34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
An meinem Standort Super
Super
Könnte besser sein
Das der Zaster pünktlich rüber wächst.
Das zu wenig Zaster rüber wächst.
Mehr Betriebsausflüge.
Die Arbeitzeiten sind von Montag bis Freitag in der den Zeiten von ca 6:30 - 14:30
Das Geld Verschwendet wird z.b das fast alle Objekte zu viel getränke aus wahl haben , das Ohne Sinn und Verstand Geld ausgegeben wird
Nicht so viel Geld ausgeben für Dinge die man zu selten benötigt z.b Smorkergrill,
Die Atmosphäre ist soweit gut wir haben nur ein Problem mit unseren Betriebsleiter
Widynski &Roick hat erlich gesagt nicht so ein gutes Image würde ich sagen . Ich würde 3 bis 3,5 Sterne geben die Bezahlung ist immer sehr pünktlich und 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung ist auf jedenfall möglich wenn mann den Koch den Externlehrgang machen möchte ist das auf jedenfall möglich z.b .
Zum Küchenleiter ist das Arbeitsverhältnis sehr gut wir wollen unseren Betriebsleiter nicht mehr haben und hoffen das er nächstes Jahr uns verlässt so wie er es gesagt hat .
Das Gehalt ist Bezahlung nach Tarif
Gehaltserhöhung besprochen und genehmigt aber seit 2 Monaten noch nicht realisiert also nix mehr aufm Konto
Tolles Team
Im Team super , um so höher kaum
Wechselnde Aufgaben , nie langweilig
Alles sehr gut.
Bessere Kommunikation von der Führung an die Basis.
Wem es wichtig ist, da wird drauf geachtet.
Weiterbildung und Schulungen anbieten
So wie man sie selber gestaltet
gute Arbeitszeiten
da geht noch was
eine Hand wäscht die andere. wir halten zusammen.
auf uns kann man sich verlassen
passt
regelmäßige Infos damit alle auf dem gleichen Stand sind wären gut
gibt keine Unterschiede
Die Ehrlichkeit und die konsequente Umsetzung des Prinzip „Schuster bleib bei deinen Leisten“.
Viele Beschäftigte werden auf dem Weg in die digitale Zukunft nicht konsequent abgeholt und mitgenommen.
Mehr Ausbildung für beruflichen Nachwuchs.
Es gibt auch bei Widynski & Roick, wie in fast jeder anderen Firma, immer einen(e) der aus der Reihe tanzt. Ansonsten passt es gut.
Karrierewünsche werden respektiert und unterstützt, soweit es einen realistischen Rahmen dafür gibt.
In der Gastronomie ist das ein schwieriges Thema. Aber durch die Orientierung an den regionalen Tarifen, ist die Bezahlung gerecht.
Das Lebensalter spielen im Arbeitsalltag keine Rolle. Mir sind keine Benachteiligungen bekannt. Auf die Weitergabe von Erfahrungen wird Wert gelegt.
Geschlecht, Herkunft und Orientierung spielen im Arbeitsleben keine Rolle. Mir sind keine Benachteiligungen bekannt.
das Essen + mein Team/meine Abteilung
dass auf bestimmten Stühlen, nicht die richtigen Personen sitzen und es leider nicht erkannt wird
im eigenen Team sehr gut, was darüber hinaus geht mal so mal so
im Gesamtunternehmen sind die Möglichkeiten unterschiedlich, aber es wird sich stets bemüht jedem Chancen und Möglichkeiten zu bieten
top (mit denen man sich versteht)
hier sind im Unternehmen deutliche Unterschiede erkennbar
um das Thema Arbeitssicherheit sollte sich in gewissen Punkten evtl. mal nicht nur eine Person kümmern
ähnlich wie Arbeitsatmosphäre, im Gesamtunternehmen über "weite Wege" aber auf jeden Fall ausbaufähig
sehr sozial
es wird viel versprochen , am Ende passiert nicht viel.
eventuell Tankkarten für Führungskräte, e-Bike...
motivierte Mitarbeiter haben ist wichtig, in der Tatsache ist leider nicht so
bis her , das beste.
Tolle Arbeitszeiten
könnte etwas besser werden durch die Inflation und erhöhten Kosten
Könnte man verbessern
einfach stur, nichts mehr zu retten!
eigentlich ganz gut.
sehr schön
Soweit passt
So verdient kununu Geld.