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Wichtel 
am 
Ring 
gGmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wichtel am Ring gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wichtel am Ring gGmbH
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wichtel am Ring gGmbH
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrschen flache Hierarchien, ein multikulturelles und multiprofessionelles Team. Man arbeitet und begegnet sich auf Augenhöhe.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist findet Kommunikation offen und transparent statt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen guten Teamgeist, der zeigt sich besonders gut immer dann, wenn es mal schwierig wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben zu den 32 Urlaubstage noch jeden Monat einen Tag zusätzlich frei. Der liegt meist an einem Montag oder Freitag, damit sich daraus möglichst ein langes Wochenende ergibt. Es gibt auch die Möglichkeit, arbeiten wie z.B. Pertfolioarbeit im Homeoffice zu erledigen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Erfahrung mit meiner Leitung ist einfach Super!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann meine Projektarbeiten fast immer durchführen, hier finde ich auch immer sehr viel Unterstützung im gesamten Team. Auch kann ich meine speziellen Interessen mit in meine Arbeit einfließen lassen.

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