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14 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gerne wieder

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sprockhövel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sehr hilfsbereit untereinander

Image

Renommiertes unternehmen lange auf dem Markt

Work-Life-Balance

Geht klar

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich

Gehalt/Benefits

Besser als der Markt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Bedürfnisse wird eingegangen

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Sind gut

Kommunikation

Es wir vielen viel erzählt

Gleichberechtigung

Geht klar

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues

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Schnell gelernt, schnell gegangen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Sprockhövel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnell gemerkt, dass es nicht passt – daher das Arbeitsverhältnis nach wenigen Tagen beendet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht: Arbeitsatmosphäre, fehlender Teamgeist, mangelhafte Arbeitsbedingungen und unprofessionelle
Führung

Verbesserungsvorschläge

Bei einigen Vorgesetzten bestehen deutliche Defizite in der Mitarbeiterführung. Eine dringende Überprüfung und Schulung ist notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht nicht angenehm. Der Umgang untereinander wirkte kühl und wenig wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Ein echter Kollegenzusammenhalt war nicht spürbar. Viele haben eher für sich gearbeitet, und der Austausch untereinander war sehr gering.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war aus meiner Sicht unprofessionell. Konflikte wurden vor mehreren Führungskräften geklärt, was ich als bloßstellend und respektlos empfand.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren sehr schlecht. Die Hitze war kaum auszuhalten, die Sauberkeit unzureichend und einige Maschinen waren in keinem guten Zustand (teilweise undicht).

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren monoton und aus meiner Sicht überhaupt nicht interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalreferent

Guten Tag,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erwartungen nicht erfüllt wurden und Sie das Arbeitsverhältnis so negativ erlebt haben.

Ihre Punkte zu Arbeitsatmosphäre, Führung und Arbeitsbedingungen geben uns wichtige Impulse. Wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. So ist uns etwa die Hitzeentwicklung in einigen Bereichen bekannt, und wir setzen weiterhin alles daran, technische Lösungen zu finden, um die Situation zu verbessern. Auch wissen wir, dass nicht alle Aufgaben gleichermaßen abwechslungsreich sind. Dennoch ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich einzubinden und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Ihre Rückmeldung unterstützt uns dabei, gezielt nachzubessern. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Ihre (ehemalige) Personalabteilung

Tasche voll

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sprockhövel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelndes Interesse wie es den Leuten geht.da hilft auch keine Weihnachtsfeier.Zustand der Maschinen.mangelnde Wartung.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich einen neuen Betriebsleiter suchen und den Aktuellen feuern. Vernünftige Leute einstellen.seine Hausaufgaben machen damit die Leistung die gefordert ist stimmt und vollbracht werden kann

Arbeitsatmosphäre

Naja

Image

Weiss ich nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn eine Kontrolle ansteht oder ein Kunde kommt sieht alles aus wie aus dem Ei gepellt.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es.Und es gibt die Rosinen Picker.Und die die Taschen voll mit Lohnscheinen haben je länger der Mitarbeiter da beschäftigt ist desto mehr bildet er sich ein Neue Leute rund zu machen,schneller zu arbeiten er selbst säuft Kaffee und labert mit anderen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Komisch,wenn du Vollgas gibt's und alles machst braucht's du dir keinen Kopf machen aber wehe du kommst Samstag nicht arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Der Akkord ist so übertrieben.Material zu bearbeiten der Aufträge meistens Unvollständig.versuch mal die Zeit so zu halten????

Kommunikation

Keine richtige

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Pünktlich

Interessante Aufgaben

Wäre vielleicht mal zu kontrollieren wer richtig Arbeitet und wer nicht.und das sollten am besten Leute aus der Verwaltung machen nicht die eigenen Vorgesetzten aus der Produktion wer da die Taschen voll mit Lohnscheinen hat


Work-Life-Balance

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Da fehlen mit die Worte

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sprockhövel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeinen Umstände der Firma sind eine Katastrophe. Wenn man es selbst nicht erlebt hat, glaubt man es nicht.
Ich habe noch keinen einen Tag bereut, nicht mehr dort zu arbeiten.

Körperlich und auch psychisch gehts mir hervorragend.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal mit dem Thema Arbeitsrecht und Menschenwürde auseinandersetzen. Außerdem gibt es Schulungen für Vorgesetzte/Leiter/Petsonaler/etc, wie man mit Mitarbeitern/Kollegen vernünftig kommunizieren kann.

Arbeitsatmosphäre

Bitte, Danke, Gerne - im Wortschatz nicht vorhanden. Auch der Tagesgruß scheint eine Schwierigkeit

Image

Vielleicht 5% der Mitarbeiter reden gut über die Firma.

Work-Life-Balance

Bitte was? Das gibt es in der Firma?

Karriere/Weiterbildung

Wenn man "ja und armen" sagt, kommt man weiter

Gehalt/Benefits

Die Frage nach mehr Gehalt kann man sich schenken. Wenn man nicht krank war, ist man "an der obersten Grenze". Ansonsten der übliche Spruch - man sollte an seinem Krankenstand arbeiten (bei 2 Wochen krank in einem Jahr).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Um die Maschinen/Pressen wurden Lumpen gehangen. Undichtigkeit ist unwichtig.

Kollegenzusammenhalt

Ansich ist der Zusammenhalt gut - Ausnahmen gibt es immer

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Auch Mitarbeiter, die nur singen und klatschen in der Schule hatten, werden mit Kusshand genommen.
Die jüngeren sind ja, wenn sie gescheit sind, nach der Frühstückspause nicht mehr auffindbar.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unterste Schublade.
Am liebsten werden einseitige Konversationen geführt.
Außerdem kann ich keinen Vorgesetzten ernst nehmen, der "einzigste" im Wortschatz hat.

Arbeitsbedingungen

Unzumutbar. Im Winter teilweise bei 5 bis 6 Grad gearbeitet. Im Sommer weiß man nicht wohin mit sich

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden über nichts informiert. Alles wird Stillgeschwiegen und dann wird man vor vollendeten Tatsachen gesetzt.
Der Mitarbeiter ist halt nur eine Nummer.

Gleichberechtigung

Nasenfaktor! Sagst du, was du denkst, wirst du genau beobachtet und Fehler werden gesucht.

Interessante Aufgaben

Interessant ist, dass Mitarbeiter die Aufgaben der Vorgesetzten übernehmen. Auf jegliches Hinweisen, dass es nicht zum Aufgabengebiet gehört, wird mit Arbeitsverweigerung gedroht.

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalreferent

Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so detailliert Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen so negativ geprägt waren. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, da es uns wichtig ist, uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.
Es ist besonders bedauerlich, dass Sie sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch das Verhalten der Vorgesetzten und die Kommunikation im Unternehmen als unzureichend empfunden haben. Diese Punkte liegen uns sehr am Herzen und wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden sich respektvoll behandelt und wertgeschätzt fühlen. Ihre Anmerkungen zu möglichen Schulungen für Führungskräfte und die Verbesserung der Kommunikationskultur nehmen wir gerne auf und werden dies in unseren internen Diskussionen weiter vertiefen.
Ebenso sind Ihre Kommentare zu den Arbeitsbedingungen und der Work-Life-Balance alarmierend. Hier gibt es offensichtlich klare Verbesserungsbedarfe, die wir nicht ignorieren werden. Es ist uns bewusst, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt und wir arbeiten daran, eine angemessene Balance zwischen den betrieblichen Anforderungen und den persönlichen Bedürfnissen zu finden.
Wir bedauern sehr, dass Ihr Eindruck der Firma so negativ ist, und möchten Ihnen versichern, dass uns das Thema Arbeitsrecht und Menschenwürde sehr wichtig ist. Auch werden wir Ihre Hinweise auf den Umgang mit Mitarbeitern ernsthaft prüfen, da dies nicht den Standards entspricht, die wir uns als Unternehmen setzen.
Wir hoffen, dass Sie in Ihrer neuen beruflichen Umgebung eine für Sie passendere Erfahrung machen und möchten Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung danken. Sollten Sie bereit sein, uns weitere Details zu den angesprochenen Themen zu geben oder in einem persönlichen Gespräch zu erörtern, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre (ehemalige) Personalabteilung

Alteingesessenes Industrieunternehmen mit langfristiger Mitarbeiterbindung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sprockhövel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist kein Hire&Fire-Unternehmen.
Regelmäßig feiern Mitarbeiter 10-, 25- und 40-jährige Betriebsjubiläen, viele Mitarbeiter sind von der Lehre bis zur Rente im Betrieb.
Das Unternehmen wirtschaftet sehr sorgsam und ist wirtschaftlich sehr unabhängig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in das Verantwortungsbewustsein der Mitarbeiter hinsichtlich geleisteter Arbeit wäre sehr wünschenwert.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein freundliches, respektvolles und angenehmes Miteinander.

Work-Life-Balance

Etwas mehr Homeoffice und zeitliche Flexibilität im Homeoffice wären schön.

Karriere/Weiterbildung

Es werden von Seiten der Firma Weiterbildungen durch eigene und durch externe Kräfte geboten und auch regelmäßig nachgefragt, was man gerne noch an Fortbildungen haben würde.

Kollegenzusammenhalt

Das kollegiale Miteinander ist sehr gut und man hilft einander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in meinem Umfeld sind freundlich, offen für Vorschläge, und auf der menschlichen Ebene sehr angenehm.

Arbeitsbedingungen

Ich erhalte jedes Artrbeitsmittel, das mir hilft angenehmer und produktiver zu arbeiten. Die Büroausstattung ist gut. Leider ist es oft recht laut.

Kommunikation

Hier gibt es eindeutig Verbesserungspotenzial

Interessante Aufgaben

Ich persönlich darf mich täglich sehr interessanten Aufgavben widmen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Das Kopfschütteln hält immer noch an!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sprockhövel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Cola Automat,der sagt wenigstens "Guten Tag"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Leute die keinen Grün oder Blaumann tragen.
Der Akkord ist ein Witz,man wird betrogen!

Verbesserungsvorschläge

Das Grundgesetz lesen!!!(Die würde eines Menschen...)
Vorarbeiter austauschen!!!

Arbeitsatmosphäre

Es wurde immer schlechter!Ist aber auch gewollt.

Image

Es wurde immer schlechter.

Work-Life-Balance

Eine Emotionale Achterbahn

Karriere/Weiterbildung

Als A.schkriecher kommt man weiter

Gehalt/Benefits

Wenn der v. GER... zu einen 47 Jährigen sagt bis zu deiner Rente gibt es nicht mehr Geld.
Was soll man denn da noch sagen?20 Jahre das gleiche Geld?
Armut durch Arbeit heisst das dann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super!Bestimmt richtig Umwelt freundlich bei den ganzen Geistigen Dünnschi.....

Kollegenzusammenhalt

Wurde immer schlechter,ist auch schwer wenn die Leute kein Deutsch können.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdisch!!!

Vorgesetztenverhalten

Das glaubt einen ja leider keiner was da abgeht! Man müsste mal im Büro eine live cam installieren.Nachts werden aufn Privaten Laptop Filme geschaut der andere hat nur sein Handy in der Hand.Dann so Sprüche wie"Wenn ihr mehr Geld haben wollt solltet ihr schnell die Firma wechseln "
Und inkompetent hoch acht,versäumen einen Auftrag nach den anderen.Der eine Vorgesetzte ich schon seit 6 Jahren dabei seinen Meister zu machen,bis zur Rente schafft er es vielleicht noch.

Arbeitsbedingungen

Wenn du dich selber um alles kümmerst passt es.Sonst ist es eine Katastrophe!!!
Die Leute die dafür bezahlt werden sitzten faul im Büro.

Kommunikation

Die funktioniert hervorragend!Sobald du eine Minute zuwenig abgegeben hast (Akkord) kommt sofort der Meister und faltet dich zusammen.

Gleichberechtigung

Gibt viele Rosinenpicker und wenn die in der Hierarchie über dir stehen ,machst du nur die schei.e !

Interessante Aufgaben

Arbeit ist schon ok ...

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Strenger Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sprockhövel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eher gespalten.
Lob bleibt meist aus.
Vertraut wird keinem.

Image

Mitarbeiter reden eher schlecht über die Firma.
Image könnte besser vertreten sein.

Work-Life-Balance

Urlaub wird am Jahresanfang geplant und Kollegen mit Kind
werden bevorzugt behandelt.
Dazu kommen noch Mitarbeiter die sich regelmäßig mit dem gelben Schein die ein oder andere Pause des öfteren genehmigen.

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung fehlt.
Jährliche Auffrischungskurse.
Betriebsblindheit beim Thema Sicherheit vorprogrammiert.
Auf­stiegs­chan­ce möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich.
Gehalt für Wochenendarbeit eventuell.
Für gute schwere Arbeit wird zu wenig bezahlt.
Sozialleistungen sind vorhanden und werden auch Angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt:

Hier werden Rollen oder Räder sogar einzeln per Flugzeug aus China eingeflogen auf Kundenwunsch oder wenn nichts mehr vorhanden ist.

Sozial:
Es gibt vermutlich Väterchenwirtschaft, sowie Missmanagement.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen werden ausgegrenzt, andere nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang unter den älteren Kollegen ist gut und vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter wird über etwaige Entscheidungen informiert
und soll machen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen schwanken.
Geräte um Mitarbeiter zu enlasten fehlen hier, bzw. sind nicht vorhanden.
Im Sommer extreme Temperaturen ohne ausreichende Kühlung.

Kommunikation

Der Ton macht die Musik.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden im vorherigen Umfeld schon gut aussortiert.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist durch zu wenige Mitarbeiter extrem hoch.
Das Aufgabengebiet lässt wenig Gestaltung zu.

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Super Betrieb

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sprockhövel gearbeitet.

Work-Life-Balance

gelegentlich Arbeit am Samstag

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen

Interessante Aufgaben

immer was zu tun


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalreferent

Guten Tag,

vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns, dass Ihnen die Zeit bei uns gefallen hat.
Wochenendarbeit lässt sich in einem produzierenden Industrieunternehmen leider nicht immer vermeiden, wir versuchen es aber auf das Nötigste zu beschränken.

Viele Grüße,
Ihre (ehemalige) Personalabteilung

Besser nicht ....

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sprockhövel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorheriger Kommentar , Image online verbessern totaler Quatsch und bestimmt von irgendeinem hochrangigen selbst verfasst .
Mitarbeiter in der Produktion ..
Eine ganz andere Welt .
Nicht zu empfehlen leider .

Work-Life-Balance

Gleitzeit Model ist gut aber jedes Wochenende fast arbeiten ( teilweise sogar durch )

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht

Kommunikation

Null . Keiner soll es gewesen sein und die vorgesetzten biegen sich das schon so zurecht das man der blöde ist.

Gleichberechtigung

Null


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalreferent

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie unzufrieden mit der aktuellen Situation sind. Für ein klärendes Gespräch zu Ihren Kritikpunkten steht Ihnen die Personalabteilung jederzeit gerne zur Verfügung.

Viele Grüße,
Ihre Personalabteilung

Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sprockhövel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Work-Life Balance
- Kollegen
- Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Image online

Verbesserungsvorschläge

Online Auftritt und Online Image verbessern (z.B durch Social Media oder Kommentare/Bewertungen löschen die durch Mitbewerber geschrieben werden)

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Internet und Online Auftritt könnte verbessert werden

Work-Life-Balance

Gleitzeit Top!

Karriere/Weiterbildung

Seminare/Weiterbildungen werden angeboten, Vorgesetzte sind immer für Fragen ansprechbar und helfen wo sie können

Gehalt/Benefits

Gehalt wird selbst verhandelt (zumindest in meiner Position)

Kollegenzusammenhalt

Nur nette Mitarbeiter bisher, zumindest versteht man sich mit jedem

Vorgesetztenverhalten

Bisher top

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter und Vorgesetzte sind immer mit offenem Ohr erreichbar

Kommunikation

Top

Interessante Aufgaben

Großes Aufgabengebiet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalreferent

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

Dankeschön, wir freuen uns sehr über die positive Bewertung und den Verbesserungsvorschlag. Aktuell bauen wir unsere Profile bei XING und LinkedIn aus, besuchen Sie uns doch mal dort.

Viele Grüße,
Ihre Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

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