WIBU 

Gruppe

Bewertungen

Vielen Dank für deine großartige Bewertung und dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du deine Werkstudententätigkeit im Marketing so positiv erlebt hast und unsere Flexibilität sowie den Teamzusammenhalt hervorhebst.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute. Vielleicht sehen wir uns ja wieder.

Viele Grüße
Dein WiBU Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung mit 4,6 Sternen und dafür, dass Sie sich die Zeit für eine differenzierte Rückmeldung genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie sich im Vertrieb bei WiBU PflegePlus gut aufgehoben fühlen. Wir legen großen Wert darauf, verlässliche Rahmenbedingungen zu schaffen und Zusammenarbeit sowie Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Offenheit sowie Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für diese wunderbare Bewertung und die fünf Sterne. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Benefits, die unkomplizierte Zusammenarbeit und das familiäre Miteinander bei uns so positiv hervorheben.

Ihr Hinweis zum Zusammenspiel der einzelnen Gesellschaften ist nachvollziehbar. Unsere GmbHs sind organisatorisch eigenständig aufgestellt, dennoch ist uns ein gemeinsames Wir‑Gefühl sehr wichtig. Deshalb nehmen wir Ihren Vorschlag als wertvollen Denkanstoß auf und besprechen intern, welche Form von Austausch oder Vernetzung wir weiter ausbauen können.

Wenn Sie dazu konkrete Ideen oder Impulse haben, freuen wir uns sehr über eine kurze Nachricht an das Personalmanagement – wir greifen Anregungen gern auf.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Perspektive mit uns zu teilen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement‑Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit vielen Bereichen – von der Work-Life-Balance bis hin zum Vorgesetztenverhalten zufrieden sind.

Ihre Anmerkung zur internen Kommunikation ist uns wichtig. Gerade bei mündlicher Weitergabe können Informationen manchmal nicht vollständig ankommen. Daher möchten wir besser verstehen, in welchen Situationen oder über welche Kommunikationswege Sie Herausforderungen erleben.

Melden Sie sich dazu gerne bei mir, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir die interne Kommunikation weiter verbessern können.

Herzliche Grüße
Verena Lampe
Personalmanagement-Team

Liebe:r Kolleg:in,

wow – fünf Sterne! Ein großes Dankeschön für diese hervorragende Rückmeldung.

Wir freuen uns sehr, dass Sie das wertschätzende Miteinander und den starken Teamspirit in der WiBU Gruppe so positiv erleben. Besonders Ihre Hinweise zu den Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bedeuten uns viel. Menschen, die sich weiterbilden möchten, bekommen bei uns den nötigen Raum und die passende Förderung.

Auch Ihre Einschätzung zu unseren Führungskräften ist uns wichtig. Transparente Entscheidungen, Erreichbarkeit und regelmäßiger Austausch sind feste Bestandteile unserer Führungskultur und prägen die Zusammenarbeit im Alltag.

Ihre Anmerkungen zu internen Abläufen nehmen wir gern mit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse weiter zu vereinfachen und zu digitalisieren.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen – und natürlich für die fünf Sterne, die uns sehr motivieren.

Herzliche Grüße

Ihr Personalmanagement-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Zusammenarbeit an unserem Standort Bad Wünnenberg und insbesondere den technischen Support so positiv erlebt haben. Ein angenehmes Miteinander und gegenseitige Unterstützung sind für uns zentrale Werte – umso schöner, dass Sie dies als Ex-Mitarbeiterin bzw. Ex-Mitarbeiter bestätigen.

Ihre positiven Einschätzungen zu Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten zeigen uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Umwelt-/Sozialbewusstsein sowie Gehalt und Sozialleistungen ernst und sehen darin Ansporn, uns weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und bedanken uns herzlich für die gemeinsame Zeit bei WiBU ServicePlus!

Herzliche Grüße

Ihr Personalmanagement-Team

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns über Ihre positiven Einschätzungen zu Gleichberechtigung und dem respektvollen Umgang mit älteren Kolleg:innen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis ernst, dass die Atmosphäre früher besser wahrgenommen wurde. Die letzten Jahre haben viele Veränderungen gebracht, die auch unsere Organisation geprägt haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und gerne zusammenarbeiten. Ihre Meinung hilft uns dabei – haben Sie konkrete Vorschläge, freuen wir uns über den direkten Austausch.

Auch bei Themen wie Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Karrieremöglichkeiten möchten wir uns stets verbessern. Sprechen Sie mich gerne direkt an: v.lampe@wibu-gruppe.de.

Nochmals herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback!

Herzliche Grüße
Verena Lampe vom Personalmanagement-Team

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung! Es ist schön zu lesen, dass Sie sich im Außendienst-Team Service/Wartung wohlfühlen und den Zusammenhalt sowie die Work-Life-Balance schätzen. Genau das macht für uns ein gutes Miteinander aus.

Ihr Hinweis zur Gehaltsstruktur ist wichtig und kommt bei uns an. Wir wissen, wie entscheidend faire und leistungsgerechte Vergütung ist. Für die Gehaltseinstufung spielen mehrere Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich eine Rolle – dennoch nehmen wir Ihr Feedback ernst und werden es intern weiter diskutieren. Danke für Ihre Offenheit!

Wenn Sie weitere Ideen oder Wünsche haben, melden Sie sich gern direkt bei uns oder Ihrer Führungskraft. Wir freuen uns auf den Austausch!

Herzliche Grüße

Ihr Personalmanagement-Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung! Es ist schön zu sehen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Besonders freut uns Ihre Rückmeldung zur offenen Kommunikationskultur – ein offenes Ohr zu finden ist bei uns keine Ausnahme, sondern gelebter Alltag. Auch Ihre Worte zum guten Zusammenhalt im Team und zur wertschätzenden Atmosphäre freuen uns sehr.
Besonders wertvoll finden wir Ihre Beobachtung, dass bei uns alle Mitarbeitenden unabhängig vom Alter geschätzt werden – das ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.

Wir freuen uns auf viele weitere Jahre der erfolgreichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Ihnen!

Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement-Team

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die konstruktiven Anmerkungen.

Es freut uns besonders, dass Sie die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung innerhalb der WiBU Gruppe schätzen. Die interne Besetzung von Positionen ist für uns in der Tat ein wichtiges Instrument zur Weiterentwicklung und Bindung unserer Mitarbeitenden, das wir bereits aktiv leben. Auch flexible Arbeitszeitmodelle können individuell mit den jeweiligen Führungskräften besprochen werden. Ihre Anregung zum Thema Vorruhestand nehmen wir gerne auf.

Vielen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir schätzen Ihre Impulse und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ihr Personalmanagement-Team