen und diese sollten auch eingehalten werden - so macht man schon Mal die ein oder andere Überstunden - die aber auch wieder abgefeiert werden kann ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Werte Social, Sustainability und Diversity haben einen hohen Stellenwert. Alle 3 Themen werden durch Gruppen vertreten - jeder darf einen Teil der Arbeitszeit darauf verwenden die Themen voran zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Personalthemen haben hier (vor allem auch bei der Geschäftsführung) einen sehr hohen Stellenwert.
Besonders die persönliche und fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter/innen wird regelmäßig quergecheckt und individuell gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind offen und gehen sehr freundschaftlich miteinander um. Auch als Neuankömmling wird man hier herzlich ins Team aufgenommen. Auch außerhalb der Arbeitszeit wird gerne gemeinsam Zeit verbracht: Restaurants ausprobieren, Sport treiben, in die Natur gehen und natürlich regelmäßig Erfolge feiern!

Vorgesetztenverhalten

Transparenz, Fairness, Verantwortungsbewusstsein und Empathie stehen ganz oben auf der Liste der Leads. Entscheidungen werden nicht im Alleingang getroffen. Man wird jederzeit in die Entscheidungsfindung einbezogen!

Arbeitsbedingungen

Ich habe mich noch in keinem Office so wohl gefühlt wie hier. Die Hardware stand von Anfang an zu verfügung und alles hat reibungslos funktioniert. Sollte einmal etwas bestimmtes gebraucht werden, ist das gar kein Problem dies nachzubestellen.
Auch für das körperliche Wohl ist gesorgt - Getränke und Snacks stehen for free zu Verfügung!

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schnell, unkompliziert und transparent. Anstatt mehrere E-Mails hin und her zu schicken - werden hier gängige Tools verwendet, sodass man innerhalb weniger Minuten Antworten bekommt bzw. auch gerne gibt.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind für die Branche überdurchschnittlich angesetzt und werden immer pünktlich ausbezahlt.
Die Organisation bietet einige Goodies und Sozialleistungen.

Gleichberechtigung

Die Werte Social, Sustainability und Diversity haben einen hohen Stellenwert. Alle 3 Themen werden durch Gruppen vertreten - jeder darf einen Teil der Arbeitszeit darauf verwenden die Themen voran zu bringen.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass es sich um eine eher kleinere Organisation handelt, bekommt man hier die Möglichkeit sich komplett zu entfalten und auszuleben.
Das breite Spektrum bietet Abwechslungsreiche und sehr vielseitige Aufgabenfelder. Eigene Ideen dürfen jederzeit eingebracht werde.

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Mehrfachbewertung

Tolle Kultur, viel Freiheit und Gestaltungsspielraum

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei &why GmbH (ehem. Exutec GmbH) in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Super - flexible Arbeitszeiten, max. Freiheit, viel Gestaltungsspielraum und tolle Kultur!

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten, die zahlreichen Benefits sowie die Möglichkeit ortsunabhängig zu arbeiten wirken sich sehr positiv auf die Work-Life-Balance aus. Auch wenn es öfters mal stressig ist, findet man seinen Ausgleich und kann den Alltag individuell gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-und Sozialbewusstsein liegt dem Team sehr am Herzen. Es gibt verschiedene Kleingruppen (Diversity, Sustainability, Social) die Pro Bono verschiedene Projekte angehen. (50% übernimmt &why und 50% der Zeit wird gespendet.) Zudem sind wir auf dem Weg eine B-Corp und klimaneutrale Agentur zu werden!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist top und wird von allen sehr ernst genommen. Man kann sich aufeinander verlassen, der Umgangston ist immer wertschätzend und nett.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, offen und für einen da! Man kann alles ansprechen, jedes Anliegen wird ernst genommen und man sucht gemeinsam nach Lösungen.

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes Büro in einem alten Auktionshaus im Herzen Münchens und ein neues Büro in Berlin Kreuzberg :)

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist sehr gut und ein wichtiger Bestandteil der Kultur (man wird regelmäßig in Kleingruppen zusammengewürfelt um sich über das Wochenende und aktuelle Projekte auszutauschen). Interne Strukturen wie Briefings, Projektabsprachen, etc. werden ständig optimiert.

Gleichberechtigung

Jede und jeder wird gleich behandelt und wir versuchen uns intern ständig weiterzuentwickeln und mehr Bewusstsein zu schaffen.

Interessante Aufgaben

Man hat sehr viel Gestaltungsspielraum und es gibt immer ein offenes Ohr für neue Ideen!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Spannende Aufgaben und Projekte in einem motivierten und offenen Team!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei &why GmbH (ehem. Exutec GmbH) in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

In der Corona-Situation habe ich mich bisher immer durch meinen Arbeitgeber gut informiert gefühlt, immer entsprechend der aktuellen Lage. Man merkt, dass man hier auf unser aller Wohl achtet und sachlich sowie verantwortungsbewusst gehandelt wird.

Arbeitsatmosphäre

Ich freu mich jeden Tag auf die Arbeit im Büro mit den netten Kollegen! :-)

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen schaut man hier schon, dass man zeitig mit allen Aufgaben fertig wird. Sollte es aufgrund eines wichtigen Projekts doch mal etwas länger gehen, was in Agenturen immer vorkommen kann, ist es kein Problem, in ruhigeren Zeiten mal früher Feierabend zu machen oder bei Arztbesuchen beispielsweise die Überstunden wieder reinzuholen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben einen internen Umweltbeauftragten, der unsere Arbeitsprozesse kontinuierlich bzgl. Umweltfreundlichkeit hinterfragt und gegebenenfalls anpasst.

Kollegenzusammenhalt

Keiner wird vernachlässigt oder "zurückgelassen". Projekte geht man als Team an und beendet diese auch als solches. Man kann sich immer auf den Rückhalt der Kollegen verlassen!

Vorgesetztenverhalten

Bei jedem unserer Leads merkt man, dass das Wohl der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Hat man ein Anliegen, nimmt man sich frühstmöglich Zeit und bespricht dieses. Ich hatte von Anfang an das Gefühl, dass ich stets und mit allen Anliegen auf meine Vorgesetzten zugehen kann. Ist man in einer Aufgabe unsicher oder überfordert, sucht man zusammen nach einer passenden Lösung.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem superschönen, modernen und hellen Büro. Wenn längere Telefonate oder Absprachen anstehen, werden diese immer abseits geführt, damit die Anderen nicht in ihrer Konzentration gestört werden. Die Büroräume sind mit der neuesten Technik ausgestattet (Mac). Sollte es an wichtiger Ausstattung etc. fehlen, kann man das stets ansprechen und es wird sich daraufhin darum gekümmert.

Kommunikation

Generell kann man immer alles offen ansprechen! Man achtet darauf, dass jeder up-to-date bleibt was Projekte und Entwicklungen angeht. Falls man was auf dem Herzen hat oder Unklarheiten/Unsicherheiten aufkommen, hat man hier immer ein offenes Ohr dafür und es wird versucht, die Situation bestmöglich zu klären.

Gleichberechtigung

Sowohl in Bezug auf das Geschlecht als auch das Alter oder die Herkunft - jeder wird hier gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Bei exutec ist immer Raum für Neues! Jeder der Kollegen hat Lust, neue interessante Dinge zu lernen - das macht uns aus. Daher ist es auch immer möglich, sich in bisher unbekannte Aufgabenbereiche reinzufuchsen, wenn man sich dafür interessiert und so den eigenen Horizont zu erweitern.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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