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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist nicht sehr häufig im Unternehmen, dafür ruft er ständig an um Arbeiten erledigen zu lassen. Auch sehr viel privater Kram!
Bewertung lesen
Das nachgefragt wurde wie es läuft und ob man sich wohl fühlt.
Selbstständig arbeiten, man kriegt Verantwortung, kann eigene Ideen einbringen
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Man kann sich selbst einbringen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Respektloses Verhalten Angestellten gegenüber!
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Das die Vorgesetzten so gut wie nie da sind und daher auch nichts vom Alltagsbetrieb mitbekommen.
Er erlaubt Dinge und am Tag darauf, möchte er nichts mehr davon wissen.
Bewertung lesen
Nicht vereinbarte Dinge festzulegen
Bewertung lesen
Vieles macht man unnötig doppelt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Besseres Auge darauf haben wie viel ein einzelner Leisten muss. Und das neue Mitarbeiter gescheit eingearbeitet werden.
Das Personalmanagement verbessern
Bewertung lesen
Respektvollen Umgang
Bewertung lesen
Etwas besserer Umgang mit den mitarbeitern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Wiegand Batterie + Elektrotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Projektleiter und Mitarbeiter in der Werkstatt waren freundlich und dort herrschte Zusammenhalt.
3
Bewertung lesen
War ganz gut
5
Bewertung lesen
Die Kollegen sind top
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiegand Batterie + Elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider nur bei den Kollegen, die er mag möglich und die die Firma weiterbringen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wiegand Batterie + Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Wiegand Batterie + Elektrotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiegand Batterie + Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiegand Batterie + Elektrotechnik als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wiegand Batterie + Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Anweisungen genau befolgen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Wiegand Batterie + Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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