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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Branchenübliche Bezahlung allerdings gibt es zusätzlich jedes Jahr tolle Sommer- und Weihnachtsfeiern
Sicher gibt es in Hamburg Unternehmen, die mehr bezahlen, aber in Elmshorn sind die Gehaelter absolut fair.
Es gibt im Leben immer Leute, die mehr oder weniger als man selbst verdient. Es gibt keinen Tarifvertrag, daher sind Gehälter Verhandlungssache, bewegen sich aber im üblichen Rahmen.
Es ist jederzeit möglich Personalgespräche mit den Vorgesetzten zu erhalten. Nach einer Leistungsbeurteilung werden zeitnah Gehaltserhöhungen entschieden.
Es wird sowohl betriebliche Altersvorsorge, als auch Zuschüsse zu speziellen Sehhilfen, etc. angeboten.
Außerdem gibt es regelmäßig frisches Obst und gratis Getränke. Zu allen Feiertagen kriegt man Wiebold-Produkte geschenkt, zum Geburtstag Blumen und Pralinen und zu runden Geburtstagen und runden Jubiläen Prämien oder Sachgeschenke.
Einmal im Jahr gibt es eine Erfolgsbeteiligung, die für alle Mitarbeiter des Unternehmens (vom einfachen Produktionshelfer bis zu Führungskräften in Produktion und Verwaltung) gleich ausfällt. Wir gewinnen oder verlieren zusammen.
Alles im erwartbaren Rahmen plus einige
Goodies