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Wietmarscher 
Ambulanz- 
und 
Sonderfahrzeug 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Wertschätzung der Mitarbeiter

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug GmbH in Wietmarschen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitende Angestellte sind nicht in der Lage das Personal zu führen oder die Taktung der Fertigung vernünftig zu gestalten. Chaos pur......
Dadurch müssen unsinnig Überstunden gefahren werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Wertschätzung der Mitarbeiter wird zwar Groß geschrieben, aber nicht gelebt.....

Kommunikation

Zuerst sehr gut, aber dann schläft alles schnell wieder ein.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen sehr Gut.

Vorgesetztenverhalten

Eher schlecht.

Interessante Aufgaben

Die Auslastung ist für fast alle Mitarbeiter viel zu Hoch. Krankheitsraten steigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung ist für die Mitarbeiter nicht greifbar.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel ist in den Büros zu Hoch. Die Raumtempersaturen sind nicht konstant. Im Sommer zu warm oder viel zu Kalt und im Winter das Gleiche.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer sehr Pünktilich gezahlt.

Image

Sehr sehr viele Mitarbeiter reden nicht mehr gut über die Firma.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es tut uns Leid, dass du nicht in allen Aspekten mit der WAS als Arbeitgeber zufrieden bist. Wir sind immer sehr daran interessiert zu erfahren, wie die Meinung unserer Kolleginnen und Kollegen über das Unternehmen ist und an welchen Stellen wir noch besser werden können. Soviel können wir sagen: das von dir beschriebene Bild entspricht nicht der von uns angestrebten Unternehmenskultur.
Die Auftragslage der WAS ist derzeit sehr gut und wir arbeiten mit Hochdruck daran, unsere Kapazitäten in der Produktion auszuweiten, um alle Aufträge schnell und fristgerecht auszuliefern. Rekrutierung von Fachkräften ist allerdings für viele produzierende Unternehmen derzeit eine eine große Herausforderung und aktuell sind auch bei uns noch nicht alle Stellen besetzt. Somit kann es leider dazu kommen, dass sich Abläufe verzögern.
Zu deinem Thema Vorgesetztenverhalten/Wertschätzung: Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr bei Problemen. Sollte es mal nicht optimal laufen, stellen wir uns der Kritik - gerne auch unter Einbeziehung des Betriebsrates oder der Personalabteilung. Wir als WAS haben Grundwerte, die den Umgang miteinander und das generelle Handeln des Unternehmens prägen und wir lassen uns gern an diesen selbst definierten Werten messen. Unsere Produkte werden nie von Einzelnen konzipiert, konstruiert und gefertigt - es ist immer Teamwork.
Zu deinem Punkt Arbeitsbedingungen: Das Thema Klimatisierung in unseren Großraumbüros ist uns bewusst und leider noch nicht final gelöst. Gemeinsam mit unserem Gebäudeausrüster arbeiten wir daran, in absehbarer Zeit die Temperatur an den einzelnen Arbeitsplätzen noch feiner und individueller zu justieren.
Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir als Personalabteilung gern für einen persönlichen Dialog zur Verfügung.

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