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Holzfachhandel 
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Co. 
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Bewertungen

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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Leier kein gutes Unternehmen

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landau in der Pfalz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Gleichberechtigung
- besserer Lohn & mehr Wertschätzung der Arbeit
- überdenken der Unternehmensstrukturen

Arbeitsatmosphäre

Leider werden hier immer wieder sehr skurrile Ansichten geteilt. Wer sowas mag, ist hier richtig.

Image

In der Umgebung hört man mittlerweile gar nichts gutes mehr über die Firma

Work-Life-Balance

Leider sind die Arbeitszeiten an die Öffnungszeiten geknüpft.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung finden regelmäßig statt

Gehalt/Benefits

Leider unter dem durchschnitt. Bei anderen Firmen in der Region verdient man deutlich besser

Kollegenzusammenhalt

Zusammenschlüsse in Gruppen und Lästereien sind hier Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Ein paar werden bevorzugt behandelt

Arbeitsbedingungen

Computer und co leider noch gefühlt aus den 80er


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im großen und ganzen passt es.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landau in der Pfalz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider bilden sich immer wieder Gruppen, welche Teilweise gegeneinander Arbeiten. Aber im großen und ganzen ist es eine entspannte Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind vorgegeben, diese sind an die Öffnungszeiten geknüpft. Abweichungen schwer möglich. Samstagsdienste im Einzelhandel sind auch als Mitarbeiter im Großhandel zu leisten.

Gehalt/Benefits

Es ist wie überall. Die Geschäftsleitung möchte natürlich immer so wenig als Möglich bezahlen. Hier muss das Gehalt auch immer wieder verhandelt werden. Ab einem gewissen Punkt ist dann aber eine Erhöhung nicht mehr möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke als Holzhändler hat man schon durch das Produkt ein Plus für die Umwelt. Ein nachwachsendes Produkt, welches Co2 bindet.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen passt alles soweit.

Vorgesetztenverhalten

Standortleitung ist zwar für jeden immer Ansprechbar, leider merkt man, dass es doch lieblinge gibt, welche mehr freiheiten haben wie andere.

Arbeitsbedingungen

Computer sind leider etwas veraltet. Sonst werden Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung alles gestellt. Natürlich kann man über das ein oder andere immer etwas schimpfen aber im großen und ganzen passt es.

Kommunikation

Leider wissen manche Kunden informationen schneller als die eigenen Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Es arbeiten fast nur Männer hier. Ich kann aber als Mann nur meine Sicht sagen und finde, dass hier kein großer Unterschied gemacht wird. Vielleicht sehen das die Weiblichen Mitarbeiter etwas anders.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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