51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Reise in die Vergangenheit ..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung der Führung.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht viel Druck, der von oben kommt.
Gehalt/Benefits
Die erste Erhöhung kann man nach 4-10 Jahren erwarten, wenn man nicht so gut bei der Einstellung verhandelt hat, ansonsten braucht man hier nicht viel erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind das beste an dieser Firma.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter jenseits der 50 werden ausgenommen, da diese auf dem Arbeitsmarkt nach 20-40 Jahren Betriebszugehörigkeit schlechte Karten haben. Das Gegenteil von Unterstützung und Dank wird hier ausgeteilt. Hier wird noch gehandelt wie vor 50 Jahren .
Ein Teil der Personalabteilung handelt sehr unprofessionell, was eventuell an der fehlenden Erfahrung liegt.
Produktion in dieser Bewertung ausgeschlossen.
Kommunikation
Was ist das.. ?
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr eintönig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traditionsunternehmen transformiert sich in die Gegenwart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prioritäten setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelle Zusammenarbeit im Team und mit den Führungskräften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Kontakt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es nicht gut, dass Haustiere mitgebracht werden dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte die Arbeitsplätze modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem. Guter Kollegen-Zusammenhalt. Wertschätzender Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Image
Es wird manchmal schlechter gesprochen, als es wirklich ist, vor allem wenn man sich nicht mit dem Unternehmen identifizieren kann.
Work-Life-Balance
Geschäftsführung hilft bei jedem Problem, auch wenn es den privaten Bereich betrifft.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden in aktive Projekte mit einbezogen, um deren Erfahrungen zu nutzen.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt eine Klimaanlage.
Kommunikation
Regelmäßiger Informationsaustausch zwischen den Abteilungen und zwischen Geschäftsführung und den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante herausfordernde Projekte. Es ist jederzeit erwünscht sich aktiv einzubringen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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vorbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung ist leider nicht gut im Führen und managen
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Neuausrichtung, gerechte Gehälter, anständiges Benehmen seitens der Leitung gegenüber Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende fachliche Herausforderungen und tolle Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr klare Strukturen und flache Hierarchien. Jederzeit kann die Kollegin oder der Kollege die Geschäftsführung auf Misstände hinweisen und Lösungen empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen oder Prämien, die für alle Mitarbeiter gelten
Viele Entscheidungen werden nicht nach Konsensprinzip getroffen
Verbesserungsvorschläge
Bewertungen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ernst nehmen
Verschlanken und zentralisieren der IT- und Geschäftsprozesse
Zudem sollte die HR feste Prozesse wie regelmäßige Mitarbeitergespräche einführen. Bei meinem Austritt wurde kein Exit-Gespräch geführt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann je Abteilung abweichen. In der IT habe ich mich stets wohl gefühlt.
Image
Das Unternehmen hat bei Außenstehenden einen schlechten Ruf, den die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter offenkundig bestätigen
Work-Life-Balance
Es gibt Kernarbeitszeiten und feste Pausenzeiten, die einzuhalten sind. Diese festen Strukturen beginnen jedoch seit 2018 nach und nach aufzubrechen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können in Absprache mit der Führungskraft vereinbart werden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde stets pünktlich überwiesen.
Die Gehälter sind unterdurchschnittlich
VWL per Gehaltsumwandlung
Zuschuss des Arbeitgebers zur ProfiCard (Job-Ticket für den Hamburger ÖPNV)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht zufriedenstellende Mülltrennung. Sämtliche Belege werden gedruckt und viele Kolleginnen und Kollegen drucken ihre E-Mails für die Bearbeitung aus. Mappen und Ordner mit leichten Gebrauchsspuren werden nicht wiederverwendet, sondern durch neue ersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit ist angenehm aber keine leistungsentsprechende Vergütung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliche Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Pausenzeit zur Arbeitszeit hinzurechnen, höhere Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Toller Arbeitgeber, bei dem man sich weiterentwickeln kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist es wirklich ein Familienunternehmen durch und durch. Wibo versucht auf seine Mitarbeiter einzugehen und wünsche und Ideen kurzfristig oder langfristig umzusetzen. Für mich ein Arbeitgeber, bei dem ich mich respektiert, geschätzt und wohl fühle.
Arbeitsatmosphäre
Tolle und hilfsbereite Kollegen. Ich habe mich noch nie unwohl in der Firma gefühlt.
Work-Life-Balance
Urlaub, private Termine und Überstundenabbau kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Willen und Elan zeigt kann man sich super weiterbilden und weiterentwickeln. Wibo hat viele Auszubildende übernommen und viele konnten in verantwortungsbewusste Positionen reinwachsen und diese super ausfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Super! Jeder versucht jeden zu unterstützen. Ein sehr hilfsbereites Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Gespräche auf gleichen Niveau, jede Meinung/Idee wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut ausgestattet, man hat alles um gut Arbeiten zu können. Wenn etwas fehlt muss man nur Fragen.
Kommunikation
Es wird versucht alle zu Informieren und ich bin der Meinung, dass dies gut funktioniert.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und gute Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Völlig veraltete Vorstellungen kein Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einfach mal über Vorschläge ernsthaft nach denken und nicht immer mit einem müden Lächeln abtun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Sterne eigentlich . Viel zu viel Papier und sozialbewusstsein gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen , ältere Kollegen werden unterdrückt
Kommunikation
Kommunikation mit der Geschäftsleitung wird belächelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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!! Zum Glück ist es vorbei !!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, war schön mit euch gemeinsam zu arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. o.
Die Geschäftsleitung sollte endlich aufwachen und evtl. sich mit den Mitarbeitern austauschen und Änderungen bzw. Wünsche aufnehmen und wenn möglich realisieren.
Verbesserungsvorschläge
Generell sollte die Geschäftsleitung mehr auf ihr Personal achten. E sitzen einige echt tolle und vorallem schlaue Mitarbeiter dort die jedoch als selbstverständlich wahrgenommen werden.
Die Geschäftsleitung sollte sich untereinander abstimmen wie es mit der Firma weitergehen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen bin ich recht gerne zur Arbeit gegangen. Leider wurde mir oftmals die Freude genommen, wenn die Vorgesetzten sich wieder nicht grün waren und offen gestritten wurde. Ferner trübt die Angst, wie lange die Firma noch existiert.
Image
Mehr Schein als Sein! Nach außen hin wirkt wibo sehr modern und originell.
Schade, klappt nicht so ganz! Wer einmal hinter die Fassade geblickt hat, will nie wieder zurück!
Work-Life-Balance
Wahnsinnig wenig Engagement seitens der Geschäftsleitung. Das 1x mtl. Essen ist eher eine Zwangsveranstaltung. Gerne, geht da keiner freiwillig hin! Es gibt 1x im Jahr ein Betriebsausflug der von den Azubis organisiert wird. Schön ist, dass die Azubis so ein eigenes kleines Projekt haben.
Weiterhin findet ein Fußball WM - Playstation Abend statt, danke auf solch eine Unterhaltung kann man auch verzichten.
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Extrem gering und schlecht. Das Gehalt ist viel zu gering. Nach Gesprächen mit der Personalabt. oder aber mit der Geschäftsleitung wird man müde belächelt. Sofern man mehr Gehalt haben will, muss man extra Arbeiten leisten und das nach x- Jahre langer Betriebszugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird unheimlich viel Papier verschwendet obwohl immer wieder darauf hingewiesen wird, wie umweltbewusst wibo doch arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wow! Die Kollegen selber sind super gewesen! Es hat sehr viel Spaß gemacht mit ihnen zu arbeiten. Die Kollegen waren (leider) auch das einzige Highlight des Tages im Rahmen der Arbeit.
Leider gibt es natürlich aber auch solche Kandidaten die einem die Butter auf dem Brot nicht gönnen!
Umgang mit älteren Kollegen
s. o.
Weiterhin ist zu sagen, dass die älteren Kollegen innerhalb des Kollegiums sehr geschätzt werden. Leider sieht dies die Geschäftsleitung nicht so. Die oldies arbeiten für einen Hungerlohn und müssen dafür noch zu Kreuze kriechen.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich! Es kommt auch hier darauf an, in welcher Abteilung man tätig ist.
Es ist jedoch wirklich schade, dass weder die Personalabt. noch die Geschäftsleitung für Probleme offen ist, sei es geschäftlicher oder privater Natur.
Es ist im allgemeinen nur wichtig, wie die Zahlen aussehen.
Arbeitsbedingungen
Das Mobiliar ist sehr veraltet und vergilbt. Es macht wenig Freude mit solch alten Tischen und Stühlen zu arbeiten.
Kommunikation
Unterschiedlich! Innerhalb der einzelnen Abteilungen wurden Themen offen besprochen. Es wurde das Für und Wieder abgewägt. Jedoch ist die Kommunikation innerhalb des Unternehmens gering. Die eine Hand weiß nicht was die andere macht. Die Geschäftsführung selber, rennt mit verschlossenen Augen gegen die Wand.
Gleichberechtigung
Schwierig! Es gibt seitens der Geschäftsführung aufjeden Fall Lieblinge. Diese werden auch vor versammelter Mannschaft gebauchpinselt. Andere widerrum, gerade die älteren Kollegen, werden als selbstverständlich genommen.
Interessante Aufgaben
Eher weniger vorhanden. Die Arbeiten die ausgeführt werden sind eher monoton und routiniert. Sofern man neue Ideen hat und somit frischen Wind rein bringen möchte, wird dies mit verdrehten Augen wahrgenommen.
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Vertriebsleiter / Österreich / Schweiz / Deutschland SÜD
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle Produkte sind Spitze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
noch weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Mitarbeiter, angenehme Zusammenarbeit
Image
ständiger Anstieg
Work-Life-Balance
eigene Verantwortung, freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
100 % gefördert
Gehalt/Benefits
absolut Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100%
Kollegenzusammenhalt
einfach Klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Super und auch sehr gefragt (Wissen)
Vorgesetztenverhalten
perfekt
Arbeitsbedingungen
ohne Tadel
Kommunikation
Guter Austausch
Gleichberechtigung
100 %
Interessante Aufgaben
toller job, Verwirklichung 100 %
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