30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WIDMANN GmbH Gesellschaft für Personaldienstleistungen Bewertungen
WIDMANN
GmbH
Gesellschaft
für
Personaldienstleistungen
Berlin und weitere
Ihr Unternehmen?
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Widmann GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ljb
Image
Lwlyndb
Work-Life-Balance
Vfhj
Karriere/Weiterbildung
Nmyjuyld
Gehalt/Benefits
Bbdkyke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bvkkidnen
Kollegenzusammenhalt
Gtuk
Umgang mit älteren Kollegen
Bczkkn
Vorgesetztenverhalten
Bghjm
Arbeitsbedingungen
Nczjknm
Kommunikation
Bvcc
Gleichberechtigung
Bnlol
Interessante Aufgaben
Cjnm
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Mittelständisches Unternehmen, verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Widmann Ges.für Personaldienstleistungen mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Engagement Bereitschaft schätzen lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung des Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Widmann GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist sehr und freundlich jeden tag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gehalt könnte besser sein aber man ist zufrieden mit
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die atmosphäre achten die untereinander herrscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Werkzeug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Widmann GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld die Kollegen und natürlich der Kaffeeautomat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geld
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hallo guten Morgen Herr und Herren, ich bin ja diallo Amadou! Ich hatte schön Lager Logistik gemacht, ich mochte Arbeit?
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Widmann Ges.für Personaldienstleistungen mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir kennen uns noch nix, ist mein erstesmal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir kennen uns noch Nix
Verbesserungsvorschläge
Wir kennen uns noch nicht jt
Arbeitsatmosphäre
Bin ja immer aktive bei der Arbeit und pünktlich.
Work-Life-Balance
Auch gut
Karriere/Weiterbildung
Ja auch gut
Kollegenzusammenhalt
Muss Mann befreundet sein, mit sein Arbeit Kumpel.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch besser
Vorgesetztenverhalten
Auch sehr gut
Kommunikation
Kommunikation ist ja immer besser, besonderer bin ja Ausländer, Kommunikation mach mich immer Spaß.
Gleichberechtigung
Auch gut
Interessante Aufgaben
Auch sehr gut
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Einfach nur mies
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Widmann Ges.für Personaldienstleistungen mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Können die eh nicht
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Null
Work-Life-Balance
Nichts
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab es nie
Kollegenzusammenhalt
Gab es nie
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach schlecht
Vorgesetztenverhalten
Leute herab lassend behandelt
Arbeitsbedingungen
Mies
Kommunikation
Herab lassend
Gleichberechtigung
Nichts
Interessante Aufgaben
Null
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Typisch Personaldienstleistung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Widmann Ges.für Personaldienstleistungen mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Citylage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwätzer, Prahler und Grozkotze
Verbesserungsvorschläge
Sinnlose Telefonaquise/ Telefonterror bei Unternehmen abschaffen. Einen vernünftigen Einarbeitungsplan erstellen. Neue Kollegen besser ins Team integrieren. Das oberflächliche Geschwätz abstellen und Verbindlicher sein.
Arbeitsatmosphäre
Einelbüro, da Telefonaquise getätigt wurde
Image
Solide Firma mit einigen Großkunden
Work-Life-Balance
Keine Angabe
Karriere/Weiterbildung
Warscheinlich zum Agent First Call.
Kollegenzusammenhalt
Hatte keinen Kontakt zu Kollegen...
Vorgesetztenverhalten
Hätte mir mehr Unterstützung gewünscht
Arbeitsbedingungen
Es gab ein Telefon und ein Fenster zum Hof
Kommunikation
Gab es nur, wenn die Anrufvorgaben nicht gepasst haben. Dann aber mit Anschiss!
Gehalt/Benefits
Nicht Branchenüblich.
Interessante Aufgaben
Ich kenne das Berliner Telefonbuch...
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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GL ist sehr Personenbezogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Widmann Ges.für Personaldienstleistungen mbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beurteilt nicht nach Leistung
Verbesserungsvorschläge
GL sollte mehr auf Leistung achten und nicht nach Heuchelei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schnelles und unkompliziertes Arbeitsumfeld und es wird auf persönliche Wünsche eingegangen.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WIDMANN GmbH Gesellschaft für Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie nehmen sich Zeit für die persönlichen Anliegen/Problemen und sind dabei äußerst zuvorkommend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Job mit Übernahmemöglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Widmann Ges.für Personaldienstleistungen mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenes Ohr, klare Antworten, Perspektiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An der Kommunikation muss noch gearbeitet werden
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WIDMANN für Personaldienstleistungen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden WIDMANN für Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WIDMANN für Personaldienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.