10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Potenzial vorhanden, leider wird die von den Führungskräften sehr gerne übersehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stillen werden gerne übersehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit war ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge und sachliche Kritik werden gekonnt ignoriert
Verbesserungsvorschläge
GL sollte sich angewöhnen alle Abteilungen gleich zu behandeln
Arbeitsatmosphäre
es "regiert" ein König, dann kommt lange nichts und dann kommt der Rest. Ja-Sager sind willkommen, Kritik wird kaum geduldet
Image
"Wibau, läuft" sorgte bei Kollegen öfters für so manchen Lacher bei Pannen
Work-Life-Balance
Lieblinge vom Chef dürfen Home-Office machen, andere nicht.
Karriere/Weiterbildung
schwierig, bekommen nur Lieblinge der GL
Vorgesetztenverhalten
Es werden Jahresgespräche geführt, ändern tut sich nichts.
Arbeitsbedingungen
EDV war gut, Lieblingskollegen bekommen höhenverstellbare Tische, andere bekommen gebrauchte Möbel. man kam sich manchmal wie Kollege 2.Wahl vor
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt bessere Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit fördern, Mitarbeiter sollten sich gegenseitig unterstützen. Informationsaustausch auch abteilungsübergreifend weitergeben. Kommunikation mit Mitarbeitern auf Augenhöhe führen, keine leeren Versprechen geben.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit wem man zusammenarbeitet.
Image
Erscheinungsbild besser als Realität.
Kollegenzusammenhalt
Wenn etwas schief geht, wird es gerne auf andere Mitarbeiter geschoben.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Informationsaustausch, kein guter Umgang mit Mitarbeitern, unehrlich
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen, viele Benefits.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents, gute Zusatzleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Verbesserungsvorschläge
Die gute Unternehmenskultur mehr nach außen transportieren.
Arbeitsatmosphäre
Insgesammt eine nette entspannte Atmosphäre in den Büros und zwischen den Kollegen und der Führungsebene.
Image
Die Firma gibt es seit 1964 und sie hat einen guten Ruf in Schwerin, Hamburg und Umgebung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können dank Zeiterfassung flexibel zu gestaltet werden und es gibt eine klare Überstundenregelung. Urlaub kann nach eigenem Ermessen genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich Weiterbilden möchte und eine sinnvolle Weiterbildung vorschlägt, wird nicht aufgehalten.
Gehalt/Benefits
Zum Gehalt gibt es eine Zusatz-Krankenversicherung, ein Sparprogramm für die Rente und Restaurantgutscheine von fast 100 €, jeden Monat!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die lange in der Firma sind werden an ihren Jubileen honoriert und allgemein sehr geschätzt. Wer gut Erfahrungen vorweisen kann, wird auch eingestellt, wenn er/sie älter ist. Senioren die nicht mehr bei Wibau arbeiten, werden z.B. zur Weihnachtsfeier eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist manchmal schwierig einen Termin zu bekommen, aber wenn man einen hat, werden Probleme analysiert und Lösungswege gesucht und gefunden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in den Büros sind super. Die Räume sind schön ausgestattet und hell, die Technik ist auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Im Prinzip ok, könnte noch etwas verbessert werden, wenn die Zeit dazu da wäre.
Gleichberechtigung
Mir sind noch keine Unterschiede aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist meins und wird von mir bearbeitet. Wenn ich Hilfe brauche, bekomme ich welche, ansonsten kann ich frei entscheiden und gestalten.
Kollegenzusammenhalt
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Guter Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz, gute IT. Weiterbildung problemlos möglich. Gutes Betriebsklima mit vielen Firmenevents.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, sowohl von der GL, als auch Abteilungsübergreifend. Bessere Arbeitsverteilung.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung / Stelle sehr unterschiedlich. Grundsätzlich wird aber die Bereitschaft zur Mehrarbeit gerne gesehen und teilweise auch vorausgesetzt.
Home-Office (noch) nicht möglich.
Bei wichtigen privaten Terminen u. Ä. erweist sich die Geschäftsleitung aber als sehr entgengenkommend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und sind auch gewünscht. Wer will kann auch viel erreichen. Die Chancen sind aber nicht in allen Abteilungen gleich groß.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind nach meiner Erfahrung überwiegend Leistungsorientiert, allerdings gibt es keine wirkliche Transparenz. Es gibt aber auch viele Bonusleistungen, z. B. Restaurantgutscheine, Smartphone/Tablet zur Privatnutzung, Firmenwagen, private Krankenzusatzversicherung (je nach Position).
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrene Kollegen werden geschätzt. Der Altersdurchschnitt ist die letzten Jahre aber eher gesunken.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen teilweise intransparent.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsräume. Alle wichtigen Arbeitsmittel und ggf. Arbeitsbekleidung vorhanden. Sehr gute IT-Ausstattung.
Kommunikation
Wird langsam besser. Wichtige Veränderungen werden von der Geschäftsleitung aber häufig nur über den "Buschfunk" mitgeteilt und/oder erst verspätet. Auch die abteilungsübergreifende Kommunikation ist noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Konkrete Diskriminierungen oder Mobbing sind mir nicht bekannt. Die Mitarbeiter in den technischen/ausführenden Abteilungen sind aber gefühlt besser gestellt.
Interessante Aufgaben
Viele herausfordernde und spannende Aufgaben. Es wird nie langweilig. Wer will, kann i. d. R. auch viel erreichen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Guter Arbeitgeber, mit kleinen Makeln ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehrarbeit in diesem Außmaße mindern
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird als selbstverständlich angesehen.
Kommunikation
Leider schwierig bei der Führungsebene einen Termin zu finden, der nicht verschoben wird.
Wichtige Informationen werden zu spät mitgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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????
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur SHK Installateur in Schwerin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Dachtechnik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WIBAU Haustechnik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden WIBAU Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WIBAU Haustechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.