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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeit war ok
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents, gute Zusatzleistungen.
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Moderner Arbeitsplatz, gute IT. Weiterbildung problemlos möglich. Gutes Betriebsklima mit vielen Firmenevents.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Stillen werden gerne übersehen
Bewertung lesen
Verbesserungsvorschläge und sachliche Kritik werden gekonnt ignoriert
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit fördern, Mitarbeiter sollten sich gegenseitig unterstützen. Informationsaustausch auch abteilungsübergreifend weitergeben. Kommunikation mit Mitarbeitern auf Augenhöhe führen, keine leeren Versprechen geben.
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GL sollte sich angewöhnen alle Abteilungen gleich zu behandeln
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Die gute Unternehmenskultur mehr nach außen transportieren.
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Bessere Kommunikation, sowohl von der GL, als auch Abteilungsübergreifend. Bessere Arbeitsverteilung.
Bewertung lesen
Mehrarbeit in diesem Außmaße mindern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von WIBAU Haustechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingungen in den Büros sind super. Die Räume sind schön ausgestattet und hell, die Technik ist auf dem neusten Stand.
5
Bewertung lesen
Gute Arbeitsräume. Alle wichtigen Arbeitsmittel und ggf. Arbeitsbekleidung vorhanden. Sehr gute IT-Ausstattung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIBAU Haustechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schlechter Informationsaustausch, kein guter Umgang mit Mitarbeitern, unehrlich
1
Bewertung lesen
Es werden Jahresgespräche geführt, ändern tut sich nichts.
1
Bewertung lesen
Entscheidungen teilweise intransparent.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


schwierig, bekommen nur Lieblinge der GL
1
Bewertung lesen
Wer sich Weiterbilden möchte und eine sinnvolle Weiterbildung vorschlägt, wird nicht aufgehalten.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden gefördert und sind auch gewünscht. Wer will kann auch viel erreichen. Die Chancen sind aber nicht in allen Abteilungen gleich groß.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WIBAU Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet WIBAU Haustechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WIBAU Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIBAU Haustechnik als eher traditionell.

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