Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
CoachingDas Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamzusammenhalt. Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen ist auf Augenhöhe und sehr wertschätzend. Außerdem gibt es regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Schnell gemerkt, dass es nicht passt – daher das Arbeitsverhältnis nach wenigen Tagen beendet.
Das ist kein Hire&Fire-Unternehmen.
Regelmäßig feiern Mitarbeiter 10-, 25- und 40-jährige Betriebsjubiläen, viele Mitarbeiter sind von der Lehre bis zur Rente im Betrieb.
Das Unternehmen wirtschaftet sehr sorgsam und ist wirtschaftlich sehr unabhängig.
Das Gehalt kam pünktlich.
Bisher sozial und gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht: Arbeitsatmosphäre, fehlender Teamgeist, mangelhafte Arbeitsbedingungen und unprofessionelle
Führung
Mangelndes Interesse wie es den Leuten geht.da hilft auch keine Weihnachtsfeier.Zustand der Maschinen.mangelnde Wartung.
Die allgemeinen Umstände der Firma sind eine Katastrophe. Wenn man es selbst nicht erlebt hat, glaubt man es nicht.
Ich habe noch keinen einen Tag bereut, nicht mehr dort zu arbeiten.
Körperlich und auch psychisch gehts mir hervorragend.
Aktuell gibt es nichts, was mich besonders stört. Natürlich gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten, aber das Unternehmen ist offen für Feedback.
Diskriminierung. Schlechte Kommunikation zwischen die Mitarbeiter
Bei einigen Vorgesetzten bestehen deutliche Defizite in der Mitarbeiterführung. Eine dringende Überprüfung und Schulung ist notwendig.
Der Arbeitgeber sollte sich einen neuen Betriebsleiter suchen und den Aktuellen feuern. Vernünftige Leute einstellen.seine Hausaufgaben machen damit die Leistung die gefordert ist stimmt und vollbracht werden kann
Vielleicht könnte die interne Kommunikation noch weiter verbessert werden, um Abläufe effizienter zu gestalten. Ansonsten macht das Unternehmen bereits vieles richtig!
Vielleicht mal mit dem Thema Arbeitsrecht und Menschenwürde auseinandersetzen. Außerdem gibt es Schulungen für Vorgesetzte/Leiter/Petsonaler/etc, wie man mit Mitarbeitern/Kollegen vernünftig kommunizieren kann.
Neue Leute einstellen die Ahnung haben wie mann mit die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen umgeht.
Der am besten bewertete Faktor von Wicke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ansich ist der Zusammenhalt gut - Ausnahmen gibt es immer
Das kollegiale Miteinander ist sehr gut und man hilft einander.
tolle Kollegen
Nur nette Mitarbeiter bisher, zumindest versteht man sich mit jedem
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wicke ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiss ich nicht
Vielleicht 5% der Mitarbeiter reden gut über die Firma.
Es wurde immer schlechter.
Mitarbeiter reden eher schlecht über die Firma.
Image könnte besser vertreten sein.
Internet und Online Auftritt könnte verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung möglich
Es werden von Seiten der Firma Weiterbildungen durch eigene und durch externe Kräfte geboten und auch regelmäßig nachgefragt, was man gerne noch an Fortbildungen haben würde.
Wenn man "ja und armen" sagt, kommt man weiter
Als A.schkriecher kommt man weiter
Persönlichkeitsentwicklung fehlt.
Jährliche Auffrischungskurse.
Betriebsblindheit beim Thema Sicherheit vorprogrammiert.
Aufstiegschance möglich.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
