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Wiegand 
Gelnhausen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score10 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Betriebsleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø72.000 €
Automobilkauffrau / Automobilkaufmann2 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wiegand Gelnhausen
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wiegand Gelnhausen
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-das man immer Gehör findet und Ernst genommen wird
-das der Zusammenhalt der Kollegen durch verschiedene Unternehmungen außerhalb der Firma gefördert wird
-eine Leitung die immer hinter einem steht
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Respekt gegenüber Mitarbeitenden. Gute und neue Erkenntnisse , Vorschläge werden ignoriert. Sehr hoher personalverschleis.
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Sehr schlechte Arbeitsausstattung. Umweltschutz. Fehlende Digitalisierung. Fehlendes Verantwortungsbewusstsein der Geschäftsführung.
Die Arroganz gegenüber seinen MA.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitaler arbeiten. Abteilungen besser vernetzen. Klare Strukturen vorgeben und auch konsequent durchsetzen. Mitarbeiter gerechter bewerten. Von Mitarbeitern, nachvollziehbar, angezeigte Missstände aus der Welt schaffen. Generell Probleme der Mitarbeiter, überhaupt, berücksichtigen. Arbeitsbedingungen verbessern. Die Liste ist endlos.
da wären schon sehr viele!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Wiegand Gelnhausen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Dauerhaft schlechte Laune vieler Kollegen. Fast alle stehen ständig unter Strom weil durch fehlende Struktur einfach zuviel schief läuft und die Arbeitsleistung nicht auf einem guten Niveau ist
3
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiegand Gelnhausen ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weder Computer, Werkzeug, Beleuchtung, noch Lautstärke sind auf einem Niveau der 90er. Die gesamte Werkstatt ist dunkel, laut und sehr schlecht ausgestattet. Meinen Werkzeugkasten musste ich selbst komplettieren, aus eigener Tasche.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Viel versprochen, nichts passiert
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wiegand Gelnhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Wiegand Gelnhausen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Wiegand Gelnhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wiegand Gelnhausen als eher traditionell.
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