Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wiegand Batterie + Elektrotechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub kann man auch kurzfristig nehmen. Offiziell keine Gleitzeit, man kann aber Überstunden relativ flexibel abbauen.
Zusammenarbeit funktioniert, man muss sich aber viele negative Kommentare anhören.
Vorgesetzter ist so gut wie nie im Haus. Wenn man was brauch aber jederzeit erreichbar.
Kommunikation findet kaum statt man muss sich so gut wie alles Erfragen.
Aufgabengebiet ist breit gefächert. Einige Mitarbeiter sind aber deutlich mehr ausgelastet als andere.
Atmosphäre im Büro wirkt immer etwas angespannt. Sobald der Vorgesetze mal im Haus ist nochmal doppelt.