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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er uns viele Stunden Arbeiten lässt und diese auch im Vertrag festhält, auch wenn dies nur durch die Gewerkschaft möglich wurde.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er seine Mitarbeiter durch zu wenig Personal sehr schnell an seine Grenzen bringt durch die viele Arbeit und sich dann wundert, dass sich immer mehr Krankenscheine nehmen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Brainstorming zur Verbesserung der einzelnen Positionen...
Neue Führung entfernen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Wi-Med Bergmannsheil Liegenschaften und Gebäudemanagement ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vorgesetzte nimmt zwar die Beschwerden oder Anregungen auf, aber passieren tut da nichts
3
Bewertung lesen
wurde gefeuert
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wi-Med Bergmannsheil Liegenschaften und Gebäudemanagement ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Arbeit ist Arbeit und immer die gleiche
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Aufstiegschancen
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wi-Med Bergmannsheil Liegenschaften und Gebäudemanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Wi-Med Bergmannsheil Liegenschaften und Gebäudemanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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