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Widex 
Hörgeräte 
GmbH
Bewertungen

Stuttgart

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34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeigt sich als toller Arbeitgeber aber in der Einarbeitung sehr ungeduldig und unprofessionell

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie am Anfang die Kollegen begrüßt und aufgenommen werden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geduld und nicht alles als selbstverständlich nehmen. Einfach mehr Zeit bei der Einarbeitung

Work-Life-Balance

Home-Office wurde versprochen, in der Einarbeitung auch verständlich daß dies in Präsenz statt findet. Aber die Führungskraft arbeitet denjenigen aus dem Home-Office ein..... komisch und demnach unprofessionell

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren wirklich nett aber es gab auch einzelne Personen die sich gegenüber neuen Leuten sehr verschlossen gegeben haben

Vorgesetztenverhalten

Einarbeitung über Home-Office zu machen und den Mitarbeiter ins Büro setzen ist nicht wirklich professionell

Arbeitsbedingungen

Leider ist man davon ausgegangen das alles sehr selbstverständlich ist. Aber wie soll das für jemand neues schon soo bekannt sein?

Kommunikation

Kommunikation findet wenn dann vor Arbeitsbeginn statt demnach ist es jedes Mal aufs neue immer ein sehr langer Arbeitstag gewesen

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika StörmannHR Business Partner

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über die positive Gesamtbewertung.

Wir legen viel Wert auf eine ausführliche Einarbeitungsphase, damit unsere neuen KollegenInnen gut über unsere Prozesse, Strukturen und Tätigkeiten informiert werden und ihrer Rolle erfolgreich nachgehen können. Während der Einarbeitung gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, um individuell auf Bedarfe eingehen zu können. Bei der Widex Hörgeräte GmbH ist Mobiles Arbeiten jeder Zeit im Umfang von mindestens 20% möglich. Darüber hinaus kann von der Führungskraft ein Rahmen von bis zu 50% Mobiles Arbeiten für die Abteilung festgelegt werden. Sollte es Einzelfälle mit einem höheren Bedarf geben, werden diese, zusammen mit der Geschäftsführung, natürlich regelmäßig geprüft.

Kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu, da wir Ihr Feedback gern noch vertiefen möchten. Wir freuen uns auf eine Kontaktaufnahme.

Viele Grüße,
Widex Hörgeräte GmbH

Mehr Schein als Sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter besser auswählen.
Bei neune Aufgaben, Systemeinführung und neuen Mitarbeitern, deutlich mehr Geduld bei der Einarbeitung. Nicht jeder versteht gleich schnell.

Informationen über Anpassungen und Veränderungen sollten alle im Team erhalten und nicht nur ein Teil

Hier werden oft Mitarbeiter patzig angemacht, Stühle bei Nichtverstehen von Mitarbeiter ins Eck geworfen.
Nicht sehr professionell.
Abteilungsleiter tuscheln über Teammitglieder, über Verhalten, Urlaub und Vergütung. Datenschutz nicht vorhanden!!!!
Mehr als Enttäuscht über das Verhalten

Arbeitsatmosphäre

Sehr unangenehm.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht

Gehalt/Sozialleistungen

In der Branche deutlich zu wenig.
Nach 2 Jahren um Gehaltsanpassung angefragt. Da deutlich mehr Aufgaben übernommen, als ursprünglich geplant. Bekommt man nur patzig als Antwort: man hat halt im Einstellungsgespräch schlecht gehandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Unmöglich. Nicht tragbar

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter oft völlig überfordert. Nicht qualifiziertes und gelerntes Personal.

Kommunikation

Sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Mitarbeiter mit den man sich Privat gut versteht, werden grundsätzlich bevorzugt.

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika StörmannHR Business Partner

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns Leid zu hören, wie Sie Ihre Zeit bei der Widex Hörgeräte GmbH empfunden haben.

Wir legen viel Wert darauf, dass eine transparente Kommunikation stattfindet, alle Mitarbeitenden gleichbehandelt werden und eine Atmosphäre geschaffen wird, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und weiterentwickeln können. Aus diesem Grund findet beispielsweise ein monatliches Townhallmeeting statt, in dem aktuelle Informationen mit allen Kolleg*innen geteilt werden oder auch Themen und Wünsche angesprochen werden können. Unsere Abteilungsleiter erhalten darüber hinaus anhaltendes Feedback mittels unserer WSA Heartbeat Mitarbeiterumfrage, um regelmäßig zu reflektieren und das Miteinander zu fördern. Der Punkt respektvoller Umgang und Gleichbehandlung ist hierbei im Besonderen wichtig und wird über unseren strukturierten Feedback- aber auch Gehaltsüberprüfungsprozess sichergestellt.

Wir würden uns gerne mit Ihnen weiter zu einem vertraulichen Feedback austauschen, um Ihre Rückmeldung besser zu verstehen, da wir ein Verhalten entgegen unserer Firmenkultur ("Going beyond together") nicht tolerieren. Daher freuen wir uns auf eine Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen bis dahin weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
Widex Hörgeräte GmbH

Die Kollegen waren ok, aber kommunikation und Vorgesetzten waren nicht on Ordnung...sehr komisch sogar und unfreundlich

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts...bin froh dass ich dort nichtmehr arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika StörmannHR Business Partner

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir legen bei Widex viel Wert auf eine offene Kommunikation und Feedbackkultur, die von unseren Führungskräften und Kolleginnen und Kollegen gelebt wird. Dabei bemühen wir uns täglich um die Schaffung eines Arbeitsumfeldes, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und weiterentwickeln können.

Basierend auf Ihrer Bewertung würden wir uns sehr gern persönlich mit Ihnen zu einem vertraulichen Feedback austauschen. So haben wir die Möglichkeit Ihre Rückmeldung noch besser verstehen zu können. Wir zählen auf Sie und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Viele Grüße,
Widex Hörgeräte GmbH

Premiumunternehmen mit Konzerndeckel

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei Widex ist insgesamt sehr gut. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ziehen bei den Projekten mit um gemeinsam ans Ziel zu kommen.

Image

Das Image von Widex ist in der Branche nach wie vor sehr gut, der Premiumanspruch besteht. Meine persönliche Meinung ist aber, dass durch viele Umstellungen und Veränderungen durch den Merger einige Einbußen gemacht werden mussten.

Work-Life-Balance

Durch fehlende Gleitzeit nicht so ausgeprägt. Die Arbeitszeiten insgesamt waren in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Position durch den Merger keine weiteren Möglichkeiten des Aufstiegs bzw. der Weiterentwicklung mehr. Schade.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt könnte besser sein, Arbeit wird jedoch honoriert und mit Prämien belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen war/ist einsame spitze! Sehr veetrauensvoller Umgang untereinander und man hilft sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich nur gute Erfahrungen mit den Vorgesetzten gemacht. Offene und freundliche Kommunikation, immer ein offenes Ohr bei eigenen Themen. Respektvolles und verständnisvolles Verhalten, auch nachdem klar war, dass ich das Unternehmen verlassen möchte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Ausstattung der MA lässt nicht zu wünschen übrig. Da hat sich vieles getan in den letzten Jahren.

Kommunikation

Auf Kommunikation wird (wieder) verstärkt Wert gelegt. Sehr offener Umgang mit Themen, zumindest sofern ich das in meinem Umfeld beobachten konnte.

Interessante Aufgaben

Durch den Merger leider nicht mehr die vielfältigen Aufgaben, die davor gegeben waren. Dennoch lehrreiche und interessantes "Finish" des Merger-Prozesses.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ausbaufähig

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke, saubere Arbeitsräume, modernes Equipment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten und nicht nur Verlagen sondern auch entgegenkommen. Das würde viel verändern.
Ein Betriebsrat wäre mehr als gerecht.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund von ständiger Überlastung der Mitarbeiter, sehr angespannt. Führungskräfte zum Teil auch „überfordert“

Image

Nach außen wohl Premium…. Intern merkt man davon nicht viel.

Work-Life-Balance

Seit Corona ist positiv zu erwähnen das man die Möglichkeit zum Mobile Office hat. Die Arbeitszeit ist jedoch sehr lang! Keine wirkliche Gleitzeit und im Schnitt arbeitet man in der Regel immer mehr als 40 Stunden in der Woche.
Wenn man aber frei haben möchte dann wird das immer ermöglicht. Daher ein Punkt mehr.

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich sehe hier keine Aufstiegsmöglichkeiten für einfache Mitarbeiter. Außer man wird sehr gemocht.
Weiterbildung werden nicht unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich für die Branche und im Verhältnis zu dem was sowohl an Arbeitsstunden als auch an Leistung abverlangt wird. Zudem innerhalb der selben Abteilung sehr hohe Unterschiede in den Gehältern. Anpassungen werden grundsätzlich abgelehnt oder ständig „raus geschoben“.
Ein Punkt extra da Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausbezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittlerweile wird nahezu Papierfrei gearbeitet. Man legt Wert auf Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil super. Jedoch gibt es genug Kollegen die 2 Gesichter haben und nicht zu einem stehen wenn es drauf ankommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden leider schnell abgeschrieben wenn sie nicht mit Veränderungen der Arbeitsprozesse klarkommen.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich aufgrund einer Umstrukturierung sehr ins positive verändert. Man kann sich mit den Vorgesetzten austauschen. Leider übt die oberste Ebene großen Druck auf sie auf und bremst vieles ab.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind schön und immer sauber.
Im Sommer ist es viel zu heiß und nicht klimatisiert aber bei Bedarf wird man mit Ventilatoren versorgt.

Kommunikation

Anfangs Katastrophal, mittlerweile ist der Austausch zwischen den Abteilungen sehr gut. Teilweise wird man mit Informationen „überflutet“ und kann sich nicht alles merken (was die Arbeitsvorgänge betrifft).

Gleichberechtigung

Es wird kaum einer benachteiligt jedoch spürt man schon wer ein „Liebling“ ist und wer weniger….

Interessante Aufgaben

Eher sehr monoton.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

zunächst einmal: Vielen Dank für Ihr Feedback und die Bewertung Ihrer Tätigkeit bei Widex. Einer Ihrer Kritikpunkte handelt von den Arbeitszeiten bzw. den Gleitzeiten. Durch unsere elektronische Arbeitszeiterfassung werden sämtliche Überstunden erfasst, die entweder in Absprache mit der Abteilungsleitung abgebaut oder einmal pro Jahr ausgezahlt werden. Überstunden gehen somit nicht verloren. Auch haben wir bereits viele Initiativen in Bezug auf unsere Kultur vorgenommen bzw. sind noch weitere in Vorbereitung geplant. Diese Initiativen unterstützen Karriere bzw. Weiterbildungsoptionen. Zum Beispiel sind Mitarbeiter und Führungskräfte angehalten, einen Individuellen Entwicklungsplan mit konkreten Weiterentwicklungsmaßnahmen zu vereinbaren. In Bezug auf die Vergütung haben wir erst kürzlich ein neues Bonusmodell sowie einen Kinderzuschuss von bis zu EUR 500 netto pro Kind und Monat für Kinderbetreuungskosten eingeführt. Wie Sie sehen, arbeiten wir kontinuierlich daran, die Attraktivität von Widex als Arbeitgeber noch weiter auszubauen.

Basierend auf ihr Feedback würden wir uns gerne persönlich mit Ihnen austauschen. Nur so haben wir die Möglichkeit, gemeinsam zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits freuen wir uns daher sehr – sehr gerne auch über die Widex-Vertrauenspersonen oder die HR Abteilung.

Viele Grüße
Marco-Tobias Arnold
PR- & Social-Media-Manager

Tolles Arbeitgeber, hervorragendes Team

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den großen gestaltungsspielraum bei der Wahrnehmung von Aufgaben
Die Herausforderung durch verschiedene innovative Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit keine strukturierten Personalentwicklungsmaßnahmen.

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht eine faire Lösung zu finden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird von Unternehmen gefordert und gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich. Kollegen sind mehr als Kollegen, man kennt sich persönlich und der Eine unterstützt den Anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden als Ratgeber sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskultur ist ausgesprochen gut. Man findet immer ein offenes Ohr. Ziele werden klar abgestimmt und sind verläßlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr saubere große , moderne Büros. Man kann ruhig arbeiten.

Kommunikation

Es wird sehr viel Wert auf der Information der Mitarbeiter gelegt.

Interessante Aufgaben

Vor der ERP Umstellung gab es sehr viele interessante Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,

ganz herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um deine Tätigkeit bei Widex zu bewerten. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback, dass Dir die Arbeit offensichtlich Spaß gemacht hat und Du mit Widex als Arbeitgeber zufrieden warst.

Deine Anregung zu strukturierten Personalentwicklungsmaßnahmen geben wir sehr gerne an die richtigen Stellen im Haus weiter. Vielen Dank für die Anregung!

Wir wünschen Dir für deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Marco-Tobias Arnold
PR/Social Media Manager

Ein Arbeitgeber nach Wunsch.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets freundlich und kommunikativ. Wer hier konstruktive Anregungen und Verbesserungen hat trifft nie auf taube Ohren.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Miteinander

Work-Life-Balance

Normale branchenübliche Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenzusammenhalt ins hier ein großer Pluspunkt.

Kommunikation

Offene Ohren und Türen.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für die positive Bewertung und Ihr offenes Feedback zur Zufriedenheit Ihrer Tätigkeit bei Widex. Es freut uns sehr, dass Ihnen Ihre Arbeit offensichtlich Spaß gemacht hat und Sie mit Widex als Arbeitgeber zufrieden waren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße

Marco-Tobias Arnold
PR / Social Media Manager

Leider keine Empfehlung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War Dank dem Tollen Team wirklich ok.

Image

In der Branche ein gutes Ansehen.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice.
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten und es gibt eine sehr lange Urlaubssperre im Herbst.

Karriere/Weiterbildung

Absoluter Minuspunkt.
Bleiben Sie bitte 20 Jahre in Ihrer Position und bleiben Sie bitte möglichst billig.
Das war ganz klar mein Gefühl.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider sehr schlecht trotz Premiumanspruch.
Wie sagt man so schön.
Pay shit get shit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist nichts aufgefallen was positiv hervorsticht.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind super.
Ich habe gerne mit meinen Kollegen zusammen gearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an.
Mein direkter Vorgesetzter war wirklich gut.
Leider hat die Etage drüber einiges ausgebremst. Insbesondere bei Weiterentwicklung und Gehalt.
Beides war langfristig nicht angemessen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird es glühend heiß in den Büros.
Wir hatten oft über 32 Grad und es war sehr unangenehm ohne Klima zu arbeiten.
Die Büros und Ausstattung ist in die Jahre gekommen.
Premium ist anders.

Kommunikation

Leider sehr schlecht. Heute so ....morgen so ....auf Aussagen ist meistens kein Verlass.
Auch Personalrelevante Entscheidungen werden oft willkürlich oder ohne Absprache getroffen.

Interessante Aufgaben

Ich hatte immer wieder neue und Spannende Aufgaben. Andere waren Monoton.
Alles in allem in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,

auch Ihnen zunächst einmal herzlichen Dank für Ihr Feedback und der offenen Bewertung Ihrer Tätigkeit bei Widex. Scheinbar gibt es einige Punkte, die Ihnen bei Ihrer Tätigkeit bei uns nicht gefallen haben. Gerade in den Bereichen Home Office und Weiterbildung haben sich aber in den vergangenen Wochen und Monaten einige Veränderungen ergeben.

Damit wir aus Ihren Erfahrungen lernen und uns verbessern können, wäre es uns für uns sehr wertvoll, Ihre Kritikpunkte detailliert mit Ihnen zu besprechen. Wir würden uns daher sehr über eine Kontaktaufnahme freuen – gerne auch über die Widex-Vertrauenspersonen.

Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft bei Ihrem neuen Arbeitgeber wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Marco-Tobias Arnold
PR- & Social-Media-Manager

ohne Worte

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

immer ein getuschel, man hat ständig das gefühl veräppelt zu werden

Kommunikation

immer leere versprechen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,

zunächst einmal herzlichen Dank für Ihr Feedback und Ihre ehrliche Bewertung. Es scheint, dass Ihnen die Arbeit bedauerlicherweise nicht gefallen hat und Anlass zur Kritik bietet.

Scheinbar waren Sie besonders mit dem Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation innerhalb des Unternehmens nicht zufrieden. Dies empfinden wir als äußerst schade. Denn bei Widex legen wir großen Wert auf offene Türen und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Sollten Sie mit den Gespräch mit Vorgesetzten oder Abteilungsleitern nicht einverstanden gewesen sein, wäre Ihnen der Weg zu den Widex-Vertrauenspersonen jederzeit offen gestanden.

Gerne würden wir uns aber auch nochmals persönlich mit Ihnen austauschen, um Ihre Kritikpunkte zu besprechen und eventuell aufgekommene Missverständnisse auszuräumen. Wir würden uns daher über eine Kontaktaufnahmen Ihrerseits freuen.

Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft bei Ihrem neuen Arbeitgeber wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Marco-Tobias Arnold
PR- & Social-Media-Manager

Kein PREMIUM mehr

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Der GF entscheidet im Alleingang- Führungskräfte haben nur ganz geringe Entscheidungsbefugnis.

Arbeitsbedingungen

Räume sind nicht klimatisiert und teilweise nicht richtig zu temperieren.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf Kununu. Scheinbar gibt es einige Punkte, die Ihnen bei Ihrer Tätigkeit bei uns nicht gefallen haben.

Damit wir aus Ihren Erfahrungen lernen und uns verbessern können, wäre es uns für uns sehr wertvoll, Ihre Kritikpunkt mit Ihnen zu besprechen. Wir würden uns daher sehr über eine Kontaktaufnahme freuen – gerne auch über die Widex-Vertrauenspersonen.

Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft bei Ihrem neuen Arbeitgeber wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Marco-Tobias Arnold
PR- & Social-Media-Manager

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Widex Hörgeräte durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Widex Hörgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Widex Hörgeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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