Strenger Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher gespalten.
Lob bleibt meist aus.
Vertraut wird keinem.
Image
Mitarbeiter reden eher schlecht über die Firma.
Image könnte besser vertreten sein.
Work-Life-Balance
Urlaub wird am Jahresanfang geplant und Kollegen mit Kind
werden bevorzugt behandelt.
Dazu kommen noch Mitarbeiter die sich regelmäßig mit dem gelben Schein die ein oder andere Pause des öfteren genehmigen.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung fehlt.
Jährliche Auffrischungskurse.
Betriebsblindheit beim Thema Sicherheit vorprogrammiert.
Aufstiegschance möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich.
Gehalt für Wochenendarbeit eventuell.
Für gute schwere Arbeit wird zu wenig bezahlt.
Sozialleistungen sind vorhanden und werden auch Angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt:
Hier werden Rollen oder Räder sogar einzeln per Flugzeug aus China eingeflogen auf Kundenwunsch oder wenn nichts mehr vorhanden ist.
Sozial:
Es gibt vermutlich Väterchenwirtschaft, sowie Missmanagement.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen werden ausgegrenzt, andere nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang unter den älteren Kollegen ist gut und vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter wird über etwaige Entscheidungen informiert
und soll machen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen schwanken.
Geräte um Mitarbeiter zu enlasten fehlen hier, bzw. sind nicht vorhanden.
Im Sommer extreme Temperaturen ohne ausreichende Kühlung.
Kommunikation
Der Ton macht die Musik.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden im vorherigen Umfeld schon gut aussortiert.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist durch zu wenige Mitarbeiter extrem hoch.
Das Aufgabengebiet lässt wenig Gestaltung zu.