Widynski 

& 

Roick 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitzeiten sind von Montag bis Freitag in der den Zeiten von ca 6:30 - 14:30

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Geld Verschwendet wird z.b das fast alle Objekte zu viel getränke aus wahl haben , das Ohne Sinn und Verstand Geld ausgegeben wird

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel Geld ausgeben für Dinge die man zu selten benötigt z.b Smorkergrill,

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist soweit gut wir haben nur ein Problem mit unseren Betriebsleiter

Image

Widynski &Roick hat erlich gesagt nicht so ein gutes Image würde ich sagen . Ich würde 3 bis 3,5 Sterne geben die Bezahlung ist immer sehr pünktlich und 30 Tage Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Zum Küchenleiter ist das Arbeitsverhältnis sehr gut wir wollen unseren Betriebsleiter nicht mehr haben und hoffen das er nächstes Jahr uns verlässt so wie er es gesagt hat .

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist Bezahlung nach Tarif

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ehrlichkeit und die konsequente Umsetzung des Prinzip „Schuster bleib bei deinen Leisten“.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Beschäftigte werden auf dem Weg in die digitale Zukunft nicht konsequent abgeholt und mitgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ausbildung für beruflichen Nachwuchs.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt auch bei Widynski & Roick, wie in fast jeder anderen Firma, immer einen(e) der aus der Reihe tanzt. Ansonsten passt es gut.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

In der Gastronomie ist das ein schwieriges Thema. Aber durch die Orientierung an den regionalen Tarifen, ist die Bezahlung gerecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Lebensalter spielen im Arbeitsalltag keine Rolle. Mir sind keine Benachteiligungen bekannt. Auf die Weitergabe von Erfahrungen wird Wert gelegt.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft und Orientierung spielen im Arbeitsleben keine Rolle. Mir sind keine Benachteiligungen bekannt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Essen + mein Team/meine Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass auf bestimmten Stühlen, nicht die richtigen Personen sitzen und es leider nicht erkannt wird

Arbeitsatmosphäre

im eigenen Team sehr gut, was darüber hinaus geht mal so mal so

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

top (mit denen man sich versteht)

Vorgesetztenverhalten

hier sind im Unternehmen deutliche Unterschiede erkennbar

Arbeitsbedingungen

um das Thema Arbeitssicherheit sollte sich in gewissen Punkten evtl. mal nicht nur eine Person kümmern

Kommunikation

ähnlich wie Arbeitsatmosphäre, im Gesamtunternehmen über "weite Wege" aber auf jeden Fall ausbaufähig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang mit einander

Verbesserungsvorschläge

Es sollte noch mehr Angebote für Umstellung auf die Digitalisierung geben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ausgewogen

Interessante Aufgaben

Nichts ist so beständig wie die Veränderung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das positive zusammenarbeiten mit seinen Angestellten .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieses Kann ich schlecht Beurteilen .

Verbesserungsvorschläge

Dazu möchte und Kann ich mich nicht äußern .

Arbeitsatmosphäre

Es hat sich in meiner langen Tätigkeit eine sehr stabile zusammen Arbeit gebildet .

Image

Es gibt da geteilte Meinungen ,wie es in jeder anderen Firma auch geben wird .

Work-Life-Balance

Die Balance Arbeit / Freizeit und Urlaub Ist in einem normalen hochwertigen Rahmen gewährleistet . ( Zu alle Zufriedenheit ).

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter wurden immer pünktlich im Sinne der Angestellten gezahlt . Das Gehalt könnte natürlich bei jeden Kollegen mehr sein .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was möglich ist wird auch in einer hohen Intensität Übermittelt .

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit der Kollegen ist sehr gut Ausgeprägt . Und ich denke das wir alle ehrlich und direkt miteinander umgehen .

Umgang mit älteren Kollegen

Das sehe ich positiv an meiner eignenden Tätigkeit . Und an Beispiele meiner älteren Kollegen .

Vorgesetztenverhalten

Es würde immer nach Lösungen Gesucht, und es würden in Zusammenarbeit mit den Kollegen auch welche gefunden .

Arbeitsbedingungen

Dieses wird regelmäßig durch die BGN Kontrolliert .

Kommunikation

Was die jeweiligen Vorgesetzten zur Verfügung haben wird weitergegeben .

Gleichberechtigung

Ich denke diese Frage ergibt sich von selbst . ( Unsere Betriebsphilosophie zeigt dieses ).

Interessante Aufgaben

Ich hoffe und denke das Dieses der Fall ist .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da geht ein großes Lob an unsere Regionalleiterin.
seit die Dame da, ist gibt es viele Verbesserungen in der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalknappheit die ab und zu mal auftreten kann.

Verbesserungsvorschläge

weniger VA´s annehmen, eventuell erst prüfen ob wir das stemmen können.
gerade im Sommer z.B. Urlaubszeit.

Arbeitsatmosphäre

Ist grundsätzlich Gut und ich komme gerne auf Arbeit

Image

bei so einer großen Firma gibt es immer Positives und Negatives zu berichten.

Work-Life-Balance

Mal kurzfristig einen Tag frei zu bekommen ist dank Digitaler Zeiterfassung möglich. Daher kann man auch mal außer der Reihe etwas unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. kurze Wege zur Arbeit sind mir mehr wert als eventuell ein Paar Euro mehr. Die jährliche Tarifliche Anpassung sorgt dafür das wir nicht nach Gehaltserhöhungen betteln müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Getränke haben wir komplett auf Glasflaschen umgestellt. Unsere Verpackung ist zu 90% Mehrwegverpackung.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team aus Brandenburg sind nicht nur Kollegen sondern auch freunde. wir unterstützen uns immer untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein neuer Koch geht auf die 60 Jahre und hat bei uns noch einmal neu angefangen. vom Schichtdienst mit Wochenende zu geregelten Arbeitszeiten. wir sind Beide sehr zufrieden damit

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Vorgesetzten gibt es ab und zu eine Meinungsverschiedenheit. Was bei verschiedenen Ansichten Selbstverständlich ist, allerdings haben wir bis jetzt immer einen Kompromiss gefunden.

Arbeitsbedingungen

Die Technik und die Küche sind mit Top Geräten Ausgestattet. MKN Kipper haben sogar ein eigenes Reinigungsprogramm. Sowas hatte ich vorher noch nie gesehen.

Kommunikation

seit der Einführung von Teams Online ist die Komunikation noch einmal deutlich verbessert worden.

Gleichberechtigung

Das wir eine Regionalleiterin haben spricht denke mal für sich

Interessante Aufgaben

Da wir vom kleinen Kantinenbetrieb bis zu Großveranstaltungen alles dabei haben, gibt es meiner Meinung nach eine Vielzahl interessanter Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Ist ein Angenehmes Arbeitsumfeld, kleinere Probleme gibts überall

Image

Ich denke das Image lässt sich immer verbessern

Work-Life-Balance

An den meisten Tagen klappt es super. Natürlich auch immer Abhängig davon was zu tun ist Veranstaltungen ect.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde angepasst, Sozialleistung werden schon angeboten Firmenticket, Unterstützung der Altersvorsorge usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird stetig verbessert wir arbeiten aber immer noch mit Lebensmitteln und auch bei Reinigungsarbeiten ist mit einem mehr Verbrauch von Wasser, Strom ect. zu rechnen

Kollegenzusammenhalt

An meinem Standort ist dieser vorhanden man unterstützt sich

Arbeitsbedingungen

Kommt auf das Objekt an in älteren Objekt ist es natürlich manchmal schwieriger als in neuen da die Arbeitsmittel nicht mehr die jüngsten sind und die Küchen aufgrund des alters schmudellig aussehen.

Kommunikation

Könnte besser sein oft erfährt man Dinge erst wenn Sie schon passiert sind, oder Änderungen die Bsp. am Kassensystem (keine Barzahlung mehr) vorgenommen wurden erst auf nachfrage.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine eigene Handschrift hinterlassen. Leistung wird auch mit Extras belohnt. Freie Entscheidungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessert. Bessere Zielsetzungen bei Projekten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr oft positive Stimmung. Kollegen halten zusammen

Image

Leider noch viel zu unbekannt

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten. Fast immer freies Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten. Aber auch hier ist in den letzten Jahren viel passiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Zu 90% ziehen die Kollegen mit. Ausnahmen gibt es immer und überall

Umgang mit älteren Kollegen

Ich merke keine Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Könnte es bisschen besser sein. Aber auf dem guten Weg. In anderen Unternehmen wird weit aus weniger Geld investiert.

Kommunikation

Kann immer verbessert werden

Gleichberechtigung

Ich merke keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Ausschreibungen. Neueröffnungen. Der Wandel allgemein. Es gibt immer genug zu tun. Es wird nie langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck von oben
Oft wenig Unterstützung bei Problemen, dadurch Demotivation der MA

Image

Die Meinung der MA über die Firma ist zu großen Teilen schlecht bis sehr schlecht

Work-Life-Balance

Wochenende und Abende nur in Ausnahmen in Arbeit
Viele MA aber zu Feierabend/WE erschöpft und ausgepowert

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man spart, wo man kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Prinzipiell gut, aber auf dem Papier höher als in der Praxis

Kollegenzusammenhalt

Oft leider auf der Basis "Geteiltes Leid ist halbes Leid"
Gelegentlich macht sich eine "Wir gegen die Geschäftsführung" breit

Umgang mit älteren Kollegen

Formal immer korrekt

Vorgesetztenverhalten

Formal korrekt, aber oft wenig Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Oft unterbesetzt im Team

Kommunikation

Oft sehr spät, teilweise unzureichende Erklärungen bzgl. Erwartungen

Gleichberechtigung

Unterschwellig verbreiteter Alttagssexismus/-rassismus.