14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirklich angenehmer Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde gerne etwas hinschreiben, momentan aber nichts zu bestanden!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Optimierungspotenzial!
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Assistent der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Bewerbungsgespräch kam sehr schnell und freundlich.
Bewerbungsgespräch pünktlich beginnen -
15 min Verspätung sind nicht akzeptabel.
Stellenbeschreibung entsprach nicht dem inhaltlichen Schwerpunkt der Tätigkeit. Die Stelle ist eine Vertiebsinnendienststelle mit geringem Anteil Assistenz ("Urlaubsvertretung"). Das erwartet man so eher nicht.
Bewerber nach Fragen vollständig antworten lassen und nicht mit neuen Themen beginnen bevor alle Punkte besprochen sind.
Es gibt Fragen, die nicht gestellt werden dürfen und das sollte dann auch unterlassen werden! Es wird nicht besser indem man die Frage einleitet mit "Ich weiß ich darf das eigentlich nicht fragen...".
Alle Teilnehmer des Interviews sollten sich wenigstens im Vorfeld mal den Lebenslauf des Bewerbers anschauen...
Einen positiven Eindruck haben die Mitarbeiter hinterlassen.
Bewerbungsfragen
- Als was arbeitet Ihr Partner?
- Wie sieht die Familienplanung aus?
- Was würde Ihr Partner als Ihre Schwäche und Stärke bennen?
- Wie stellen Sie sich Ihre Wunschkollegen vor?
- Wie sollte Ihr Vorgesetzter sein?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Sehr positiv, Personalleiterin sehr freundlich und offen. Geschäftsführer sehr freundlich. Es wurden alle Fragen geklärt
Bewerber/inHat sich 2017 als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was machst du in deiner Freizeit?, was sind deine Hobbys? Warum willst du in diesen Betrieb? Was ist dir für deinen Arbeitsplatz wichtig?
- Warum hast du dich nach der Realschule für eine Ausbildung beworben? / Warum möchtest du eine Ausbildung machen?
- Wie bst du auf unser Unternehmen aufmerksam geworden?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bloß nicht da bewerben!
Bewerber/inHat sich 2018 als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicherer Umgang mit Bewerbern beim Vorstellungsgespräch und sinnvolle Fragen stellen, die auch was mit der Arbeit zu tun haben
Bewerbungsfragen
Die erste Frage nach dem üblichen "Haben Sie gut hier her gefunden?" war nach meiner Gehaltsvorstellung. Im Prinzip hätte man dann gar nicht weiter reden brauchen, denn es war spürbar schon gelaufen, als ich diese nannte. Leider war im ganzen Gespräch spürbar, dass der / die Gesprächspartner/in überhaupt keine Lust hatte auf das Gespräch. Bei allem Verständnis dafür, dass jeder mal nen schlechten Tag oder keine Lust hat, das sollte man den Bewerber aber nicht spüren lassen! Außerdem wurde ich fast die ganze Zeit nur über mein Privatleben ausgefragt. Sorry, aber was hat meine Arbeit damit zu tun, wo meine Eltern wohnen? Oder ob ich Familie hier hab? Wenn man es so sehen möchte, warte ich im Prinzip bis heute (also fast ein halbes Jahr) auf die Absage, denn ich hab nie mehr was von denen gehört. Zum Glück!
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Alles sehr gut und auch eine schnelle Bearbeitung.
Bewerber/inHat sich 2018 als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Meisterausbildung machen, Eigene Wohung.
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Außerodentlich offenes und aufklärendes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 als Informatiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von der sehr schnellen Rückmeldung bis zum Informativen Gespräch.
Sehr aufklärende Gespräche, außerordentlich freundlicher Umgang.
Bewerbungsfragen
Aktuelle Aufgabenbereiche, Hobbys, Vorstellung der persönlichen Entwicklung und Zukunft.
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Absolut professioneller Bewerbungsvorgang-vom Erstkontakt über die Vertragsunterzeichnung bis hin zum ersten Arbeitstag.
Bewerber/inHat sich 2019 als Gebietsverkaufsleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
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Schneller Bewerbungsprozess in sehr freundlicher, offener Atmosphäre: habe mich sehr wohl gefühlt
Bewerber/inHat sich 2016 als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Hörakustiker beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparenter und schneller Protess
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeiter VK-Innendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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