Wickey 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was soll ich da noch sagen???

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wird vergiftet du teils unfähige und willkürliche Manager

Work-Life-Balance

tatsächlich gut. Zeitlich konnte man theoretisch tun was man wollte

Karriere/Weiterbildung

es werden Coachings versprochen, die dann aber nie gemacht werden

Gehalt/Benefits

Führungskräfte top, Arbeiter lächerlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sozialbewusstsein = 0. Ältere Kollegen sollen raus, weil sie nicht mehr 100% Leistung erbringen (können)

Kollegenzusammenhalt

war bis letztem Jahr großartig, mit Managerwechsel wusste niemansd mehr wer wem noch trauen kann

Vorgesetztenverhalten

es wird gelogen, intrigiert, Hauptsache die eigene Karriere geht voran

Arbeitsbedingungen

im Winter katastrophal. keine Heizung in einigen Bereichen.

Kommunikation

Gaslighting wird groß geschrieben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee,Wasser kostenlos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz vorheriger Hinweise auf persönliche Eigenschaften, wurde nicht über alle Problemen gesprochen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut, kommt wie immer auf den Menschen an

Image

Mach dir selbst ein Bild

Karriere/Weiterbildung

Zu kurz im Unternehmen

Gehalt/Benefits

Wie überall in Deutschland mittelmäßig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesprochen gut, gelebt mittelmäßig, tun was für die Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Bereich an

Vorgesetztenverhalten

Leider vor Vollendete Tatdmsachen gestellt

Arbeitsbedingungen

Nur Arbeitsschuhe (schwere), Warnweste, Rest Selbstversorger

Kommunikation

Augenscheinlich gut, wenn es darauf ankommt Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an ( Yard Spezialist)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bemühungen momentane Probleme zu verbessern, das auch Einsicht gezeigt werden kann.
Bei Dingen wie Sommerfest, Teamabende, Weihnachtsfeiern, Mitarbeiterjubiläen und kleinen Aufmerksamkeiten an die Mitarbeiter wird sich wirklich viel Mühe gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und wie mit dem Thema umgegangen wird
Möglichkeiten auf Weiterbildungen sind schwierig, immer wieder Diskussionsgrund

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne und ist gern in seinem team

Work-Life-Balance

Mehrmals die Woche Homeoffice, hier sind die Tage flexibel. Start und Ende auch flexibel (gibt ne Kernarbeitszeit aber alles Drumherum kann man selbst entscheiden, ob man z.b. um 7:30 anfängt und 16:00 frei macht oder später anfängt und länger machen will. Generell ist es aber so wenn vorher Dinge abgeklärt sind ist auch mal früher gehen oder ein wichtiger Termin während der Arbeitszeit kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen werden gern angenommen. Alles andere muss man sich selbst raussuchen und rechtfertigen, ob’s genehmigt wird, muss dann besprochen werden

Gehalt/Benefits

Hier ist ordentlich Luft nach oben sowohl in den Gehaltserhöhungen als auch in der Möglichkeit da drauf

Kollegenzusammenhalt

Kollegen im Team sind super! Alle kommen gut miteinander aus und man arbeitet gern und auch gut zusammen!

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation gestaltet sich manchmal
echt schwierig. Sonst ok

Kommunikation

Im Team: top
Innerhalb der Organisation: gestaltet sind oft schwierig. Neue Projekte werden zu spät mitgeteilt, müssen dann aber sofort fertig sein usw.

Gleichberechtigung

Gibt leider immer verdorbene Äpfel … bis jetzt habe ich aber wirklich nur sehr wenige mitbekommen

Interessante Aufgaben

Variiert je nach Haupt- und Nebensaison.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich wachse an jedem Tag bei Wickey mit meinen Aufgaben. Meine Kollegen sind eine 1+ mit * und immer bereit mich zu unterstützen. Jeder Arbeitgeber hat seine Macken, aber mit Wickey habe ich einen gefunden, der an diesen arbeitet und sie mit der Zeit reduziert und/oder verbessert. Wickey hat auch international keine Grenzen, daher ist der Markt sehr interessant.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr offenes Betriebsklima und freundliche Kollegen, mit denen man auch über die Arbeit hinaus gerne etwas unternimmt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit & 40h/Woche, hier kann noch einiges passieren.

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung ist das A&O jeder hat die Möglichkeit persönliche sowie fachliche Ziele weiterzugeben und Weiterbildungen zu erhalten.

Gehalt/Benefits

Es gibt immer Luft nach oben, aber in den Jahren bei Wickey hat sich so einiges verbessert. Stillstand gibt es nicht und es wird offen kommunziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf der letzten Weihnachtsfeier wurden Ideen gesammelt, die den ökologischen Fußabdruck von Wickey verbessern sollen - ich bin gespannt auf die Ergebnisse und deren Umsetzung!

Kollegenzusammenhalt

ob eine Ugly Christmas Sweater Aktion, ein Crepes Tag von einer Kollegin initiiert, Teamveranstaltungen, Sommer- oder Weihnachtsfeiern, mit solchen kleinen Aufmerksamkeiten gibt es Abwechslung und das täglich tolle Miteinander wird verstärkt.

Vorgesetztenverhalten

In jeder Abteilung steht der Vorgesetzte hinter dem Mitarbeiter und unterstützt soweit es geht.

Kommunikation

hat sich deutlich verbessert und man wird intern über monatliche Townhalls auf dem aktuellen Stand des Unternehmens gehalten. Zum Vorgesetzten ist es ein kurzer und offener Weg, jedoch dauern Rückmeldungen vom Management/der Geschäftsleitung zu Projekten mal etwas länger. Das kenne ich aber nirgends anders.

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen und es ist immer genug zu tun. Aufgaben und Projekte an denen und mit denen man wächst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegen werden bearbeitet damit sie ihre eigenen Kollegen irgendwas anhängen.

Gehalt/Benefits

Als der Mindestlohn hochgestuft wurde gab es für die Mitarbeiter nicht mehr Geld sondern es wurde drum herum geredet und man würde eine halbe Stunde täglich weniger arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Sehr selten

Umgang mit älteren Kollegen

Genau wie mit allen anderen

Vorgesetztenverhalten

Keine qualifizierten vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Im Sommer viel zu warm und im Winter sollte man 2 jacken 2 Socken und 2 Hosen anziehen

Kommunikation

Gibt's keine

Gleichberechtigung

Werden alle gleich überwacht

Interessante Aufgaben

Ausser den ganzen Tag holz schleppen und am Ende der Schicht kehren wird der Betrieb wohl nicht bieten können

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird pünktlich gezahlt. Nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, Büroräume, wenig Geld, Kein Urlaubsgeld, nur 26 Tage Urlaub, viel Druck, ein kommen und gehen, keine Anerkennung, schlechte IT.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Immer viel zu viel zutun.

Image

Auf keinen Fall diese Bewertungen glauben, die in jedem Bereich 5 Sterne gegeben haben. Die letzten 3 Bewertungen entsprechen der Wahrheit. Leider kann ich wirklich fast nur schlechtes über das Unternehmen sagen.

Work-Life-Balance

Arbeit, Arbeit und Überstunden. Immer mehr Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Interessiert niemanden. Die Mitarbeiter sollen ihrer Arbeit nach kommen. Für Weiterbildungen ist keine Zeit und Geld sowieso nicht. Schließlich müssen die top Management Gehälter oben finanziert werden.

Gehalt/Benefits

Ganz schlecht. Nur leere Versprechen. Die versprochenen Gehaltserhöhungen sind ein Tropfen auf dem heißen Stein.Hauptsache die neuen im Management machen sich die Taschen voll. Aber als Anerkennung bekommt man für den Winter dünne Sommersocken. Die Mitarbeiter bekommen kein Lob.

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzige positive in dem Unternehmen. Die Kollegen sind nett, aber viele kündigen, da alles mit der Zeit schlimmer wird.

Vorgesetztenverhalten

Im Management werden immer mehr Leute eingestellt, die sich die Taschen voll machen und gar nicht wissen, welche Arbeit die Mitarbeiter leisten.

Arbeitsbedingungen

Viel zu wenig Platz in den Büros, Großraum und viel zu wenig Fenster. Die Luft ist immer schlecht. Keine vernünftige Heizung. Interessiert aber auch niemanden.

Kommunikation

Neue Ideen werden nie angenommen! Die Fluktuation ist richtig hoch. Es lohnt sich gar nicht mehr die Namen der neuen Mitarbeiter zu merken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Zahlung des Lohns

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen, schlechte Sozialräume wie Toiletten und Umkleideräume

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home- Office, betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

LOB ?? Ganz selten, nur 26 Tage Urlaub. Dafür aber 42,5 Stunden die Woche arbeiten und am besten jeden Tag noch Überstunden machen. Weihnachtsgeld? Ein Witz... davon kann man 2 mal bei Aldi einkaufen gehen. 13 Gehalt oder so ? Fehlanzeige. Es wird so viel versprochen. Aber nie irgendwas eingehalten. Man versucht die Mitarbeiter mit Obst und einer tollen Kaffeemaschine zusammen mit einer Playstation in der Küche zu motivieren. Nie ist etwas gut genug. Es stehen NIE die Mitarbeiter im Focus, die Arbeit und die Aufgaben sind immer wichtiger. Es ist ein kommen und gehen. Am besten erst gar nicht da anfangen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Büro locker und man fühlt sich wohl.

Karriere/Weiterbildung

Zu teuer um in Mitarbeiter zu investieren

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, kein Urlaubsgeld oder sonst irgendwas

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind ganz unterschiedlich. Da kann man sich nicht beschweren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man offen alle Angelegenheiten ansprechen kann,ohne das es einem negativ ausgelegt wird. Auf seine Interessen eingegangen wird und die Teams ein freundschaftliches Verhältnis miteinander pflegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Positionen überdacht werden sollten, da zu einer Führungskraft nicht nur die Umsetzung gehört und das Antreiben, sondern auch interesse an den Projekten,Aufgaben Tätigkeiten eines Angestellten. Außerdem sind die Entscheidungswege vieeel zu lang.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teams verstehen sich super untereinander super. Manche der Vorgesetzten scheinen nicht das größte Interesse an ihren Mitarbeitern zu haben, dies ist aber nicht durchweg der Fall.

Image

Der Ruf des Unternehmens ist ganz gut, die Marke hat bereits einen Namen in der Branche.

Work-Life-Balance

42,5 Stundenwoche plus Überstunden in der Hauptsaison ist typisch. Das macht sich auf Dauer bemerkbar und trägt nicht gerade zu motivierten Arbeiten hinzu.

Karriere/Weiterbildung

So langsam finden auch hier Veränderungen statt bezüglich Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte durchaus angepasster sein. Speziell da man im Durchschnitt mehr arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hatte ich mir leider in Richtung Umweltbewusstsein mehr vorgestellt..hauptsächlich mehr Schein als Sein..leider . Was aber auch bereits in Angriff genommen wurde. Soziale Projekte gibt es leider auch kaum.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten ziemlich gut zusammen und haben auch ein enges Verhältnis zueinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Verallgemeinern kann man dies wohl nicht, da man sowohl das eine als auch das andere kennt. Jedoch immer öfter das Gefühl gehabt kaum gesehen, gehört zu werden bzw generell Interesse an mir und meinen Ideen zu zeigen. Anvertraute Gespräche wurden leider weitergetragen.

Arbeitsbedingungen

Büros sind etwas groß, teils stickige Luft, kaum natürliches Licht. Tische sind nicht größenverstellbar. Jedoch wird hieran gearbeitet.

Kommunikation

Kommunikationswege sind hier meist sehr lang und steinig. Hier ist auf jedenfall Verbesserung möglich.

Gleichberechtigung

Ich denke schon das auch bei Wickey die männlichen Mitarbeiter im Durchschnitt mehr verdienen als die Frauen. Im Umgang miteinander kann ich hier jedoch keine Unterschiede erkennen

Interessante Aufgaben

Hier wurde durchweg immer nach den Interessen des Arbeitnehmers geschaut. Zeigt man sich engagiert und interessiert werdem einem auch neue Aufgabenbereiche und Projekte anvertraut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich per Du Anspricht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Mansche Arbeitsplätze Räume

Verbesserungsvorschläge