Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Widex 
Hörgeräte 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Schein trügt...

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Image

nach aussen vielleicht immernoch HUI
Innen Pfui

Work-Life-Balance

Einst stand auf der HP etwas von „ auch Mütter in Führungspositinen“
Das wollte dann wohl jemand mal in Anspruch nehmen..... gelöscht....

Karriere/Weiterbildung

nicht gewünscht

Gehalt/Benefits

Aufstiegschancen nicht gewünscht
Gehalt zu wenig für Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute in dieser Firma..nur schade,dass die meisten auf den Job amgewiesen sind und sich nicht trauen zu gehen

Umgang mit älteren Kollegen

nicht spürbar besonders

Vorgesetztenverhalten

Böser Bulle - Guter Bulle
Bei Gesprächen sitz man wie beim Verhör und wird komplett überrumpelt
Die wahren Gesichter kommen dann doch ziemlich schnell zum Vorschein

Arbeitsbedingungen

in Ordnung
bis auf fehlende Klimaanlage und dennoch geschlossene-Schuh-Pflicht im Sommer
(in einem Büro wenig verständlich)

Kommunikation

Die Rede von „offenen Türen“ wird gern geschwungen...das was dann hinter verschlossenen Türen beschlossen wird, wird auf billigstem Niveau mitgeteilt

Gleichberechtigung

es gibt nicht mal Gleichberechtigung zwischen Stockwerken

Interessante Aufgaben

das war ok


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Offensichtlich hat Ihnen die Arbeit bei Widex nicht gefallen hat und Anlass zur Kritik geboten.

Scheinbar waren Sie besonders mit dem Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation innerhalb des Unternehmens nicht zufrieden. Das empfinden wir als sehr schade, denn bei Widex legen wir großen Wert auf offene Türen und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Sollten Sie mit den Gesprächen mit Vorgesetzten oder Abteilungsleitern nicht einverstanden gewesen sein, wäre Ihnen der Weg jederzeit zu den Widex Vertrauenspersonen offen gestanden, um Ihre Kritik zu äußern.

Gerne würden wir uns aber auch nochmals persönlich mit Ihnen austauschen, um Ihre Kritikpunkte zu besprechen und eventuelle aufgekommene Missverständnisse auszuräumen. Daher würde ich mich über eine Kontaktaufnahme freuen.

Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft bei Ihrem neuen Arbeitgeber wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße
Marco-Tobias Arnold
PR & Social Media Manager

Loading...