Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungIch persönlich wachse an jedem Tag bei Wickey mit meinen Aufgaben. Meine Kollegen sind eine 1+ mit * und immer bereit mich zu unterstützen. Jeder Arbeitgeber hat seine Macken, aber mit Wickey habe ich einen gefunden, der an diesen arbeitet und sie mit der Zeit reduziert und/oder verbessert. Wickey hat auch international keine Grenzen, daher ist der Markt sehr interessant.
Bemühungen momentane Probleme zu verbessern, das auch Einsicht gezeigt werden kann.
Bei Dingen wie Sommerfest, Teamabende, Weihnachtsfeiern, Mitarbeiterjubiläen und kleinen Aufmerksamkeiten an die Mitarbeiter wird sich wirklich viel Mühe gegeben.
Hört einen zu
Geht auf wünsche ein
Kaffee,Wasser kostenlos
-Eine sehr nette Atmosphäre
-Sehr nette Kollegen
-Sehr angenehme Zusammenarbeit und das Team sowie mit den Abteilungen selbst
-Gute Zusammenarbeit mit Manager und Management
-Informelke Organisation
-Flexible Arbeitszeiten
-Die Organisation entwickelt sich weiter
Was soll ich da noch sagen???
Trotz vorheriger Hinweise auf persönliche Eigenschaften, wurde nicht über alle Problemen gesprochen.
Gehalt und wie mit dem Thema umgegangen wird
Möglichkeiten auf Weiterbildungen sind schwierig, immer wieder Diskussionsgrund
Über Wiki kann ich nichts Schlechtes sagen. Natürlich gibt es Verbesserungspotenzial, Dies spiegelt sich in jeder Organisation wider, in der Menschen arbeiten. Aber daran wird hart gearbeited und das braucht manchmal Zeit.
Zur Zeit alles
Intelligentere Menschen einstellen die zum Beispiel im Finance sitzen. Nicht Karriere machen lassen, weil man den Inhaber lange kennt, sondern weil man fähig ist.
Es ist seltsam das es sehr unorganisiert wirkt, obwohl das Unternehmen seit 1990 am Markt ist, sehr viele Meeting, kaum jemand will eine Entscheidung treffen
Thema Work-Life Balance und New Work
Siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich“
An jmjemandem verkaufen der ernsthaft investiert
Der am besten bewertete Faktor von Wickey ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
war bis letztem Jahr großartig, mit Managerwechsel wusste niemansd mehr wer wem noch trauen kann
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
ob eine Ugly Christmas Sweater Aktion, ein Crepes Tag von einer Kollegin initiiert, Teamveranstaltungen, Sommer- oder Weihnachtsfeiern, mit solchen kleinen Aufmerksamkeiten gibt es Abwechslung und das täglich tolle Miteinander wird verstärkt.
Kommt auf den Bereich an
Im eigenen Büro schon, sonst wurde zu oft, die Arbeit auf andere Abteilungen abgeschoben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wickey ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Wie überall in Deutschland mittelmäßig
Führungskräfte top, Arbeiter lächerlich
Hier ist ordentlich Luft nach oben sowohl in den Gehaltserhöhungen als auch in der Möglichkeit da drauf
Als der Mindestlohn hochgestuft wurde gab es für die Mitarbeiter nicht mehr Geld sondern es wurde drum herum geredet und man würde eine halbe Stunde täglich weniger arbeiten
Dies hat sich in den letzten Jahren verbessert und es wird auch für die Zukunft daran gearbeitet. Das Gehalt ist immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
es werden Coachings versprochen, die dann aber nie gemacht werden
Interne Schulungen werden gern angenommen. Alles andere muss man sich selbst raussuchen und rechtfertigen, ob’s genehmigt wird, muss dann besprochen werden
Zu kurz im Unternehmen
Personalentwicklung ist das A&O jeder hat die Möglichkeit persönliche sowie fachliche Ziele weiterzugeben und Weiterbildungen zu erhalten.
Weiterbildungen gab es in vielen anderen Abteilungen.
