Ihr Unternehmen?
WIDMANN GmbH Gesellschaft für Personaldienstleistungen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zentrale Lage
Jobangebote
Das Geld die Kollegen und natürlich der Kaffeeautomat
ist sehr und freundlich jeden tag
Wir kennen uns noch nix, ist mein erstesmal
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hierarchie - Die lautesten Mitarbeiter regieren - Talente gehen unter
Veraltete Strukturen
gehalt könnte besser sein aber man ist zufrieden mit
Wir kennen uns noch Nix
Schwätzer, Prahler und Grozkotze
Verbesserungsvorschläge
Engagement Bereitschaft schätzen lernen.
Qualität statt Quantität
mehr auf die atmosphäre achten die untereinander herrscht
Mehr Investieren
Wir kennen uns noch nicht jt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von WIDMANN für Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch besser
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIDMANN für Personaldienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht Branchenüblich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja auch gut
Warscheinlich zum Agent First Call.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WIDMANN für Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet WIDMANN für Personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WIDMANN für Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIDMANN für Personaldienstleistungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.