Wieland 

Electric 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Bewerberin/Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir verstehen natürlich, dass Sie als Bewerber/Bewerberin eine zeitnahe Rückmeldung benötigen, um sich beruflich weiter zu orientieren. Es tut uns leid, dass wir dies in diesem Falle nicht leisten konnten. Bei Bewerbungsprozessen gibt es leider einige Faktoren mit Verspätungspotenzial, welche nicht immer beeinflussbar sind. Dadurch kann sich der Bewerbungsprozess leider verzögern. Unsere HR-Mitarbeiter sind immer bemüht, den Bewerbern zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Wir nehmen Ihre Kritik zur Kenntnis und möchten uns noch einmal Entschuldigen.

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewerbungs-Erfahrung bei uns zu kommentieren und uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie einige Dinge eher negativ empfunden haben. Auf einige der von Ihnen genannten Kritikpunkte werden wir im Folgenden näher eingehen und hoffen so, die Situation für alle Beteiligten etwas transparenter darstellen zu können.
Dass der eigentlich zuständige HR-Mitarbeiter sich kurzfristig entschuldigen musste ist natürlich nicht ideal, da geben wir Ihnen Recht. Allerdings haben wir uns, auch um Ihnen eine Absage des Gesprächs und den damit verbundenen Mehraufwand einer neuen Terminfindung zu ersparen, dazu entschieden das Gespräch trotzdem stattfinden zu lassen, weil wir der Meinung sind, dass die beteiligten Mitarbeiter*innen das Unternehmen und auch den für die ausgeschriebene Stelle verantwortlichen Fachbereich optimal vertreten haben. Ihre Einschätzung, dass die interviewenden Personen nicht vorbereitet waren hat uns daher überrascht und wir können diesen nicht teilen. Ihr Feedback bezüglich der Struktur des Gespräches nehmen wir natürlich trotzdem gerne dankend an, und werden es im nächsten Prozess-Review implementieren.
Ein weiterer, wichtigerer Punkt den Sie bringen ist die Tatsache, dass sich die Stelle für Sie nicht klar definiert angefühlt hat. Dies könnte eventuell daran liegen, dass hier einfach unterschiedliche Erwartungen herrschen. Denn während die Stellenausschreibung zwar konkret und auch klar definiert war, haben Sie insofern Recht als dass die Stelle recht offen gehalten ist, mit viel Potenzial zur eigenen Gestaltung und Konzeptionierung, darauf zielte auch die von Ihnen genannte Frage nach der eventuell schon vorhandenen Strategie für die Frage ab. Wir bedauern, dass es dort zu einem Missverständnis kam und werden versuchen, das Ganze in Zukunft in ähnlichen Fällen noch etwas klarer und trennscharfer zu formulieren.
Abschließend möchten wir uns noch einmal für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und auch Ihre Rückmeldung bedanken. Wir hoffen, dass wir mit unserer Sicht der Dinge vielleicht ein paar Kritikpunkte erklären oder sogar abmildern konnten und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Wieland Electric GmbH
Bernhard Heinsch
Leiter Personal

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre kritische Stellungnahme zu Ihrer Bewerbung bei unserem Unternehmen.

Wie Sie zutreffend festgestellt haben, erhalten Sie eine automatische Email, die Ihnen den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigt. Um Ihnen eine Einschätzung zu der Bewertung Ihrer Bewerbung zu ermöglichen, geben wir in dieser Email eine Information, bis wann Sie mit einer Rückmeldung rechnen dürfen, sofern wir einen möglichen Einsatz für Sie in unserem Unternehmen sehen. Wir erhalten regelmäßig eine sehr hohe Anzahl von Bewerbungen, die es uns nicht immer möglich macht, individuell auf jede Bewerbung, insbesondere Initiativbewerbungen zeitnah zu antworten.
Darüber hinaus sagen wir jede Bewerbung zusätzlich schriftlich ab.

Wir bedauern, dass wir bei Ihnen diesen negativen Eindruck hinterlassen haben, hoffen aber Ihnen den Hintergrund transparent und damit verständlicher gemacht zu haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft persönlich und beruflich alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen

Sehr geehrter Bewerber,
Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Wir bedauern Ihre negative Erfahrung.
Leider lässt sich Ihre Bewertung aufgrund der wenigen Informationen keinem Vorgang zuordnen. Gerne wären wir direkt an dieser Stelle darauf eingegangen.
Falls Sie es aber wünschen, stehen wir für ein klärendes Gespräch mit Ihnen jederzeit zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns hierfür auf Ihre bevorzugte Art und Weise.

Viele Grüße
Bernhard Heinsch