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WIBERG 
GmbH 
ab 
2017 
FRUTAROM
Unternehmenskultur

Freilassing

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WIBERG ab 2017 FRUTAROM die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WIBERG ab 2017 FRUTAROM
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WIBERG ab 2017 FRUTAROM
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden Zwang und wochenend arbeits Zwang.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr anstrengend!
Macht nicht Spaß bei so einer schichtführung

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat kaum Freizeit bei solchen Arbeitszeiten bzw nach Pflicht 10std Arbeitstag ist man zuhause kaputt

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top koleggen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlos vor allem die Aussage wir bestimmen wann ihr Freizeit habt!!!

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurz vor knapp wird Berichtet zwecks Überstunden bzw Samstag arbeit

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