51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Überteuerte Heizung ? Willkommen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.......ich denk noch darüber nach !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Vertriebsleiter der selbst nie verkauft hat und meint alles zu wissen und nicht hinter den Angestellten steht.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sind schwierig und planlos.
Preise sind völlig überzogen
Gehalt ? Lächerlich
Nein Danke !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber in der Bundesrepublik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich da weg bin und nie nie wieder dort arbeiten werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut mehr als alles.....
Verbesserungsvorschläge
Laden dicht machen und die jetzt vom Firmengebäude durch Wibo genutzten 20% auch noch fremdvermieten, alles andere macht keinen Sinn
Arbeitsatmosphäre
Angstklima, Klima des Misstrauens, hier arbeiten nur Leute, die hier arbeiten müssen, weil sie meinen, altersbedingt woanders keinen Job mehr zu kriegen.
Image
Unterhalb von wirecard, siehe Google-Bewertungen... die Firma ist ein einziges Desaster und wird außen wie innen auch so wahrgenommen
Work-Life-Balance
70-75 Stunden im Außendienst pro Woche sind normal, sinnlose Listen und Berichte werden dann am Wochenende erstellt, wehe nicht....
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist, nach oben zu ducken, auf arbeitsrechtliche Dinge zu pfeifen und wenn einem so mancher arme Teufel egal ist, kann man hier Verkaufsleiter werden. Hat man noch einen Funken Anstand, geht man
Gehalt/Benefits
3 Monate Fixum, auf das Provisionen angerechnet werden, danach Mindestlohn, die ersten 500 Euro werden dann auf den Mindestlohn angerechnet. Man läuft Provisionen hinterher, eine nachvollziehbare Abrechnung gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
juckt da keinen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Kollegen, nur Leidensgenossen, absolut NIEMAND (!) arbeitet gerne bei WIBO, selbst die Geschäftsleitung hasst den eigenen Laden
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erpressbarkeit der älteren Kollegen, denen es schwer bis unmöglich ist, einen neuen Job zu finden, ist allgegenwärtig und wird auch offen zur Schau getragen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte rekrutieren sich aus Leuten, die am besten nach oben ducken und nach unten treten können. Verkrachte Existenzen, die in anderen Unternehmen den Hof fegen würden, aber hier auf dicke Hose machen könnnen
Arbeitsbedingungen
Tja, gemietetes Auto ohne Tankkarte, da der Laden in Insolvenz ist.... Billigtablet, lächerliche Vertriebsapp, Prospekte mit 70% Artikeln, die es wegen Qualitätsproblemen nicht mehr gibt... mega mieser Ruf bei den Kunden, siehe Google-Bewertungen
Kommunikation
Wie 1985... antiker ginge nur mit berittenen Postboten
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau ist egal, Hauptsache fügsam und billig...
Interessante Aufgaben
Der Job selber, der Vertrieb an Endkunden hat mega Spaß gemacht
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Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es etwas gäbe, würde ich es hier wirklich gerne erwähnen, aber in meiner Zeit bei WIBO war leider wenig gut, nur die Firmenevents waren ganz in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr viel, weshalb es inzwischen auch mein EX-Arbeitgeber ist.
Verbesserungsvorschläge
Bitte überdenkt doch einmal eure gesamte Unternehmensphilosophie. Ich bin nicht der einzige mit diesen Ansichten. Es gibt viele im Unternehmen die gleich denken, aber nicht den Mut haben dieses anzusprechen. Ihr könnt viel mehr aus dem Unternehmen machen. Arbeitet daran!
Arbeitsatmosphäre
Es gab keine.. Stattdessen werden die Mitarbeiter überwacht wo es nur geht. Kameras, Pc's, ...
Image
Nicht gerade das beste nach Außen.. Kunden müssen oft auf Antworten und Ware warten.. Eine Produktionsfirma sollte ihre Prioritäten auf die Produktion legen und nicht auf die Überwachung der Mitarbeiter..
Work-Life-Balance
Trotz der Möglichkeit für mobiles Arbeiten, würde dieses überhaupt nicht angeboten geschweige denn genehmigt. Auch die Corona bedingte Verordnung wurde komplett missachtet, Homeoffice wo es nur geht zu genehmigen bzw. zu ermöglichen, wurde nicht angewandt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulungen werden aufgrund des kleinen Budgets nicht genehmigt. Man muss sich mit kostenlosen Angeboten irgendwie selbst weiterbilden...
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mittelmäßig. Durch Insolvenzverfahren jedoch auch keine Steigerung, Verbesserung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
War leider in meinem Team überhaupt nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das war meines Erachtens in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sollten dringend mal eine Leadership Schulung bekommen. So leitet man kein Team.. Selbst von zuhause aus arbeiten dürfen/können und die Aufgaben nur an seine Mitarbeiter weiter delegieren, ohne mit diesen zu sprechen. Unmenschlich.
Arbeitsbedingungen
Das IT Equipment war Steinzeit. Auch die Büroaustattung hat sehr gelitten in den letzten Jahren. Die Stühle sind komplett durchgesessen.. Selbst neue Mitarbeiter bekommen keinen neuen, sondern müssen sich mit den alten, abgenutzten Stühlen abgeben. Die Tische waren von der Größe her in Ordnung.
Kommunikation
Es wird Null kommuniziert. Mitarbeiter sollen das Unternehmen vorantreiben, werden aber bei der Kommunikation komplett "vergessen"/übergangen.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte dürfen alles, "normale" Mitarbeiter gar nichts. Gleichberechtigung war in keinerlei Hinsicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Naja, interessante Aufgaben waren es nicht gerade, eher das was niemand machen möchte..
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Schade man könnte viel mehr machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen, Mitarbeiter werden wie im 19 Jahrhundert behandelt. Obwohl Homeoffice möglich wird es nicht immer genehmigt trotz Covid
Verbesserungsvorschläge
Mehr vertrauen zu den Mitarbeiter, Probleme lösen
Image
War mal sehr gut, aber zur Zeit extreme Probleme, Kunden warten extrem lange auf die Lösung auf Ihr Problem
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt für die gleiche Position extrem unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man Arbeitet in einer Zukunftsbranche
Arbeitsbedingungen
Auf Grund der Situation/ Insolvenz in Eigenverwaltung ist die Stimmung schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WIrd spannend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Geradlinigkeit anstreben, offen sein für neue Wege.
Arbeitsatmosphäre
Schwere Zeiten, kann besser werden.
Image
So lala.
Work-Life-Balance
Werte noch nicht erkannt.
Karriere/Weiterbildung
Sind noch offene Punkte.
Gehalt/Benefits
Sollte man anpassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War schon immer gut.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Guten klappt es und macht Sinn, leider nicht mit allen Kollegen/innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Muss noch dran gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Alle müssen noch viel lernen.
Arbeitsbedingungen
Schwierig, aber so ist das in der Umgestaltung.
Kommunikation
Stark verbessert, kommt immer darauf an mit wem, von wem.
Gleichberechtigung
Jeder kann wenn er will.
Interessante Aufgaben
Und reichlich davon!
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Wenn Inkompetenz sinnlos waltet
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So geht man nicht mit Menschen um die 30 Jahre und länger für das Unternehmen tätig waren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine guten Punkte mehr .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsozial und können nicht mit Kritik umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen, Keine minderwertigen Heizungen für überteuertes Geld an den Endverbraucher verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, da Firma grade in der Insolvenz ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen, auf Umwelt bewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ,die 25Jahre bis 40Jahre für das Unternehmen tätig waren und mit groß gemacht haben wurden zum 31.12.20 entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsführung ,hat das Unternehmen leider in die Insolvenz gefahren. War vorher ein gesundes Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Wurden jetzt zusammen gepfercht wie die Hühner.
Kommunikation
Es wird nicht Kommuniziert und wenn wird alles schön geredet.
Gleichberechtigung
Gibt es dort nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Muss man sich genau Überlegen ob man das will.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war zumindest pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die Meinung der oberen zählt.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Leute draußen hören.
Arbeitsatmosphäre
Im Grundsatz ist man sein eigener Herr.
Image
Unbekannt und nicht beliebt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote.
Gehalt/Benefits
Kann man springen lassen. Wenn nichts verkauft wird, wird es schwierig mit der Miete.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Untere Schublade.
Kollegenzusammenhalt
Unter den AD gut, der Rest ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Arbeitsmaterial.
Kommunikation
Es gibt keine vernünftige Kommunikation.
Gleichberechtigung
Nichts Nachteilige.
Interessante Aufgaben
Immer spannend bei den Kunden.
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Positive Zukunft ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligung an Prozessoptimierungen sind für alle Mitarbeiter möglich, wer Interesse und Engagement zeigt, wird in Projekte auch mit Verantwortung einbezogen. Auch die langjährigen Mitarbeiter können Ihre Erfahrungen gut mit einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlt etwas Transparenz zu wichtigen Prozessänderungen/Plänen, dadurch entsteht eine Demotivation der Mitarbeiter. Hier wäre eine rechtzeitige Kommunikation wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Die Umsetzung der Digitalisierung weiter vorantreiben um im Mitwettbewerb langfristig die Zukunft zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
In der Hochsaison stehen alle unter "Strom", grundsätzlich könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen optimaler laufen.
Work-Life-Balance
Im Herbst/Winter/Frühjahr .... Hochsaison - Im Sommer ist es ruhiger > Quality Time
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit der Weiterbildung wird stark gefördert. Allerdings sollte der Mitarbeiter auch Eigeninitiative mitbringen und sich aus seiner Komfortzone lösen. Positive Aktion = positive Reaktion. Natürlich können nicht immer sofort alle Wünsche umgesetzt werden > "Am Ball bleiben" lohnt sich!
Gehalt/Benefits
siehe Benefits
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Kollegen tun sich manchmal etwas schwer die jüngeren bzw. Neuzugänge mit ins Boot zu nehmen. Persönliche Befindlichkeiten stehen mit unter zu sehr im Fokus des Einzelnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Unter den Kollegen gibt es einen großen Zusammenhalt egal ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, Aufmerksam, persönlich, empathisch. Inhabergeführtes Unternehmen. Da ist "man" nicht nur eine Nummer. Fordernd und fördernd, je nach dem wie man sich persönlich einbringt.
Arbeitsbedingungen
Gut. Kernarbeitszeit 9 bis 16 Uhr - und wenn mal ein privater Termin ansteht - Arbeitszeitenkonto.
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Sehe meine Kollegen alle auf Augenhöhe, vom Azubi bis zum Abteilungsleiter.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgabenbereiche möglich. Hohe Flexibilität im positiven Sinn. Nicht jeden Tag den Einheitsbrei abarbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bloß die Finger davon lassen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Tore geschlossen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, außer die Mitarbeiter vor Ort
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden einfach dicht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WIBO-WERK Hamburg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WIBO-WERK Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.