Solider Arbeitgeber, kann ich empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die offene Kommunikation und ein Vorgesetzter, der Vertrauen schenkt. Man kommt gern zur Arbeit und fühlt sich ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nix. Leider bin ich aus privaten Gründen weggezogen, sonst würde ich noch dort arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Hier und da könnten Prozesse noch etwas schneller oder digitaler werden. Anregungen aus dem Team werden aber ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist überwiegend entspannt und kollegial. Auch an stressigen Tagen bleibt der Ton fair.
Image
Intern wird das Unternehmen deutlich positiver wahrgenommen als man es von außen vielleicht erwarten würde. Viele Mitarbeiter stehen ehrlich hinter dem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut planbar und private Termine lassen sich meist unkompliziert abstimmen. Überstunden sind kein Dauerzustand.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, vor allem wenn sie zum Job passt. Der Vertriebsleiter fördert Mitarbeiter gezielt und nicht nach Schema F.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktgerecht und kommt pünktlich. Zusatzleistungen sind solide und realistisch, ohne leere Versprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Denken sind vorhanden, auch wenn es kein großes Marketingthema ist. Kleine Maßnahmen werden im Alltag umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, auch wenn’s mal brennt. Konkurrenzdenken gibt’s kaum, eher ein echtes Wir-Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv ins Team eingebunden. Ältere Kollegen werden nicht „abgestellt“, sondern als wichtige Stütze gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vertriebsleiter ist nah am Team, ansprechbar und fair. Lob kommt ehrlich und Kritik wird konstruktiv rübergebracht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und eine angenehme Ausstattung machen das Arbeiten entspannt. Alles da, was man braucht, um konzentriert zu arbeiten. Die Rahmenbedingungen sind fair und praxisnah. Prozesse sind klar, ohne unnötig kompliziert zu sein.
Kommunikation
Infos werden transparent weitergegeben und man weiß in der Regel, woran man ist. Der Vertriebsleiter nimmt sich Zeit und erklärt Entscheidungen nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Position. Entwicklungschancen hängen von Einsatz und Können ab.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und gehen über stumpfes Abarbeiten hinaus. Man bekommt Verantwortung und kann mitdenken.