23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lockerer Umgang und fair
Moderne höhenverstellbare Schreibtische
Es macht einfach nur Spaß - auch in stressigen Phasen.
Es gibt Gleitzeit, gute Home Office Regelungen, Jobrad und es gab den Corona Bonus und den Inflationsausgleich.
Meine Kolleginnen.
In den letzten Jahren wurden zumindest sehr kleine Schritte in Richtung Verbesserung angegangen.
Höhen verstellbare Tische.
Klimaanlage.
Kaffe geht auf Haus.
Kostenlose Parkplätze vorhanden.
individuelle Problematiken werden gerne übergangen und nur zu Gunsten der Firma gelöst.
Altmodisches denken und Arbeitsweise.
Wenig Vertrauen in einzelne Mitarbeiter.
Wertschätzung kommt recht kurz.
Bei Coroperate Benefits wird nur der geringstmöglichste Aufwand betrieben.
Wasserspender gibt es nicht, sowie Obst, Snacks etc.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Work Life Balance + moderneres Arbeiten ermöglichen, Flexibilität, Vertrauen in die Mitarbeiter, Kommunikation, Mitarbeiter Zufriedenheit.
Höhen verstellbare Tische.
Der Standort und die fehlende Work-Life-Balance.
Ich vermisse vernünftige Mitarbeiter benefits und das Gefühl von der Firma gewollt und gefördert zu werden.
Die Firma möchte zeitgemäß werden und ins 21 Jahrhunderte. Jedoch nimmt es seine Mitarbeiter nicht mit auf diesem Weg. Zudem ist zu viel Entwicklung nicht gewollt. Es gibt einen ausgewählten Führungskreis, welcher ausschließlich alles mit sich selbst bespricht und nicht an die Mitarbeiter weiter kommuniziert.
Moderne Büroräume. Das Arbeitsmaterial wird nicht gleichberechtigt zur Verfügung gestellt.
Leider sehr mangelhaft
Das sich die letzten Jahre vieles zum positiven entwickelt hat
Gleitzeit, gute Bezahlung, gute Stimmung
Wenn ich etwas schlecht finden würde müsste ich meinen Job überdenken ;-)
Die Verantwortlichen haben für konstruktive Vorschläge ein offenes Ohr.
Gute Ideen müssen schneller umgesetzt werden.
Die Außendarstellung muss verbessert werden.
In den Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen gibt es noch Möglichkeiten zur Verbesserung
Die Einführung des neuen ERP-Systems ist ein Herausforderung, aber sehr Interessant.
Eine optimale Work-Life-Balance ist aufgrund der Besonderheiten des Jobs nur bedingt möglich.
Keine negativen Erfahrungen.
Faire und transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
Obwohl ich erst angefangen habe, habe ich nach 2 Monaten schon einen Homeoffice Platz bekommen.
Fällt mir nichts zu ein.
Besser geht es kaum.
So verdient kununu Geld.