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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kantine
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
.......ich denk noch darüber nach !
Dass ich da weg bin und nie nie wieder dort arbeiten werden
Wenn es etwas gäbe, würde ich es hier wirklich gerne erwähnen, aber in meiner Zeit bei WIBO war leider wenig gut, nur die Firmenevents waren ganz in Ordnung.
Leider gibt es keine guten Punkte mehr .
Familiäres Klima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein Vertriebsleiter der selbst nie verkauft hat und meint alles zu wissen und nicht hinter den Angestellten steht.
Absolut mehr als alles.....
Kein Vertrauen, Mitarbeiter werden wie im 19 Jahrhundert behandelt. Obwohl Homeoffice möglich wird es nicht immer genehmigt trotz Covid
Leider sehr viel, weshalb es inzwischen auch mein EX-Arbeitgeber ist.
Unsozial und können nicht mit Kritik umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sind schwierig und planlos.
Preise sind völlig überzogen
Gehalt ? Lächerlich
Nein Danke !
Laden dicht machen und die jetzt vom Firmengebäude durch Wibo genutzten 20% auch noch fremdvermieten, alles andere macht keinen Sinn
Bitte überdenkt doch einmal eure gesamte Unternehmensphilosophie. Ich bin nicht der einzige mit diesen Ansichten. Es gibt viele im Unternehmen die gleich denken, aber nicht den Mut haben dieses anzusprechen. Ihr könnt viel mehr aus dem Unternehmen machen. Arbeitet daran!
Geschäftsführung austauschen, Keine minderwertigen Heizungen für überteuertes Geld an den Endverbraucher verkaufen.
Geradlinigkeit anstreben, offen sein für neue Wege.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von WIBO-WERK Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Mit den Guten klappt es und macht Sinn, leider nicht mit allen Kollegen/innen.
Die langjährigen Kollegen tun sich manchmal etwas schwer die jüngeren bzw. Neuzugänge mit ins Boot zu nehmen. Persönliche Befindlichkeiten stehen mit unter zu sehr im Fokus des Einzelnen.
Die Arbeitskollegen sind das beste an dieser Firma.
Unter den AD gut, der Rest ausbaufähig.
Wow! Die Kollegen selber sind super gewesen! Es hat sehr viel Spaß gemacht mit ihnen zu arbeiten. Die Kollegen waren (leider) auch das einzige Highlight des Tages im Rahmen der Arbeit.
Leider gibt es natürlich aber auch solche Kandidaten die einem die Butter auf dem Brot nicht gönnen!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIBO-WERK Hamburg ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wie 1985... antiker ginge nur mit berittenen Postboten
Es wird Null kommuniziert. Mitarbeiter sollen das Unternehmen vorantreiben, werden aber bei der Kommunikation komplett "vergessen"/übergangen.
Es wird nicht Kommuniziert und wenn wird alles schön geredet.
Es gibt keine vernünftige Kommunikation.
Was ist das.. ?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Wenn man bereit ist, nach oben zu ducken, auf arbeitsrechtliche Dinge zu pfeifen und wenn einem so mancher arme Teufel egal ist, kann man hier Verkaufsleiter werden. Hat man noch einen Funken Anstand, geht man
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulungen werden aufgrund des kleinen Budgets nicht genehmigt. Man muss sich mit kostenlosen Angeboten irgendwie selbst weiterbilden...
Sind noch offene Punkte.
Gibt es nicht
Die Möglichkeit der Weiterbildung wird stark gefördert. Allerdings sollte der Mitarbeiter auch Eigeninitiative mitbringen und sich aus seiner Komfortzone lösen. Positive Aktion = positive Reaktion. Natürlich können nicht immer sofort alle Wünsche umgesetzt werden > "Am Ball bleiben" lohnt sich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WIBO-WERK Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet WIBO-WERK Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIBO-WERK Hamburg als eher traditionell.
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