19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die richtige Entscheidung zu wibas zu wechseln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit. Freiheit selber Entscheidungen zu treffen. Die Freiheit bei der täglichen Arbeit mitzugestalten. Das Vertrauen in uns als Angestellte ist riesig und dadurch zahlen wir es gerne zurück.
Verbesserungsvorschläge
Sich von einigen "alten" Tools verabschieden und auch die Anzahl der verschiedenen Systeme reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Alles ist offen und herzlich. Die Firma unterstützt einen offenen Austausch.
Image
Seit fast 25 Jahren und die "Auftragsbücher" sind gefüllt. Die Kunden vertrauen uns und unserer Arbeit und das führt zu weiteren interessanten Projekten. Dadurch haben wir ein recht gutes Image habe ich das Gefühl
Work-Life-Balance
Es passiert alles in Abstimmung. Sollte es mal zu viel sein, kann man reduzieren oder anpassen
Karriere/Weiterbildung
Wir haben die Weiterbildung ja in-house. Letztes Jahr hatte ich drei Schulungen und dieses Jar auch schon eine und weitere geplant. Lernen und weiterbilden kann ich mich hier mega.
Gehalt/Benefits
Für eine Beratung ist das Gehalt ok aber nicht besonders. Bei wibas habe ich nicht wegen des Gehalts angefangen sondern wegen des perfekten Gesamtpaketes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte teilweise mehr die Bahn statt dem Flieger genommen werden. Da ist aber jeder selber in der Verantwortung und es wirkt schon ziemlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle füreinander da und unterstützen uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe die Chance, von wirklich Erfahrenen Kollegen zu lernen. Teilweise sind Kollegen über 10 Jahre im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nicht wirklich Vorgesetzte. Es gab eine Situation, in der ich mir besseres Verhalten gewünscht habe aber primär ist von einem sehr guten Vorgesetztenverhalten zu sprechen
Kommunikation
Liegt aber auch an einem selber, dass die Kommunikation funktioniert. Alle sind offen und arbeiten stets daran, dass wir uns auch in der Kommunikation verbessern.
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Wir haben aktiv Einfluss auf unsere Einsatzfelder. Daher kann man selber dafür sorgen, dass man die Aufgaben interessant findet.
Arbeitsbedingungen
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Ich habe hier ein berufliches Zuhause. Zusammenarbeit mit meinen Kolleg:innen begeistert mich immer wieder aufs Neue!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleg:innen, spannende Kund:innenprojekte, genialen technischen Support und Ausstattung, offene Kommunikation und Transparenz bei strategischen Entscheidungen, Didaktik der Schulungen
Verbesserungsvorschläge
Da wir alle über Deutschland verteilt sind wünsche ich mir an manchen Stellen mehr physische Zusammenarbeit (aber das ist in Pandemiezeiten auch schwer umzusetzen).
Arbeitsatmosphäre
Offenes Miteinander und arbeiten auf Augenhöhe erlebe ich hier auf allen Ebenen.
Work-Life-Balance
Wieso einen Stern abzug? Klar werden Urlaubszeiten respektiert und können auch private Termine in unseren Arbeitsalltag integrieren. Durch die vielen Kontexte in denen wir unterwegs sind: Kunden, interne Arbeit, Usergroups, Herzensprojekte etc... merke ich manchmal, dass ich beginne zu viel arbeiten und muss mich hier bremsen.
Karriere/Weiterbildung
wibas investiert viel Ressourcen in die Weiterbildung und den Kompetenzaufbau der Mitarbeiter:innen. Ich habe hier sehr hohe Freiheitsgrade wohin ich mich entwickeln möchte und kann proaktiv Weiterbildungsmöglichkeiten miteinbringen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt finde ich angemessen auch, wenn im Bereich Unternehmensberatung teilweise höhere Gehälter erreicht werden können. Ich schätze hier sehr, dass ich jederzeit das Gespräch über mein Gehalt suchen kann. Neben Gehalt zählt für mich hier auch die Weiterbildungsmöglichkeiten und der systematische Kompetenzaufbau, welcher mir als junger Kollege zugute kommt.
Im Bereich Gesundheitsmanagement gibt es aktuell noch nicht sehr viele Angebote, deshalb einen Stern weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wibas bemüht sich sehr um das Thema Nachhaltigkeit, intern mit eigener Fokusgruppe und auch durch externe Zertifizierungen und CO2 Ausgleich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch! Gerade in einem dynamischen und schnellen Arbeitsalltag geht so etwas schnell verloren. Da bin ich stolz und zufrieden, dass wir den internen Zusammenhalt auch in stressigen Phasen hochhalten und Wert auf den wertschätzenden Umgang miteinander legen.
Umgang mit älteren Kollegen
Als relativ junger Kollege erlebe ich hier eher den Trend, dass die Zusammenarbeit mit älteren Wissensträger:innen sehr begehrt ist, die langjährige Erfahrung in der Branche wertgeschätzt wird und alle darauf aus sind von den Kompetenzen noch etwas mitzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben hier ein doppeltes System: Eine Person als Personalvorgesetzten und eine Person als Mentor:in. Für mich ergänzt sich das prima.
Auch beim Thema Entscheidungen werden wir als Gesamtteam miteinbezogen und können Strategie mitgestalten
Arbeitsbedingungen
Geniales Büro, moderne Technik und unkomplizierte Wege, wenn du spezielle Technik brauchst für deine Arbeit, sowohl fürs Homeoffice als auch in der Firma.
Kommunikation
Wir teilen alle firmenrelevanten Informationen in jedem Sprint (Monat), sodass an dieser Stelle für alle Transparenz herrscht. Ich habe das Gefühl, dass ich bei wibas jede Person ansprechen kann und nach inhaltlichem Sparring/ Hilfe/ Rat fragen kann.
Gleichberechtigung
Der Mensch zählt unabhängig von Kategorien
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und viel Neues!
Image
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Top Arbeitgeber - so macht das Arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neusten Stand und die Suche nach neuen größeren Büroräumen hat auch schon begonnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma für die ich gearbeitet habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette kompetente Teamkollegen. Physischer Arbeitsplatz lässt nichts zu wünschen übrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst alt und fuehle mich gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es wird dafür gesorgt, dass man bestens mit notwendigen Arbeitsgeräten ausgestattet ist.
Kommunikation
Ist gut, am Verbesserungspotential wird stetig gemeinsam gearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Echt agil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Engagiertes Miteinander und hohe Motivation sorgen für gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Beratung = ggf. Reisen. Damit sollte man sich anfreunden können
Work-Life-Balance wird wirklich ernst genommen
Karriere/Weiterbildung
Optimale Weiterbildungsangebote. Karriere ist kein striktes Korsett, sondern pragmatische Entwicklung
Gehalt/Benefits
Gehälter sind nicht Spitze, dafür sehr viele Weiterbildungen und Entfaltungsmöglichkeiten. Ergänzungen wie Job-Rad, Kita Zuschuss etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Häufige Dienstreisen sind nicht umweltoptimal, aber gehört einfach zum Consulting. Das Bewusstsein ist aber deutlich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Gegenseitige Unterstützung, gemeinsames Arbeiten und Teilen von Erfahrungen wird aktiv gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzte sind Menschen. Hier aber wirklich engagierte und kompetente!
Arbeitsbedingungen
Tolles Office mit optimalen Bedingungen für agiles Zusammenarbeiten und Lehren.
Fürs spontane Homeoffice wegen Corona schnelle pragmatische Unterstützung.
Kommunikation
Auf Kommunikation und Transparenz - auch bezüglich Strategie und wirtschaftlichen Kennzahlen - wird großer Wert gelegt und durch z.B regelmässige Treffen aller Mitarbeiter unterstützt. Es werden Tools zur Unterstützung genutzt und eine optimale Lösung angestrebt. Das kann auch mal anstrengend werden ;-)
Gleichberechtigung
Echt gelebt
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte beim Kunden und interessante interne Produktentwicklung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Echte und gelebte Agilität beweist sich in der (Corona-)Krise! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
sehr gutes Krisenmanagement während Corona - weiter so!
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Vertrauen, gemeinsam (statt gegeneinander), wertschätzend, professionell. Selbst im Homeoffice derzeit ist man keine Insel, sondern man kümmert sich umeinander und um die Firma
Work-Life-Balance
Wir wollen immer viel, da ist auch was zu tun. Trotzdem wird priorisiert!
Als Consultant ist man (außer derzeit wg. Corona) ca 15 Tage pro Monat unterwegs, ca. 5 Tage im Homeoffice oder Büro Darmstadt. Ist halt einfach was anderes als ein steter Job im stets gleichen Büro...
Karriere/Weiterbildung
als Berater tipptopp (viel individuelle Entwicklung + Weiterbildung), Office-Mitarbeiter ok, aber weniger als Berater
Gehalt/Benefits
Verdienst ist gut und angemessen, aber es sind keine Spitzengehälter; dafür ist man offen für zusätzliche oder alternative Angebote wie KiTa-Zuschuss, Dienst-Fahrräder, Direktversicherung etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch viel Reisen ist der CO2 Fußabdruck schon nicht grad ideal, aber man bemüht sich um Lösungen (weniger fliegen...)
Kollegenzusammenhalt
fast familiär, mindestens freundschaftlich. Gute Stimmung ohne Künstlichkeit.
Arbeitsbedingungen
das neue Büro ist toll und sehr gut ausgestattet!
Kommunikation
Sowohl regelmäßig z.B. im sog. "Spike" (monatl. Gesamtfirmenmeeting), als auch informell: mehr Transparenz geht kaum bezüglich Strategie, Führungs- und betriebswirtschaftlichen Themen; man setzt auf "wer versteht, kann beitragen" statt anordnen. Es gibt Kontroversen, die offen geführt werden, aber kaum Konflikte
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Punkte gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Das neue Büro in Darmstadt bietet optimale Vorraussetzungen zum Zusammenarbeiten. Es ist hell, offen, grün, bietet viele Ecken für Teams verschiedener Größe sowie ein paar geschlossene Räume wie z.B. ein kleines gemütliches Besprechungszimmer.
Image
Wibas ist super authentisch. Alles was nach außen gepredigt wird, lebt wibas intern selbst auch. Die Werte sind der Kern der Kultur und werden sehr ernst genommen.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung ist die Work-Life Balance bei wibas sicherlich eine der besten. Je nach Projekt / Woche kann das schonmal variieren, aber wibas sorgt sich immer darum die Balance zu halten. Auch Eltern werden viele Möglichkeiten geboten, Job und Familie zu vereinbaren. Für jeden Mitarbeiter wird ein passender Modus gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und eine große Vielfalt interessanter Themen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander haben einen engen Kontakt zueinander, auch wenn sie sich nicht täglich sehen. Der Zusammenhalt ist groß, alle unterstützen einander und helfen sich gegenseitig. Und wenn dann einmal im Monat doch alle zusammen kommen, ist die Freude umso größer.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Es gibt viele junge Mitarbeiter aber genauso auch viele ältere.
Vorgesetztenverhalten
Die drei Geschäftsführer sehen sich als Gestalter eines Rahmens, in welchem die Mitarbeiter neue Ideen und Ansätze entwickeln können. Aber auch dieser Rahmen wird gemeinsam gestaltet. Auch die Geschäftsführer agieren voll und ganz auf Augenhöhe und nehmen jeden Input ernst.
Kommunikation
Kommunikation ist transparent, auch schwierige Themen werden offen diskutiert. Charakterisierend finde ich aber vor allem die Art und Weise wie miteinander gesprochen wird. Egal ob jung oder alt, erfahren oder Neuling - Kommunikation ist immer auf Augenhöhe. Die wibasianer sind ein bunter Haufen verschiedener Persönlichkeiten, jede Meinung zählt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, es wird nie langweilig. Im Mittelpunkt stehen immer Menschen, meist Teams, Veränderungen und jede Menge Neues, was die Arbeit unheimlich spannend macht.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Authentische Unternehmensberatung, die lebt was sie predigt: Agilität! Kultur und Athmosphäre: offen, menschlich, direkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit und Wertschätzung im Miteinander, Authentizität in der Dienstleistung, die gelebte Agilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" ist aus meiner Sicht gar nichts
Verbesserungsvorschläge
mehr co-working insbesondere für die erste Zeit der Einarbeitung und Consultant Neulinge
Arbeitsatmosphäre
man spürt, dass man ein großes Team / "eine Famile" ist
Image
lebt, was sie predigt
Work-Life-Balance
Bewertung für Consultant Job: individuelle Arrangements (Teilzeit etc.) steht man jedoch offen gegenüber
Karriere/Weiterbildung
breite Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung in der Weiterentwicklung in den Bereichen Training / Beratung / Coaching
Gehalt/Benefits
sicherlich nicht konkurrenzfähig mit den "Großen", aber fair innerhalb der Organisation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine primäre Bedeutung im Unternehmen spürbar aber implizit durch viele Mitarbeiter gelebt
Kollegenzusammenhalt
man ist als Consultant mehr als "Satellit" unterwegs als in co-working Manier
Vorgesetztenverhalten
aufgrund der agilen Unternehmensführung keine strukturelle Hierarchie vorhanden, eher implizit durch Erfahrung und Betriebszugehörigkeit
Arbeitsbedingungen
vorwiegend Open Space, wenige "Rückzugsmöglichkeiten" für fokussiertes Arbeiten
Kommunikation
offen, direkt, klar, Ehrlichkeit wird geschätzt
Interessante Aufgaben
man bekommt von Anfang an Verantwortung, Vertrauen und Chancen "reinzuspringen"
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine agile Beratung, die Agilität lebt - hier fühlt man sich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Offenheit, mit der man auf Veränderung reagiert und auch die eigene Organisation weiterentwickelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
echte negative Punkte kann ich nicht benennen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist fast immer sehr gut. Die Arbeit mit den Kollegen macht wirklich Spaß und man spürt, dass die Leute hier wirklich gerne sind.
Image
wibas ist eine agile Beratung und lebt das, was sie dem Kunden beraten.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Beratungen ermöglicht die wibas sehr gutes Sozialleben und angemessene Arbeitszeiten - die meisten Berater sind seit vielen Jahren hier und auch neue Kollegen kommen, um zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung wird ermöglicht. Hier wird nicht pauschal agiert, sondern auf die entsprechende Situation des Beraters eingegangen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen, insbesondere für die Freiheitsgrade, die man als Berater genießt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein passiert vor allem auf persönlicher Ebene durch die Berater
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr hoch. Bei Fragen bekommt man immer Unterstützung, es gibt keine Anreizsysteme die Zusammenarbeit verhindern - im Gegenteil. Zusammenarbeit ist hier erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird nicht differenziert
Vorgesetztenverhalten
Die wibas lebt keine (disziplinarische) Hierarchie, dh. Kommunikation passiert immer auf Augenhöhe, Meinungen werden akzeptiert und gehört. Die Geschäftsführung versteht sich als Rahmengestalter der Organisation, in der Menschen gerne und gut arbeiten.
Arbeitsbedingungen
iPhone, MacBook, Home Office, echte Flexibilität in der Arbeitszeit, Selbstorganisation im Staffing. Der Rahmen für gute Arbeit ist tadellos.
Kommunikation
Kommunikation passiert sehr offen und transparent. Probleme werden gemeinsam angesprochen und diskutiert, es gibt keine Politik, Grabenkämpfe, etc. Hier ziehen alle in eine Richtung.
Gleichberechtigung
egal ob Uniabsolvent oder langgedienter Berater, jede Perspektive hat Wert für das Gesamtbild und wird berücksichtigt. Es geht hier darum, gemeinsam etwas zu bewegen - dementsprechend ist Gleichberechtigung an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Die Beratungsthemen beim Kunden sind sehr divers, anspruchsvoll und äußerst spannend. Hier kann man die Arbeitswelt von morgen mitgestalten und echte Wirkung erzielen.
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Praktikum Managementberatung für 3 Monate
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, hohe Freiheitsgrade der Arbeitsgestaltung, UN-Kultur durch Vorleben von Agilität und im Detail die o.g Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner kurzen Arbeitszeit bisher keine negativen Punkte
Arbeitsatmosphäre
Offene Räume, motivierte Kollegen, flache Hierachien und das Vorleben agiler Werte machen die Arbeitsatmosphäre mehr als angenehm.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Beratungen gut zu bewerten, Reiseanteile sind branchenüblich hoch.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen mitder Möglichkeit u.a. Zertifizierungen der Scrum Alliance zu erwerben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen begegnen auf Augenhöhe, respektvoll und mit einem gesunden Humor.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen Teilzeitmodelle und bringen sich als Mentoren aktiv ein.
Vorgesetztenverhalten
Für Fragen jederzeit erreichbar und an der persönlichen Entwicklung des MA interessiert und aktiv fördernd.
Kommunikation
Durch die UN-Größe, Mentorenprogramme und gutes Schnittstellenmanagement reibungslos.
Interessante Aufgaben
Schulungen vor- und nachbereiten sowie aktiv co-moderieren, Kundentermine begleiten, HR Prozesse unterstützen und grundsätzliche hohe Freiheitsgrade bei der Arbeitsgestaltung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird wibas durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden wibas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich wibas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.