Ich würde mir wünschen, dass die Bewertungen von der Personalabteilung ernst genommen werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit so viele Bereiche abzudecken und die Sommerfeste mit allen GmbHs. Das Miteinander ist cool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Endlich ernst nehmen was auf Kununu geschrieben wird und warum die Kollegen alle gehen. Ich habe Sorge das es noch mehr werden. Die Führungskräfte sollte sich wirklich angeschaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Team in dem ich arbeite kommt gut miteinander aus. In dem letzten Jahr haben uns viele Kollegen im Innendienst verlassen. Das ist schade, weil meines Wissens niemand gegangen ist, weil er das Unternehmen nicht mag. Die Arbeit ist derzeit noch mehr als sonst, weil die Abgänge aufgefangen werden müssen. Ich hoffe, dass es wieder besser wird.
Image
Die Kunden nehmen uns als einen professionellen Dienstleister an. Leider merken die Kunden, dass uns viele Kollegen verlassen haben. Das ist nicht immer einfach. Kunden haben auch schon am Telefon gesagt das es sehr merkwürdig ist in welcher Zeitspanne und so viele langjährige Mitarbeizer.
Work-Life-Balance
Ein Punkt, warum ich den WiBu nicht verlasse. Ich kann mich nicht beschweren. Den Mehraufwand muss am Ende die Firma bezahlen.
Karriere/Weiterbildung
Ich möchte keine andere Position machen. Wir haben interne Schulungsangebote.
Gehalt/Benefits
Neue Kollegen verdienen jetzt schon mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bekomme ich nicht mit. Wüsste nicht was wir besonders machen.
Kollegenzusammenhalt
Wir versuchen uns bestmöglich zu unterstützen. Durch die Unruhe die derzeit besteht, zicken wir uns mehr an und es wird oft auf andere gezeigt. Ich glaube dass liegt an der Überforderung. Wir kommen aus anderen Zeiten. Wir wachsen auch stark im Umsatz. Das wird uns durch die Geschäftsführung immer wieder gesagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube alles okay. Manchmal hört man von der Geschäftsführung man sollte mehr Respekt und Verständnis haben was diese schon geleistet haben. Das rechtfertigt auch teilweise einen nicht angemessenen Tonfall.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht mehr toll. Oft wird gesagt wir sollen auf die Personalabteilung oder die Geschäftsführung zugehen. Leider wird das gegen einen verwendet oder gar nicht ernst genommen. In den Pausen regen wir uns auf, aber keiner würde mehr was sagen. Die Teamleiter aus Bad Wünnenberg haben in Ahrensburg ein arrogantes auftreten und der Tonfall ist so angesetzt dass sie was besseres sind. Außerdem werden oft Sprüche gelassen vom Vertriebsleiter die grenzwertig sind. Die Teamleitung in Ahrensburg gibt sich Mühe, aber als Teamleitung finde ich sie nicht. Leider werden nach den kununu-Einträge die Verfasser ausfindig gemacht, um einen Mundtot zu machen. Das Problem wird nicht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alles was man braucht.
Kommunikation
Die Geschäftsführung versucht es immer wieder. Leider wird sehr oft betont warum die Dinge so sind. Lösungen gibt es selten oder werden vorgeschlagen und dann nicht von den Teamleitern weiter fortgesetzt. Schade!!!!! Ich weiß durch Teamleiter viele Informationen von anderen Kollegen die nichts bei mir zu suchen haben. Das trägt nicht zu mehr Vertrauen bei.
Interessante Aufgaben
Die komplette WiBU-Gruppe ist im Umbruch. Viele Themen, die nicht immer einfach sind. Aber wenn man sich einbringen will, dann kann man das. Der Verwaltungsaufwand ist leider hoch. Das demotiviert manchmal. In der Zeit könnten wir mehr schaffen.