Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Flexibel sein.
Von der Energiewende profitieren - mit dem richtigen Konzept
Energie zu erhalten, einzusparen oder mehr dafür zu bezahlen– darum geht es meist. Doch warum an etwas sparen, das im Überfluss vorhanden ist? Warum sie nicht intelligent nutzen: die Sonnenenergie. Mit modernster Solartechnologie und dem richtigen Energiekonzept können Sie heute so viel Strom verbrauchen, wie Sie möchten. Zugleich lassen sich die Ausgaben im Energiebereich dauerhaft reduzieren und zusätzliche Erträge erwirtschaften.
Spezialisten für Solarenergie
Die Wi SOLAR GmbH hat sich auf gesamtheitliche Gebäudelösungen mit Photovoltaik spezialisiert. Unser Schwerpunkt ist der professionelle Einsatz von Solarenergie in den Bereichen Bau, Gewerbe, Handel, Industrie und Logistik – für Unternehmen und Objekte mit hohem Energiebedarf. Mit über 15 Jahren Expertise in der Solarwirtschaft und umfassendem technischen wie betriebswirtschaftlichen Know-how sorgen wir dafür, dass sich Investitionen in die Eigenstromversorgung kurz- und langfristig rentieren.
Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungUnsere Benefits Diese Wi SOLAR Mitarbeitervorteile erwarten Dich. Unbefristeter Arbeitsvertrag 38,5 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Urlaub verfällt nicht Zuschüsse zur BAV Obst & Mittagessen im Workcafe Mitarbeiterspendenaktion Sondervergütung (Spesen und Zuschläge) Mitarbeiterevents Soziales Engagement Kostenlose Getränke hochwertige Arbeitskleidung Lauftreff und Sportprogramm regelmäßige Schulungstage
Wir sind die Sonnentanker und wir sind stolz darauf, Wi SOLANER zu sein. Ebenso stolz sind wir auf unser „grünes Produkt“ – mit dem Bau von Photovoltaik-Anlagen leisten wir jeden Tag einen Beitrag zum Klimaschutz. Nichts verkörpert unsere Werte besser als unser Team. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück der Wi SOLAR. Vielleicht bist Du ja schon bald der nächste Sonnentankwart in unserem Team!
Wir sind auf der Suche nach einem Elektroniker:
Dein Profil
Deine Aufgaben
Was wir Dir bieten
- Elektroniker
- Elektriker
- Elektrotechniker
- Elektromeister
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wi Solar GmbH.
Kaiseresch sowie verschiedene Montagestellen.
Was ich besonders schätze: Der Mensch steht im Mittelpunkt. Es wird ehrlich und auf Augenhöhe kommuniziert, unabhängig von Position oder Abteilung. Man wird als Person gesehen und nicht nur über Leistung definiert.
Wertschätzung ist kein leeres Wort, sondern wird gelebt: durch ehrliches Feedback, kleine Gesten im Alltag und das Gefühl, Teil eines starken Teams zu sein. In schwierigen privaten Situationen wird Unterstützung angeboten. Das ist nicht selbstverständlich und zeigt, wie sehr hier das Miteinander zählt.
Die Wertschätzung und das Miteinander.
Es gibt Dienstfahrzeuge.
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist sehr gut.
Sehr zukunftsorientierte und vorausschauende Führung.
Ein Topteam!
Aufgaben und Probleme werden angegangen (dauert zwar manchmal, weil es komplex ist)
Schlechte Bezahlung keine aufstiegsmöglichkeit
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern ist sehr schlecht und sehr Herabwürdigung den Mitarbeitern wird kein Wertschätzung entgegen gebracht
Ehrlich gesagt: bisher nichts. Natürlich wird es hier und da Kleinigkeiten geben, aber nichts, was mir ernsthaft negativ aufgefallen ist.
Zuordnungen müssten noch klarer werden.
Nach Corona könnten die gemeinsamen Veranstaltungen wieder zu nehmen, das war immer sehr cool.
Ich kann aus meiner Sicht tatsächlich nichts schlechtes finden!
Beim Thema Weiterbildung gibt es schon gute Ansätze. Im jährlichen Mitarbeitergespräch wird auch danach gefragt, was man sich vorstellen kann. Das finde ich super und zeigt, dass das Thema gesehen wird.
Allerdings passiert das eben nur einmal im Jahr. Viele trauen sich im Alltag nicht, einfach mal von sich aus eine Weiterbildung anzusprechen. Es wäre deshalb schön, wenn öfter über Möglichkeiten informiert würde – zum Beispiel im Newsletter. So würde es leichter fallen, eigene Wünsche zu äußern, und das Thema ...
Bessere Kommunikation und Wertschätzung den Arbeitern gegenüber .
Mehr nach dem Leistungsprinzip vorgehen.
Die Einarbeitung kam leider viel zu kurz.
Hier sollte der AG gerade am Anfang mehr Unterstützung anbieten und mehr grundlegende Dinge und Themen erklären, damit der Einstieg besser und leichter ist und man schneller ein vollwertiger Mitarbeiter werden kann.
Gerne mal etwas Gas rausnehmen und sich in einem (eh schon sehr hohen) Level einpendeln, damit sich Abläufe Zeit haben sich etablieren zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Wi Solar ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß. Ich darf eigenverantwortlich arbeiten und mich kreativ einbringen. Viele Große Projekte liegen auf meinem Tisch – Langeweile kommt nicht auf.
Die Welt ein kleines Stück besser machen.
Forderung und auch Förderung vorhanden.
Bisher keinen Tag erlebt der langweilig noch zu stressig war.
Der Chef sagt immer das es nicht langweilig wird, bis jetzt hat er Recht behalten.
Der Leitspruch: " es wird nie langweilig" kann ich zu 100% bestätigen.
Mein Aufgabengebiet ist sehr umfangreich. Ich kann mich komplett mit einbringen und frei agieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wi Solar ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt unter Durchschnitt, kann und sollte höher sein.
Wird pünktlich ausgezahlt.
Sozialleistungen wie bAV und ab 2024 eine betriebliche Krankenversicherung, Gehalt kommt immer pünktlich. Allerdings liegt das Gehalt unter dem Durchschnitt, hier ist definitiv noch Luft nach oben.
unterdurchschnittliches Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt immer wieder die Möglichkeit, an Schulungen oder Workshops teilzunehmen. Es liegt jedoch auch an einem selbst, nach gewünschten Möglichkeiten zu fragen.
Es wird sehr viel für die Personalentwicklung getan und großen Wrt auf die Weiterbildung und Qualifikation der Mitarbeiter gelegt. Bei der Projektwoche gibt es eine ganze Woche Schulungsangebote und quartalsweise noch einen Schulungstag und jeder Mitarbeiter kann zusätzlich noch Schulungen die er für nötig hält anbringen. Hier wird fast immer zugestimmt.
Auch hier bietet Wi SOLAR wirklich viel und bei individuellen Schulungswünschen sogar Weiterbildungen ist die Firma sehr kulant.
Angebote gibt es regelmäßig, teilweise verpflichtend, teilweise freiwillig.
Wer fragt und auch was dafür tut, dem werden keine Steine in den Weg gelegt.