2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Wi-Med Bergmannsheil Liegenschaften und Gebäudemanagement GmbH Bewertungen
Wi-Med
Bergmannsheil
Liegenschaften
und
Gebäudemanagement
GmbH
Bochum
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit ist Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er uns viele Stunden Arbeiten lässt und diese auch im Vertrag festhält, auch wenn dies nur durch die Gewerkschaft möglich wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er seine Mitarbeiter durch zu wenig Personal sehr schnell an seine Grenzen bringt durch die viele Arbeit und sich dann wundert, dass sich immer mehr Krankenscheine nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Brainstorming zur Verbesserung der einzelnen Positionen...
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter untereinander gönnen sich nichts und kommen sehr oft Unverschämtheit anderen gegenüber rüber.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte für die Arbeit im Krankenhaus besser sein, vorallem für die Nachtschicht. Es gibt keinen Zuschuss von VL oder ähnliches vom Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht, da jeder auf sein eigenes Wohl bedacht ist und nicht für die anderen mit denkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitskollegen werden von den jüngeren in der Regel unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nimmt zwar die Beschwerden oder Anregungen auf, aber passieren tut da nichts
Arbeitsbedingungen
Kleidung wird gestellt und auch das Material ist vorrätig, sodass man geschützt ist.
Kommunikation
Es gibt keine klare Struktur einer Kommunikation. Bsp: es gibt eine neue Information, die bekommt man erst Tage später oder garnicht mitgeteilt, weil es nur durch die Schichtleitungen erzählt wird und dann noch nicht einmal richtig. Anstatt via Mail oder Schriftsatz an die Pinnwand für ALLE zu heften.
Gleichberechtigung
Viele Entscheidungen sind eher ungerecht den Mitarbeitern gegenüber. Thema Nikolaus. Arbeitgeber hat nicht einmal einen kleinen Nikolaus für die Mitarbeiter springen lassen. Der Arbeitgeber hat Amazon Gutscheine an Mitarbeiter verteilt, aber nur an die Hälfte und die anderen gingen leer aus. Es ist zwar löblich, daß der Arbeitgeber dies nach langer langer Zeit gemacht hat, aber wenn dann alle oder keiner.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist Arbeit und immer die gleiche
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer gehts nicht! Menschenverachtende Geschäftsleitung! Betriebsräte nur im eigenen Wohl unterwegs!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung entfernen
Arbeitsatmosphäre
nicht vorhanden
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Betriebsrat Reinigung und Dienstleistung ganz übel
Vorgesetztenverhalten
wurde gefeuert
Kommunikation
keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wi-Med Bergmannsheil Liegenschaften und Gebäudemanagement durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wi-Med Bergmannsheil Liegenschaften und Gebäudemanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.