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WIBERG 
GmbH 
ab 
2017 
FRUTAROM
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die kantine und die Mitarbeiter Preise
Bewertung lesen
Die kantine ist super und auf das Personal dort.
Mitarbeiter Rabatte.
Mehr auch nicht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein worklife Balance
Bewertung lesen
Zwangs Überstunden schlechte Führungskraft
Die teilweise 3 Std Pause macht am Tag z.b kommilager
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte im ics Lager austauschen
Bewertung lesen
Mehr auf die Arbeitnehmer schauen sich um ihre Sorgen kümmern was die Arbeit betrifft Überstunden abschaffen in dem man mehr Personal einstellt gute Mitarbeit behält und nicht gehen lässt wegen 80€brutto
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von WIBERG ab 2017 FRUTAROM ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr anstrengend!
Macht nicht Spaß bei so einer schichtführung
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIBERG ab 2017 FRUTAROM ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Überstunden Zwang und wochenend arbeits Zwang.
1
Bewertung lesen
Man hat kaum Freizeit bei solchen Arbeitszeiten bzw nach Pflicht 10std Arbeitstag ist man zuhause kaputt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Außer Pflicht Schulungen wird nix geboten
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WIBERG ab 2017 FRUTAROM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet WIBERG ab 2017 FRUTAROM besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WIBERG ab 2017 FRUTAROM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIBERG ab 2017 FRUTAROM als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
WIBERG ab 2017 FRUTAROM
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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