10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Respekt gegenüber Mitarbeitenden. Gute und neue Erkenntnisse , Vorschläge werden ignoriert. Sehr hoher personalverschleis.
-das man immer Gehör findet und Ernst genommen wird
-das der Zusammenhalt der Kollegen durch verschiedene Unternehmungen außerhalb der Firma gefördert wird
-eine Leitung die immer hinter einem steht
Durch verschiedene Aktivitäten wie zum Beispiel Kart fahren wird der Zusammenhalt des Teams gefördert.
Es wird auf jeden individuell eingegangen. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und schauen das es den Mitarbeitern gut geht.
Die Leitung ist offen für jedermanns Vorschläge und sucht gemeinsam nach Lösungen.
Hier hapert es noch etwas. Jedoch wird daran proaktiv gearbeitet.
Wenn man gute Leistungen erbringt wird es gesehen und entsprechend auch belohnt.
Sehr schlechte Arbeitsausstattung. Umweltschutz. Fehlende Digitalisierung. Fehlendes Verantwortungsbewusstsein der Geschäftsführung.
Digitaler arbeiten. Abteilungen besser vernetzen. Klare Strukturen vorgeben und auch konsequent durchsetzen. Mitarbeiter gerechter bewerten. Von Mitarbeitern, nachvollziehbar, angezeigte Missstände aus der Welt schaffen. Generell Probleme der Mitarbeiter, überhaupt, berücksichtigen. Arbeitsbedingungen verbessern. Die Liste ist endlos.
Dauerhaft schlechte Laune vieler Kollegen. Fast alle stehen ständig unter Strom weil durch fehlende Struktur einfach zuviel schief läuft und die Arbeitsleistung nicht auf einem guten Niveau ist
Keiner aus meinem näheren Umfeld empfand das Autohaus als ein gutes. Vom Hof hat man sehr oft unzufriedene Kunden gehört.
Ich hatte generell pünktlich Feierabend
Viel versprochen, nichts passiert
Die schlechte Struktur und Organisation führen zu schlechtem Umsatz, was sich im Gehalt wiedergespiegelt hat
Für einen Radwechsel 20 Seiten Papier verschwendet, erklärt glaube ich sehr viel.
Schwierig zu sagen, da sehr viele Vorgesetzte eigentlich keine Entscheidungsgewalt hatten
Weder Computer, Werkzeug, Beleuchtung, noch Lautstärke sind auf einem Niveau der 90er. Die gesamte Werkstatt ist dunkel, laut und sehr schlecht ausgestattet. Meinen Werkzeugkasten musste ich selbst komplettieren, aus eigener Tasche.
Meetings gab es, aber da die Meinung der Mitarbeiter wurde nicht berücksichtigt. Sehr viele Mitarbeiter haben dort einfach nur geschwiegen. Desweiteren wurden die schlechten Umsätze mitgeteilt aber die Verbesserungsvorschläge prinzipiell ignoriert
Keine Erfahrungswerte
Die Arroganz gegenüber seinen MA.
da wären schon sehr viele!!!!
So verdient kununu Geld.