Schlechtes Management & Vertriebliche Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir schwer da was zu schreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu 100 Prozent der Kontrollwahn. Veränderungsbereitschaft gleich null.
Keine Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber. Vertriebsleiter hat keine Führungsqualitäten. Den hat man wohl irgendwann mal auf den Posten gehoben.
Verbesserungsvorschläge
Kontrollwahn mal überdenken. Ist nicht sehr motivierend so zu Arbeiten. E-mails etc. mitzulesen nicht erträglich. Es zählt keine Vertriebsqualität sondern rein die Administrative.
Arbeitsatmosphäre
Austausch mit Kollegen nicht erwünscht. Duckmäuser Mentalität der Kollegen. Man
Kommunikation
Nur einseitig gewünscht. Konstruktive Vorschläge verpuffen / werden nicht Ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Man sieht sich nur 2x im Jahr. Keine Wertung möglich
Work-Life-Balance
Das Wort kennt man bei Wieland nicht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten. Vertriebschef Kontrolliert alles. Keine eigenständige Arbeitsweise geduldet. Misstrauen spürt man zu jeder Zeit.
Interessante Aufgaben
Projekte / Kunden sind spannend
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle Vertiebskollegen kommen aus der Retro Zeit. Vertriebsleiter ebenso. Denke deshalb haben die einen gewissen Bonus
Arbeitsbedingungen
Man wird mit gewissen Thematiken komplett alleine gelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen außer eine schwache Altersvorsorge nicht gegeben. Keine VL‘s - kein Urlaubs/ Weihnachtsgeld. Selbst für den Vertrieb hält es Wieland nicht für nötig eine Unfallversicherung abzuschließen. Gehalt kommt pünktlich. Gehaltsstruktur / Provisionsätze sehr individuell bei den Kollegen. Da wird gewürfelt hat man den Eindruck
Image
War wohl mal besser. Verstaubtes Image bei den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
nichts bekannt das da was möglich wäre