16 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Zeigt sich als toller Arbeitgeber aber in der Einarbeitung sehr ungeduldig und unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie am Anfang die Kollegen begrüßt und aufgenommen werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geduld und nicht alles als selbstverständlich nehmen. Einfach mehr Zeit bei der Einarbeitung
Work-Life-Balance
Home-Office wurde versprochen, in der Einarbeitung auch verständlich daß dies in Präsenz statt findet. Aber die Führungskraft arbeitet denjenigen aus dem Home-Office ein..... komisch und demnach unprofessionell
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren wirklich nett aber es gab auch einzelne Personen die sich gegenüber neuen Leuten sehr verschlossen gegeben haben
Vorgesetztenverhalten
Einarbeitung über Home-Office zu machen und den Mitarbeiter ins Büro setzen ist nicht wirklich professionell
Arbeitsbedingungen
Leider ist man davon ausgegangen das alles sehr selbstverständlich ist. Aber wie soll das für jemand neues schon soo bekannt sein?
Kommunikation
Kommunikation findet wenn dann vor Arbeitsbeginn statt demnach ist es jedes Mal aufs neue immer ein sehr langer Arbeitstag gewesen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Premiumunternehmen mit Konzerndeckel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Widex ist insgesamt sehr gut. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ziehen bei den Projekten mit um gemeinsam ans Ziel zu kommen.
Image
Das Image von Widex ist in der Branche nach wie vor sehr gut, der Premiumanspruch besteht. Meine persönliche Meinung ist aber, dass durch viele Umstellungen und Veränderungen durch den Merger einige Einbußen gemacht werden mussten.
Work-Life-Balance
Durch fehlende Gleitzeit nicht so ausgeprägt. Die Arbeitszeiten insgesamt waren in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Position durch den Merger keine weiteren Möglichkeiten des Aufstiegs bzw. der Weiterentwicklung mehr. Schade.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt könnte besser sein, Arbeit wird jedoch honoriert und mit Prämien belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen war/ist einsame spitze! Sehr veetrauensvoller Umgang untereinander und man hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich nur gute Erfahrungen mit den Vorgesetzten gemacht. Offene und freundliche Kommunikation, immer ein offenes Ohr bei eigenen Themen. Respektvolles und verständnisvolles Verhalten, auch nachdem klar war, dass ich das Unternehmen verlassen möchte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Ausstattung der MA lässt nicht zu wünschen übrig. Da hat sich vieles getan in den letzten Jahren.
Kommunikation
Auf Kommunikation wird (wieder) verstärkt Wert gelegt. Sehr offener Umgang mit Themen, zumindest sofern ich das in meinem Umfeld beobachten konnte.
Interessante Aufgaben
Durch den Merger leider nicht mehr die vielfältigen Aufgaben, die davor gegeben waren. Dennoch lehrreiche und interessantes "Finish" des Merger-Prozesses.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, saubere Arbeitsräume, modernes Equipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten und nicht nur Verlagen sondern auch entgegenkommen. Das würde viel verändern.
Ein Betriebsrat wäre mehr als gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von ständiger Überlastung der Mitarbeiter, sehr angespannt. Führungskräfte zum Teil auch „überfordert“
Image
Nach außen wohl Premium…. Intern merkt man davon nicht viel.
Work-Life-Balance
Seit Corona ist positiv zu erwähnen das man die Möglichkeit zum Mobile Office hat. Die Arbeitszeit ist jedoch sehr lang! Keine wirkliche Gleitzeit und im Schnitt arbeitet man in der Regel immer mehr als 40 Stunden in der Woche.
Wenn man aber frei haben möchte dann wird das immer ermöglicht. Daher ein Punkt mehr.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich sehe hier keine Aufstiegsmöglichkeiten für einfache Mitarbeiter. Außer man wird sehr gemocht.
Weiterbildung werden nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich für die Branche und im Verhältnis zu dem was sowohl an Arbeitsstunden als auch an Leistung abverlangt wird. Zudem innerhalb der selben Abteilung sehr hohe Unterschiede in den Gehältern. Anpassungen werden grundsätzlich abgelehnt oder ständig „raus geschoben“.
Ein Punkt extra da Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausbezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittlerweile wird nahezu Papierfrei gearbeitet. Man legt Wert auf Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil super. Jedoch gibt es genug Kollegen die 2 Gesichter haben und nicht zu einem stehen wenn es drauf ankommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden leider schnell abgeschrieben wenn sie nicht mit Veränderungen der Arbeitsprozesse klarkommen.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich aufgrund einer Umstrukturierung sehr ins positive verändert. Man kann sich mit den Vorgesetzten austauschen. Leider übt die oberste Ebene großen Druck auf sie auf und bremst vieles ab.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind schön und immer sauber.
Im Sommer ist es viel zu heiß und nicht klimatisiert aber bei Bedarf wird man mit Ventilatoren versorgt.
Kommunikation
Anfangs Katastrophal, mittlerweile ist der Austausch zwischen den Abteilungen sehr gut. Teilweise wird man mit Informationen „überflutet“ und kann sich nicht alles merken (was die Arbeitsvorgänge betrifft).
Gleichberechtigung
Es wird kaum einer benachteiligt jedoch spürt man schon wer ein „Liebling“ ist und wer weniger….
Interessante Aufgaben
Eher sehr monoton.
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Tolles Arbeitgeber, hervorragendes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den großen gestaltungsspielraum bei der Wahrnehmung von Aufgaben
Die Herausforderung durch verschiedene innovative Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit keine strukturierten Personalentwicklungsmaßnahmen.
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht eine faire Lösung zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird von Unternehmen gefordert und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich. Kollegen sind mehr als Kollegen, man kennt sich persönlich und der Eine unterstützt den Anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden als Ratgeber sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskultur ist ausgesprochen gut. Man findet immer ein offenes Ohr. Ziele werden klar abgestimmt und sind verläßlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr saubere große , moderne Büros. Man kann ruhig arbeiten.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf der Information der Mitarbeiter gelegt.
Interessante Aufgaben
Vor der ERP Umstellung gab es sehr viele interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber nach Wunsch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets freundlich und kommunikativ. Wer hier konstruktive Anregungen und Verbesserungen hat trifft nie auf taube Ohren.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Miteinander
Work-Life-Balance
Normale branchenübliche Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenzusammenhalt ins hier ein großer Pluspunkt.
Kommunikation
Offene Ohren und Türen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War Dank dem Tollen Team wirklich ok.
Image
In der Branche ein gutes Ansehen.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice.
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten und es gibt eine sehr lange Urlaubssperre im Herbst.
Karriere/Weiterbildung
Absoluter Minuspunkt.
Bleiben Sie bitte 20 Jahre in Ihrer Position und bleiben Sie bitte möglichst billig.
Das war ganz klar mein Gefühl.
Gehalt/Benefits
Leider sehr schlecht trotz Premiumanspruch.
Wie sagt man so schön.
Pay shit get shit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts aufgefallen was positiv hervorsticht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind super.
Ich habe gerne mit meinen Kollegen zusammen gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Mein direkter Vorgesetzter war wirklich gut.
Leider hat die Etage drüber einiges ausgebremst. Insbesondere bei Weiterentwicklung und Gehalt.
Beides war langfristig nicht angemessen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es glühend heiß in den Büros.
Wir hatten oft über 32 Grad und es war sehr unangenehm ohne Klima zu arbeiten.
Die Büros und Ausstattung ist in die Jahre gekommen.
Premium ist anders.
Kommunikation
Leider sehr schlecht. Heute so ....morgen so ....auf Aussagen ist meistens kein Verlass.
Auch Personalrelevante Entscheidungen werden oft willkürlich oder ohne Absprache getroffen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte immer wieder neue und Spannende Aufgaben. Andere waren Monoton.
Alles in allem in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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In meinen Augen nicht (mehr) zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-hohes Ansehen in der Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Siehe vorgenannte Punkte
-verspielt sich zunehmend sein Premium-Charakter (finde ich persönlich sehr schade!)
-Entwicklung versäumt m.M.n. Markttrends
Verbesserungsvorschläge
Abschließend: Ich spiegele hier rein meine Eindrücke. Jeder muss selbst entscheiden, wie er/sie Widex bewertet. Ich bin absolut davon überzeugt, dass Widex für viele Menschen der perfekte Arbeitgeber sein kann, bei mir war es leider nicht mehr der Fall.
Image
In der Branche sehr angesehen
Work-Life-Balance
Ich sehe diesen Begriff eher als „Life-Balance“ und die war in den Jahren bei Widex (zumindest bei mir, nicht vorhanden). Durch die vielen Arbeitsstunden habe ich viele soziale Kontakte verloren, weil ich oft nicht „dabei sein konnte“. Alles dreht sich um Widex, so wird es, ist mein Eindruck, auch unausgesprochen erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastik und unnötige Mehrfachverpackungen
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen sehr gut, mit anderen hat man gar keinen Kontakt. Teilweise wird hier meines Erachtens auch gegeneinander gearbeitet und manipuliert.
Vorgesetztenverhalten
Solange alles in Ordnung ist, tadellos. Gibt es Schwierigkeiten wird m.M.n. alles Positive vergessen und das wahre Gesicht kommt zum Vorschein. Es wird viel mit Druckaufbau gearbeitet.
Kommunikation
Es wird immer über offene Türen gesprochen, für mein Empfinden lief dann aber doch sehr viel im Dunkeln und hinter den Rücken der Kollegen ab.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, hier positiv zu bewerten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ok bei Widex ist, daß neue Mitarbeiter, Azubis und auch Bewerber (aber auch andere Mitarbeiter) immer wieder darauf angesprochen werden positive Bewertungen über die Firma abzugeben. Es wird auch gecheckt und wenn noch keine neue Bewertung online ist wird nachgehakt. So lange bis man endlich hat, was man will. Glaubt also den guten Bewertungen hier nicht alles. Die Personalabteilung ist eh mit Vorsicht zu genießen. Verspricht viel und macht auf freundlich. Am Ende hält sie nichts und fällt den Mitarbeitern in den Rücken, wenn es für sie so einfacher ist.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein und Angestellten nicht wie 2. Klasse behandeln
Arbeitsatmosphäre
Heute so morgen so. Man kann sich auf nichts verlassen
Work-Life-Balance
Überstunden werden verlangt aber nicht bezahlt und können auch nicht abgebummelt werden
Kollegenzusammenhalt
jeder gibt den Druck von oben weiter an den drunter
Vorgesetztenverhalten
teilweise echt grenzwertige Abteilungsleiter, machen was sie wollen, obereste Führungsebene geht mit schlechtem Beispiel voran
Kommunikation
ob man was erfährt oder nicht ist Zufall
Gleichberechtigung
Blonde habens besser
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Image
nach aussen vielleicht immernoch HUI
Innen Pfui
Work-Life-Balance
Einst stand auf der HP etwas von „ auch Mütter in Führungspositinen“
Das wollte dann wohl jemand mal in Anspruch nehmen..... gelöscht....
Karriere/Weiterbildung
nicht gewünscht
Gehalt/Benefits
Aufstiegschancen nicht gewünscht
Gehalt zu wenig für Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute in dieser Firma..nur schade,dass die meisten auf den Job amgewiesen sind und sich nicht trauen zu gehen
Umgang mit älteren Kollegen
nicht spürbar besonders
Vorgesetztenverhalten
Böser Bulle - Guter Bulle
Bei Gesprächen sitz man wie beim Verhör und wird komplett überrumpelt
Die wahren Gesichter kommen dann doch ziemlich schnell zum Vorschein
Arbeitsbedingungen
in Ordnung
bis auf fehlende Klimaanlage und dennoch geschlossene-Schuh-Pflicht im Sommer
(in einem Büro wenig verständlich)
Kommunikation
Die Rede von „offenen Türen“ wird gern geschwungen...das was dann hinter verschlossenen Türen beschlossen wird, wird auf billigstem Niveau mitgeteilt
Gleichberechtigung
es gibt nicht mal Gleichberechtigung zwischen Stockwerken
Interessante Aufgaben
das war ok
Arbeitsatmosphäre
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mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen! machen das Ganze erträglicher.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken oder die komplette Führungsebene austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zum größten Teil sehr schlecht. Ohne die Kollegen, die einen täglich stärken wäre es dort nicht auszuhalten.
Die Vorgesetzten erwarten 1000%, geben selbst aber nicht mal 10% zurück.
Man übt hier sehr viel Druck aus und wenn die Zahlen nicht stimmen, dann bekommt man das zu spüren.
Image
Außen hui - innen pfui
Work-Life-Balance
wo fang ich da jetzt an....
- also hier ist KEINE Gleitzeit gegeben, auch wenn das in vielen Vorstellungsgesprächen behauptet wird - NEIN, wird auch nicht erwünscht.
Ebenso sitzt man hier seine Zeit tot bis um 17:00 Uhr, auch wenn gar nichts los ist.
Unbezahlte Überstunden sind aber gewünscht, man bekommt auch gesagt, dass es nicht gern gesehen ist um Punkt 17:00 Uhr zu gehen.
- Homeoffice sowieso nicht!
- Urlaub kann aufgrund einer sinnlosen Urlaubssperre nur von Januar bis Mitte September genommen werden, danach dann auch nur mit einer sonder-sonder-sonder Genehmigung. Drei Wochen am Stück sind auch nicht gewünscht.
- Familie und Beruf lässt sich in dieser Abteilung nicht vereinbaren. Teilzeit arbeiten ist hier nicht "möglich".
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier keine Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten - außer es wird aus der eigenen Tasche finanziert und in der Freizeit gemacht. Ein Entgegenkommen ist hier auch nicht zu erwarten.
Gehalt/Benefits
Eher unteres Niveau - für eine "Premium" Firma mit Standort in Stuttgart.
Es wird pünktlich ausbezahlt, daher einen Stern mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird unglaublich viel Papier verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super! Keiner wird benachteiligt, jeder schaut nach dem Anderen.
Es gibt kaum Firmen, bei denen das so gut ist - ist wahrscheinlich aber auch dem geschuldet, dass alle das Selbe Problem haben - Die Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, wird hier nicht viel Wert auf eine offene Kommunikation gelegt. Auch wenn immer von "offenen" Türen gesprochen wird - so ist es definitiv nicht.
Wenn man einen nicht leiden kann, lässt man Ihn das auch spüren.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, wird im Sommer sehr unangenehm. Vorallem wenn man bis nach 17:00 Uhr noch im Büro sein muss bei über 30°.
Es fehlen hier höhenverstellbare Tische und Tischlampen - ansonsten alles ok.
Es gibt verschiedene benefits - Essen in der Kantine wird bezuschusst und Getränke gibt es kostenlos.
Kommunikation
Eigentlich verdient dieser Punkt nicht mal einen Stern!
Das Wort Kommunikation kennt man hier nicht. Man legt größeren Wert darauf, hinter dem Rücken der Mitarbeiter zu reden, als mit den Mitarbeitern.
Wenn es zu spät ist wird man über Maßnahmen bzw. Konsequenzen informiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben machen Spaß, jedoch ist hier ein Weiterkommen nicht möglich. Auf Dauer wird es sehr eintönig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.